第一篇：集團婦聯述職報告

A集團婦聯述職報告

各位領導：

我來自A集團，今年以來，按照市婦聯的目標要求，結合A集團婦女工作實際，不斷改進工作方法，創新工作思路，團結帶領集團廣大婦女在各項工作取得了新進展。

一、組織動員廣大婦女全面參與新農村建設。

A村先后被授予“全國創建精神文明先進單位”、“全國模范村”、“全國文明村”、“中國十大名村”、“全國綠化模范單位”、“中國十佳小康村”、“省全面小康建設示范村”、“首屆浙江魅力新農村”等榮譽稱號。近年來，在集團黨委的正確領導下，A集團婦女以強烈的主人翁意識、巾幗不讓須眉的豪情和奮發有為、開拓進取的姿態，緊緊圍繞新農村建設和A集團經濟發展的中心工作，積極開展各項村民文化活動，積極引領廣大婦女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色愛崗敬業、無私奉獻、銳意創新，以良好的素質盡展巾幗風采。

圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。集團婦聯動員組織廣大婦女積極參與A村新農村建設，從強化宣傳發動、弘揚文明新風入手，以加大宣傳營造大氛圍。通過廣泛深入的宣傳，使廣大婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬?！钡南刃姓?、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。

不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動集團及下屬企業各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創

優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，例如A大廈舉行了青年女工的技能比武，通過比武不僅增長了技能，深化了員工間你追我趕的良好氛圍，取得了良好的效果。得到了廣大婦女職工積極響應。

二、切實維護婦女合法權益。

充分利用集團《A報》的宣傳效果，營造良好的氛圍，廣泛開展知識競賽、演講賽、讀書會、講座等形式多樣的活動，切實維護集團婦女職工的合法權益。

今年“三八”婦女節期間，集團邀請了著名的專家，給集團上了一場生動的女性健康知識講座，得到了廣大婦女的熱烈歡迎。集團下屬企業開展了拔河、跳繩比賽等不同形式的文藝活動，充分展示出現代女性表現出的新魅力。集團廣大婦女以各種形式共慶“三八”，營造了溫馨、和諧、發展、奮進的氛圍。

集團婦聯還經常組織廣大婦女和骨干進行素質培訓。舉辦法律知識、消防安全、團隊精神、文明禮儀與社會公德、生態高效農產品栽培等各種知識培訓，使之樹立起“以知識立家、靠知識興家、用知識富家”的全新理念。此外，A村婦代會還擁有腰鼓隊、秧歌隊、健身球隊、扇子舞隊、蓮花落隊、舞龍隊、太極拳隊等各種文藝團隊，堅持在重大節假日組織文藝演出活動。各種文體活動的興起，不僅豐富了群眾生活，更加促進了鄉風文明的形成。

三、以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設。

今年以來，集團婦聯組織禮儀小姐參加A大廈授牌儀式、浙江昌興銅業投產典禮儀式剪彩、A紅木家具城開業等活動。集團婦聯主席

龔愛花被評為“金華市優秀婦聯干部”榮譽稱號。A田氏醫院護理部、技校、服裝公司被評為市級巾幗文明崗；高科公司的沈丹被評為市“三八”紅旗手，A田氏醫院被評為市“三八”紅旗集體；高科公司的姚麗錦被評為市級三十佳“好媽媽”，建設公司的許紅霞被評為市級三十佳“好媳婦” 等榮譽稱號。

集團婦聯組織A幼兒園進行愛心捐助活動，幫助貧困地區的失學兒童，得到了廣大家長朋友的支持，進一步突顯出關心下一代。

四、2011年工作計劃

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是開創婦聯工作新局面的一年。A集團婦聯將緊跟市婦聯工作的指導思想和主要任務，圍繞中心，服務大局，牢牢把握促進男女平等、實現共同發展、構建和諧社會這個主題，充分發揮婦聯組織的政治優勢、組織優勢、工作優勢和協調優勢，團結動員廣大婦女為實現全縣經濟社會又快又好發展，順利實施“十二五”規劃作出更大的貢獻。

以實施“十二五”規劃為契機，促落實謀發展；以服務婦女兒童為重點，為婦女兒童辦實事、做好事；以婦聯自身建設為依托，堅持固本強基，做好集團婦聯的各項工作。

謝謝大家！

第二篇：集團婦聯述職報告

A集團婦聯述職報告

各位領導：

我來自A集團，今年以來，按照市婦聯的目標要求，結合A集團婦女工作實際，不斷改進工作方法，創新工作思路，團結帶領集團廣大婦女在各項工作取得了新進展。

一、組織動員廣大婦女全面參與新農村建設。

A村先后被授予“全國創建精神文明先進單位”、“全國模范村”、“全國文明村”、“中國十大名村”、“全國綠化模范單位”、“中國十佳小康村”、“省全面小康建設示范村”、“首屆浙江魅力新農村”等榮譽稱號。近年來，在集團黨委的正確領導下，A集團婦女以強烈的主人翁意識、巾幗不讓須眉的豪情和奮發有為、開拓進取的姿態，緊緊圍繞新農村建設和A集團經濟發展的中心工作，積極開展各項村民文化活動，積極引領廣大婦女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色愛崗敬業、無私奉獻、銳意創新，以良好的素質盡展巾幗風采。

圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。集團婦聯動員組織廣大婦女積極參與A村新農村建設，從強化宣傳發動、弘揚文明新風入手，以加大宣傳營造大氛圍。通過廣泛深入的宣傳，使廣大婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬?！钡南刃姓摺ⅰ班l風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。

不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動集團及下屬企業各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創

優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，例如A大廈舉行了青年女工的技能比武，通過比武不僅增長了技能，深化了員工間你追我趕的良好氛圍，取得了良好的效果。得到了廣大婦女職工積極響應。

二、切實維護婦女合法權益。

充分利用集團《A報》的宣傳效果，營造良好的氛圍，廣泛開展知識競賽、演講賽、讀書會、講座等形式多樣的活動，切實維護集團婦女職工的合法權益。

今年“三八”婦女節期間，集團邀請了著名的專家，給集團上了一場生動的女性健康知識講座，得到了廣大婦女的熱烈歡迎。集團下屬企業開展了拔河、跳繩比賽等不同形式的文藝活動，充分展示出現代女性表現出的新魅力。集團廣大婦女以各種形式共慶“三八”，營造了溫馨、和諧、發展、奮進的氛圍。

集團婦聯還經常組織廣大婦女和骨干進行素質培訓。舉辦法律知識、消防安全、團隊精神、文明禮儀與社會公德、生態高效農產品栽培等各種知識培訓，使之樹立起“以知識立家、靠知識興家、用知識富家”的全新理念。此外，A村婦代會還擁有腰鼓隊、秧歌隊、健身球隊、扇子舞隊、蓮花落隊、舞龍隊、太極拳隊等各種文藝團隊，堅持在重大節假日組織文藝演出活動。各種文體活動的興起，不僅豐富了群眾生活，更加促進了鄉風文明的形成。

三、以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設。

今年以來，集團婦聯組織禮儀小姐參加A大廈授牌儀式、浙江昌興銅業投產典禮儀式剪彩、A紅木家具城開業等活動。集團婦聯主席

龔愛花被評為“金華市優秀婦聯干部”榮譽稱號。A田氏醫院護理部、技校、服裝公司被評為市級巾幗文明崗；高科公司的沈丹被評為市“三八”紅旗手，A田氏醫院被評為市“三八”紅旗集體；高科公司的姚麗錦被評為市級三十佳“好媽媽”，建設公司的許紅霞被評為市級三十佳“好媳婦” 等榮譽稱號。

集團婦聯組織A幼兒園進行愛心捐助活動，幫助貧困地區的失學兒童，得到了廣大家長朋友的支持，進一步突顯出關心下一代。

四、2011年工作計劃

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是開創婦聯工作新局面的一年。A集團婦聯將緊跟市婦聯工作的指導思想和主要任務，圍繞中心，服務大局，牢牢把握促進男女平等、實現共同發展、構建和諧社會這個主題，充分發揮婦聯組織的政治優勢、組織優勢、工作優勢和協調優勢，團結動員廣大婦女為實現全縣經濟社會又快又好發展，順利實施“十二五”規劃作出更大的貢獻。

以實施“十二五”規劃為契機，促落實謀發展；以服務婦女兒童為重點，為婦女兒童辦實事、做好事；以婦聯自身建設為依托，堅持固本強基，做好集團婦聯的各項工作。

謝謝大家！

第三篇：集團婦聯述職報告

A集團婦聯述職報告

各位領導：

我來自A集團，今年以來，按照市婦聯的目標要求，結合A集團婦女工作實際，不斷改進工作方法，創新工作思路，團結帶領集團廣大婦女在各項工作取得了新進展。

一、組織動員廣大婦女全面參與新農村建設。

A村先后被授予“全國創建精神文明先進單位”、“全國模范村”、“全國文明村”、“中國十大名村”、“全國綠化模范單位”、“中國十佳小康村”、“省全面小康建設示范村”、“首屆浙江魅力新農村”等榮譽稱號。近年來，在集團黨委的正確領導下，A集團婦女以強烈的主人翁意識、巾幗不讓須眉的豪情和奮發有為、開拓進取的姿態，緊緊圍繞新農村建設和A集團經濟發展的中心工作，積極開展各項村民文化活動，積極引領廣大婦女形成健康向上的生活方式，以主人翁角色愛崗敬業、無私奉獻、銳意創新，以良好的素質盡展巾幗風采。

圍繞示范帶動，扎實推進新農村建設。集團婦聯動員組織廣大婦女積極參與A村新農村建設，從強化宣傳發動、弘揚文明新風入手，以加大宣傳營造大氛圍。通過廣泛深入的宣傳，使廣大婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬?！钡南刃姓?、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。

不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動集團及下屬企業各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創

優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，例如A大廈舉行了青年女工的技能比武，通過比武不僅增長了技能，深化了員工間你追我趕的良好氛圍，取得了良好的效果。得到了廣大婦女職工積極響應。

二、切實維護婦女合法權益。

充分利用集團《A報》的宣傳效果，營造良好的氛圍，廣泛開展知識競賽、演講賽、讀書會、講座等形式多樣的活動，切實維護集團婦女職工的合法權益。

今年“三八”婦女節期間，集團邀請了著名的專家，給集團上了一場生動的女性健康知識講座，得到了廣大婦女的熱烈歡迎。集團下屬企業開展了拔河、跳繩比賽等不同形式的文藝活動，充分展示出現代女性表現出的新魅力。集團廣大婦女以各種形式共慶“三八”，營造了溫馨、和諧、發展、奮進的氛圍。

集團婦聯還經常組織廣大婦女和骨干進行素質培訓。舉辦法律知識、消防安全、團隊精神、文明禮儀與社會公德、生態高效農產品栽培等各種知識培訓，使之樹立起“以知識立家、靠知識興家、用知識富家”的全新理念。此外，A村婦代會還擁有腰鼓隊、秧歌隊、健身球隊、扇子舞隊、蓮花落隊、舞龍隊、太極拳隊等各種文藝團隊，堅持在重大節假日組織文藝演出活動。各種文體活動的興起，不僅豐富了群眾生活，更加促進了鄉風文明的形成。

三、以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設。

今年以來，集團婦聯組織禮儀小姐參加A大廈授牌儀式、浙江昌興銅業投產典禮儀式剪彩、A紅木家具城開業等活動。集團婦聯主席

龔愛花被評為“金華市優秀婦聯干部”榮譽稱號。A田氏醫院護理部、技校、服裝公司被評為市級巾幗文明崗；高科公司的沈丹被評為市“三八”紅旗手，A田氏醫院被評為市“三八”紅旗集體；高科公司的姚麗錦被評為市級三十佳“好媽媽”，建設公司的許紅霞被評為市級三十佳“好媳婦” 等榮譽稱號。

集團婦聯組織A幼兒園進行愛心捐助活動，幫助貧困地區的失學兒童，得到了廣大家長朋友的支持，進一步突顯出關心下一代。

四、2011年工作計劃

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是開創婦聯工作新局面的一年。A集團婦聯將緊跟市婦聯工作的指導思想和主要任務，圍繞中心，服務大局，牢牢把握促進男女平等、實現共同發展、構建和諧社會這個主題，充分發揮婦聯組織的政治優勢、組織優勢、工作優勢和協調優勢，團結動員廣大婦女為實現全縣經濟社會又快又好發展，順利實施“十二五”規劃作出更大的貢獻。

以實施“十二五”規劃為契機，促落實謀發展；以服務婦女兒童為重點，為婦女兒童辦實事、做好事；以婦聯自身建設為依托，堅持固本強基，做好集團婦聯的各項工作。

謝謝大家！

第四篇：婦聯述職報告

市婦聯述職報告：

2013年，在市委、市政府的正確領導和上級婦聯的具體指導下，市婦聯始終堅持“服務大局、服務婦女、服務基層”，團結帶領廣大婦女堅定不移地推進“四大一新”發展戰略，為全力打造獨具鷹潭特色經濟“小巨人”作出了積極的努力。

一、做到“六個圍繞”，在服務大局中把握婦聯工作主題

婦聯是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，我們始終緊貼中心，將婦女工作融入發展大局，正確定位婦聯工作，從不因弱勢而甘落后，堅持“黨有號召，婦聯有行動”，做到“六個圍繞”。

一是圍繞新農村建設，積極參與衛生清潔工程。組織召開了全市“雙學雙比”暨“城鄉牽手共建新農村”推進會議，請市分管農口的領導作動員講話，進一步動員廣大婦女積極投身新農村建設，打造了一批新農村建設巾幗示范村，培樹了一批種、養殖女狀元。努力爭取省體育局支持價值3萬元的健身器材落戶新農村建設點——貴溪濱江婆橋里童村。同市愛衛會聯合在全市婦女中開展了“衛生清潔”工程系列活動，向全市婦女發出了《愛我鷹潭，建設美好家園》的倡議，12月8日在劉墾舉行了千人參加的啟動儀式，并舉辦了講座，進行了知識競賽，同時與家庭代表簽訂《家庭衛生責任承諾書》，廣泛發動各界婦女開展農村“衛生清潔”工程垃圾焚燒爐“巾幗認捐”活動，目前共募集資金4萬余元。全市有4個村被評為省級“巾幗示范村”，市級以上女能人、女狀元98人，其中省級6人，全國級3人，市婦聯榮獲全國“雙學雙比”先進集體光榮稱號。

二是圍繞優化政務環境，深入開展“巾幗建功”活動。我們乘5月第十次江西省婦女代表大會和10月第十次全國婦女代表大會召開之際，組織開展了“宣傳鷹潭”系列活動，制作了圖文并茂的宣傳版塊參加全國展出，并選送了由經濟技術開發區表演的歌唱鷹潭園區形勢無限好的歌伴舞節目參加全省演出，在《中國婦女報》刊載了介紹鷹潭的文章。同時，我們先后聯合市教育局、市工商局分別在教育系統和民營企業開展了“為鷹潭發展作貢獻，爭創巾幗文明崗，爭做建功標兵”活動。在金融系統及重要經濟職能部門舉行了隆重的“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”授牌儀式。在市直機關婦委會開展了“優化政務環境，爭創一流婦委會”以及“優化政務環境，爭做優秀婦委會主任”活動。全市涌現出一大批“巾幗文明崗”，“三八”紅旗集體以及“三八”紅旗手，激發了廣大婦女積極參與建設新鷹潭，立足崗位，建功立業的熱情，在全市婦女中唱響了團結、進取、爭先的主旋律。

三是圍繞維穩大局，促進社會和諧穩定。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”創建活動，積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容，積極開展“‘迎奧運、講文明、樹新風’婦女在行動”以及“不讓毒品進我家”主題宣講活動，同綜治辦在全市開展了“和諧平安家庭標兵戶”評選活動。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”226戶，市婦聯度再次被評為社會治安綜合治理目標管理先進單位，“平安家庭”創建考評在全省排名第四。

四是圍繞計生優教，推進男女兩性協調發展。全面開展“純女戶”“春蕾女孩關愛”行動，結對幫扶，解決助學資金9萬余元。舉辦“女性健康”專題講座，在全市組織了“關愛女性·關注健康”婦科病大普查，開展了優秀“春蕾母親”、優秀“純女戶”母親系列評選活動，舉辦“為國教子”好母親報告會，創建“未成年人道德建設基地”。通過培訓班、領導論壇、演講比賽、發送短信等形式多樣的宣教方式，營造生男生女一樣好的輿論氛圍，市婦聯被評為度月湖區計生工作先進單位。

五是圍繞“聯建共創”，積極投身于“迎省運會，創文明城”活動。出臺了“聯建共創”“六個一”實施方案，組織開展了“聯建共創”知識競賽，成立了社區“媽媽文明勸導隊”，“聯建共創”做到快、廣、實、細、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主動干事的好局面，市婦聯在市委片區連續兩個月的“聯建共創”評比中，分別取得了第二和第一的好成績。

六是圍繞反腐倡廉，構筑家庭助廉防線。市婦聯與市紀委聯合舉辦了領導干部配偶“廉內助”培訓班;舉辦了家庭助廉知識講座和競賽;簽訂了《家庭助廉承諾書》，以承諾書的形式與參加培訓的家屬“約法三章”;觀看了警示教育片，評選表彰了“十佳”廉潔家庭，弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風尚。

二、做到“四個注重”，在服務婦女中彰顯婦聯工作特色

作為黨領導下的婦女群眾組織，市婦聯始終堅持“婦女有訴求，婦聯有行動”，把服務婦女，履行職能放在工作首位，做到“四個注重”。

一是注重培訓指導，促進婦女就業創業。市婦聯立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”，全面啟動“婦女提升素質行動”，年初就主動深入園區企業，召開企業用工與婦女就業現場對接會，發放聯系卡1000余張，建立長效互動的聯系機制，先后在夢娜襪業、三川水表集團舉辦勞動技能培訓班，培訓女工余名，培訓課程涉及6個方面，幫助企業解決招工難問題，促進廣大婦女“家門口”就業創業。市婦聯榮獲全市“農村勞動力轉移培訓工作”先進單位光榮稱號。

二是注重維護權益，強力推動“兩綱”實施。我們大力實施“春蕾計劃”。“六一”期間，全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮，在社會各界的大力支持下，共募集資金11萬余元，支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬元，幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪調處和婦女維權力度，信訪結案率達到99%，連續五年未出現一起越級上訪案件，維護了一方的穩定。《婦女發展規劃》、《兒童發展規劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。

三是注重扶貧濟困，關心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會的支持，為30名病殘婦女贈送了價值45000元的輪椅。和南昌仁愛女子醫院合作，為4名貧困婦女免費進行了婦科手術。爭取“貝因美”集團價值2萬元的優質奶粉，開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動。在市總工會、民政局等部門的支持下，積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。目前，全市共有156名留守婦女被結對幫扶。

四是注重創新載體，活動內容異彩紛呈。我們組織參與“感動鷹潭十佳新人新事”評選推薦，開展第三屆“百佳”女性競選活動，市、縣(市、區)聯動開展“節能減排進家庭”環保行動，推出了農村“衛生清潔”工程“十佳”女能人，“三八”期間，組織開展了“召開一個座談會，話效能，謀發展，集思廣益，獻計獻策;舉行一場紅歌賽，慶三八，唱紅歌，鼓舞士氣，超常發展;觀看一場《網絡媽媽》，振精神，比奉獻，勇于拼搏，自強不息;宣傳一批先進典型，樹榜樣，趕先進，力爭上游，再立新功;舉行一場報告會，明形勢，講政治，樹立信心，戰勝危機;舉辦一次旅游促銷活動，走出去，引進來，宣傳鷹潭，發展鷹潭;開展一周維權活動，揚正氣，懂法律，履行職能，維護權益;組織一場返鄉農民招聘會，搭平臺，促就業，深入基層，服務婦女;致領導干部家屬一封信，多關心，常提醒，防微杜漸，做賢內助;掀起一場衛生攻堅戰，創特色，求實效，聯建共創，清潔家園”“十個一”慶祝紀念活動。組織廣大婦女積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎賽，并取得良好成績。市婦聯榮獲度全省“全民健身”先進單位光榮稱號。

三、做到“三個加強”，在服務基層中謀求婦聯工作實效

作為群團組織，市婦聯注重面向基層，服務基層，不斷夯實婦女工作的根基，不斷提升婦女素質，主要做到“三個加強”。

一是加強婦女基層組織建設。市婦聯在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設示范縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)創建活動。大力推進市直機關、事業單位婦委會建設，不斷強化非公企業婦女組織組建工作，在美運鞋業、中旺食品、中輕刀剪等10余家民營企業經濟組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會、互助會、協會等新型農村基層婦女組織建設模式，使婦聯組織延伸到最基層、各領域，進一步鞏固了黨的群眾基礎。

二是加強婦女干部隊伍建設。市婦聯以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標，先后下發了三個文件，召開了婦女干部進“兩委”調度會。聯合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓班，組織了“推進四大一新，崗位爭做貢獻”主題演講活動，強化了女干部履職能力，加強了女干部隊伍建設。

三是加強機關作風建設。結合優化政務環境和機關效能建設，市婦聯健全完善了學習、會議、考勤等多項規章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定出臺了《縣(市、區)婦聯目標管理辦法》和《市婦聯部室目標細則》，開展了“爭創學習型組織，爭當學習型干部”競賽活動，提高了干部素質，改進了工作作風。我們堅持常唱廉政歌，常念廉政經。做到有關人事、財務等重要事項集體研究決定，會務招待費全年不超過3萬元，通訊話費嚴格按規定報銷，班子成員共用一部小車，每年燃修費控制在2萬元以內。

回顧一年來的工作，我們存在的主要問題是：推進基層組織建設尤其是村級婦代會建設的能力有待于進一步提高(目前我市女性進“兩委”比例僅為55.9%);婦聯組織的凝聚力有待于進一步增強;發揮機關婦委會作用的水平有待于進一步提升。對此，我們將從四個方面努力。

一是牢記發展要務，在服務“四大一新”，促進超常發展中創造新業績。二是做好維穩文章，在提高婦女素養，建設和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權職能，在實現男女平等，推動社會公平上邁出新步伐。四是強化自身建設，在夯實組織根基，構建和諧團隊上實現新跨越。

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第五篇：婦聯述職報告

婦聯述職報告

半年以來，按照縣婦聯年初制定的工作目標，結合我鎮婦聯工

作的實際，主要做了如下工作，向各位領導和同志們簡要匯報一下：

一、開展“三八節”慶?；顒?/p>

1、認真籌備，搞好三八節成立101周年慶?；顒印媳碚?/p>

了一批先進集體和先進個人，與各村簽訂了婦女工作目標責任書，并表演了豐富多彩的節目。

二、著力做好女性進“兩委”宣傳發動工作。

在村兩委換屆期間，鎮婦聯按照上級婦聯的要求，做好調查摸底、組織動員、宣傳工作，提高婦女參選意識和競選能力。

三、關愛婦女工作方面，主要做了兩項工作。

1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守婦女進行了一次全面的調查摸底，據統計，我鎮農村留守婦女達1100余人，農村留守婦女占婦女總數的15%左右。

2、母親節期間，鎮婦聯對全鎮的貧困母親進行了一次調查摸底，并積極協調上級有關部門，對這些貧困母親展開救助，今年我鎮新救助貧困母親20名，發放救助款7000余元。縣委領導及縣婦聯、縣慈善總會、縣民政局等有關領導在母親節期間親自走訪看望了部分貧困母親，給他們送去了黨和政府的溫暖。

3、端午節期間，**有限公司的部分職工到鎮敬老院走訪看

望了孤寡老人。為他們送去了粽子、日用品等。同他們度過一個溫馨愉快的節日。

四．關愛兒童，主要開展了兩項工作，一是春蕾女童，二是留

守兒童

1、按照省婦聯安排，鎮婦聯對全鎮的留守兒童了一次全面的調查摸底，據統計，我鎮農村0---18歲留守兒童大約在1400人左右，占全鎮農村留守兒童的24%左右。同時，對全鎮的貧困春蕾女童進行了一次調查摸底，并形成調妍報告上報婦聯。

2、經過積極協調，經鎮婦聯積極協調，為**中心小學三名春蕾女童找到了代理媽媽。**幾名愛心人士在六一節期間走訪看望了這三名女童，并為他們帶來了生活費用、學習用品、衣服、食品等。

五、抓好農村實用技術培訓，幫助婦女再就業

為了抓好婦女培訓，鎮婦聯配合農技站等相關部門，邀請縣有關專家到我鎮進行科技培訓。采取一會多用的辦法，對種植、養殖大戶和婦女干部進行具體培訓，培訓婦女1500余人次，發放宣傳明白紙2000份。通過對她們的培訓，90%以上的農民都掌握了一門實用技術。

六、加強法制宣傳教育。三八節前夕，鎮婦聯組織人員積極參與了縣委宣傳部舉辦的“彩虹杯”婦女兒童權益保障法律知識競賽。并聯合鎮綜治辦、司法等部門深入開展“送法全覆蓋、平安千萬家”活動，邀請縣司法部門專家到我鎮進行法律知識講座，引導婦女、兒童知法、守法。