第一篇：2020年度抓基層黨建工作履職情況報告參考
2020年度抓基層黨建工作履職情況報告參考范文
現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作履職情況報告如下。
一、履職情況
一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。深入鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強(qiáng)化政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)研討。全年開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)6次，召開黨建專題會議X次；帶領(lǐng)科級干部到黨建聯(lián)系村每月上一次黨課，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日等組織生活制度。對X年度述職評議考核整改清單和巡視巡察、掃黑除惡督導(dǎo)等反饋的涉及基層黨建工作方面的問題，全部建立臺賬、細(xì)化措施，并進(jìn)行了認(rèn)真整改。
二是聚焦組織建設(shè)。培養(yǎng)村黨組織后備人才X名，對X個行政村的“兩委”班子全面摸排，力爭村“兩委”換屆全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”；大力推進(jìn)支部領(lǐng)辦合作社發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)有X個黨支部領(lǐng)辦合作社，X個示范合作社；開展軟弱渙散黨組織整頓“回頭看”工作，進(jìn)行現(xiàn)場座談X次，召開“五人碰頭”專題研討會X次；已創(chuàng)建X個市級“頭雁工程”示范點(diǎn)，充分發(fā)揮示范帶動作用；X發(fā)展黨員X人，X歲以下占比X%。
三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨員干部全部在崗在位，通過X個網(wǎng)格嚴(yán)防死守，確保我鎮(zhèn)未出現(xiàn)一例感染病例，累計捐款X余萬元。打好三大攻堅戰(zhàn)，抓好民生工程：全年處理信訪案件X余起，化解信訪積案X起；建檔立卡貧困戶X戶、X人均穩(wěn)定脫貧；解決全鎮(zhèn)X萬安全飲水。拆除……院落X座，復(fù)墾土地X畝；……一期X萬平方米、可容納X余人，X年上半年可實(shí)現(xiàn)入住。
二、存在問題
一是在責(zé)任落實(shí)上還有差距。“把抓好黨建作為最大政績”理念落實(shí)得不夠，主角意識和擔(dān)當(dāng)精神欠缺，在抓基層黨建上的精力和功夫明顯不夠。尤其是在解決具體問題時，過問、研究、推動不夠，缺乏“一竿子插到底”的韌勁，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)打了折扣。比如，在謀劃部署村“兩委”換屆研判工作中，以管區(qū)為單位開展，沒有主動靠上幫包……三等重點(diǎn)難點(diǎn)村，對換屆結(jié)果缺乏預(yù)見性。
二是制度上落實(shí)不夠。平時交任務(wù)、提要求多，督導(dǎo)檢查較少，壓力傳導(dǎo)不實(shí)，對支部規(guī)范化建設(shè)抓得不嚴(yán)，對黨員干部的學(xué)習(xí)教育督促流于形式、執(zhí)行不到位，存在走過場的情況。比如，在對……、企業(yè)黨支部黨員教育方面執(zhí)行力度差，學(xué)習(xí)不積極，“三會一課”制度落實(shí)不到位、記錄不規(guī)范、黨費(fèi)收繳不及時，主題黨日活動開展形式單一等問題督查不嚴(yán)，缺乏持續(xù)跟蹤問效。
三是在工作力度上還有差距。對基層黨建工作、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作思考不深、不透，用力不足，施策不精準(zhǔn)。比如，對于……黨員活動陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，缺乏配套辦公設(shè)施的情況，還沒有解決到位。再比如，全鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入X萬元以下的村還有X個，X萬元以上占比僅有X%，對工作存有畏難情緒，思路不清晰，缺乏成熟有效的破解辦法，鄉(xiāng)村振興短板依然存在。
四是黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中難以突破就黨建抓黨建的思維模式，思維過于保守。比如：推進(jìn)支部領(lǐng)辦合作社、紅色品牌創(chuàng)建示范點(diǎn)培育方面力度不夠，缺乏創(chuàng)新性指導(dǎo)，沒有形成以點(diǎn)帶面的品牌輻射作用，目前X個支部領(lǐng)辦合作社均以谷物蔬菜種植為主，模式單一，缺乏核心競爭力。
三、下步打算
一是在加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)上求突破。通過……“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”微信公眾號等平臺，深入貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為終身學(xué)習(xí)課題，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是在落實(shí)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上出實(shí)招。深入開展基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作：……X個村級活動場所提檔升級已完成選址設(shè)計，預(yù)計X年上半年建成投用；加大村級組織帶頭人培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)時間X學(xué)時以上，農(nóng)村黨員全年培訓(xùn)時間X學(xué)時以上；認(rèn)真落實(shí)科級干部“一崗雙責(zé)”、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，不斷加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“四議兩公開”、“三務(wù)”公開等制度，用“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，夯實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，把黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，確保工作落地見效。
三是在黨建工作創(chuàng)新上做文章。大力實(shí)施“三培養(yǎng)”工程，吸納政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)、年輕有為的優(yōu)秀人才到干部隊(duì)伍中來，每村都有至少X名X歲以下年輕干部，讓黨員干部各盡其能，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐；充分發(fā)揮村黨支部書記“領(lǐng)頭雁”的模范帶頭作用，多措并舉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，力爭X年底X個村村集體經(jīng)濟(jì)收入突破X萬元，為鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，走出一條能夠帶領(lǐng)村民質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)的致富路提供堅實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
第二篇：履職抓基層 黨建工作述職報告
履職抓基層 黨建工作述職報告
一、履職情況
（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會，健全述職考評及問責(zé)機(jī)制，及時查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識得到強(qiáng)化。堅持月推進(jìn)會、周例會日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動力。
（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒。“以包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動結(jié)對認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。
（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作上臺階。把脫貧攻堅任務(wù)納入村級組織“星級化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級化”創(chuàng)建晉位升級為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個村文化室、兩個村級干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。
二、存在的主要問題和原因
一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關(guān)心多，督查多，對醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場現(xiàn)象。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識不到位。二是對黨建的認(rèn)識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有主動學(xué)習(xí)黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。
三、下一步工作重點(diǎn)
（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。
（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級化”創(chuàng)建和村級黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。
（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個村搭建鄉(xiāng)村大舞臺，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。
第三篇：履職抓基層 黨建工作述職報告
履職抓基層 黨建工作述職報告
一、履職情況
（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會，健全述職考評及問責(zé)機(jī)制，及時查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識得到強(qiáng)化。堅持月推進(jìn)會、周例會日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動力。
（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒。“以包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動結(jié)對認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。
（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作上臺階。把脫貧攻堅任務(wù)納入村級組織“星級化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級化”創(chuàng)建晉位升級為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個村文化室、兩個村級干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。
二、存在的主要問題和原因
一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關(guān)心多，督查多，對醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場現(xiàn)象。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識不到位。二是對黨建的認(rèn)識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有主動學(xué)習(xí)黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。
三、下一步工作重點(diǎn)
（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。
（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級化”創(chuàng)建和村級黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。
（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個村搭建鄉(xiāng)村大舞臺，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。
第四篇：履職抓基層 黨建工作述職報告
履職抓基層 黨建工作述職報告
一、履職情況
（一）牽頭抓總，落實(shí)黨建主體責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建工作職責(zé)，細(xì)化責(zé)任清單，按季召開黨建工作推進(jìn)會，健全述職考評及問責(zé)機(jī)制，及時查找自身與班子成員在黨建責(zé)任落實(shí)方面的問題，逐項(xiàng)制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨政班子抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任，先后召開7次黨委會專題研究績效黨建工作，與班子成員、各村黨支部書記談心談話87次，對2名履職不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，班子責(zé)任意識得到強(qiáng)化。堅持月推進(jìn)會、周例會日清制等工作制度，隨機(jī)督查黨建、維穩(wěn)工作機(jī)制落實(shí)情況，了解工作進(jìn)展、查擺存在的問題，增強(qiáng)干部的工作動力。
（二）突出重點(diǎn)，提升隊(duì)伍整體水平。主動承擔(dān)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大換屆和村“兩委”換屆試點(diǎn)工作，嚴(yán)格換屆程序、精心組織實(shí)施，圓滿完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)組織推薦的各職候選人均高票當(dāng)選；選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)支部書記、主任“一肩挑”達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)換屆紀(jì)律零舉報，為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆樹立標(biāo)桿、提供借鑒。“以包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制為基礎(chǔ)，整合公安檢查站、派出所、聯(lián)防隊(duì)伍及信息員隊(duì)伍力量，加強(qiáng)對流動人口的排查管理，排除隱患，確保轄區(qū)社會穩(wěn)定。帶頭參與“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動結(jié)對認(rèn)親，制定幫扶措施，促進(jìn)各民族間的互助提升和融情團(tuán)結(jié)。主動參加“升國旗”活動，帶頭督查各村（社區(qū)）、學(xué)校、清真寺“升國旗”活動開展情況，近2000名群眾接受了國旗下的宣傳教育。
（三）建強(qiáng)基礎(chǔ)，推動各項(xiàng)工作上臺階。把脫貧攻堅任務(wù)納入村級組織“星級化”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，以“星級化”創(chuàng)建晉位升級為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化“包星”責(zé)任制，按照“5+2”陣地建設(shè)要求，自籌資金109萬元，新建三個村文化室、兩個村級干部周轉(zhuǎn)房、400多平米社區(qū)文化活動站。完成恰庫爾圖鎮(zhèn)再就業(yè)交易市場、哈希翁村公路改造、喬山拜村自來水改造等民生小項(xiàng)目建設(shè)，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)項(xiàng)目，加快勞動力轉(zhuǎn)移等多種方式，村級集體經(jīng)濟(jì)總量由去年37萬元增加到45萬元。堅持每月組織召開一次工作組聯(lián)席會，聽取月工作進(jìn)展情況，結(jié)合社區(qū)“3421”工作機(jī)制，共梳理和解決群眾反映的小區(qū)綠化硬化、垃圾處理、商鋪門前硬化等問題43件，“訪惠聚”工作組聯(lián)席會成為解決村民困難、聯(lián)系溝通群眾的重要抓手。
二、存在的主要問題和原因
一是抓黨建不全面。在對村級黨組織關(guān)心多，督查多，對醫(yī)院、學(xué)校等站所黨支部指導(dǎo)力度不足，基層黨組織建設(shè)出現(xiàn)不均衡，致使站所黨支部黨建工作開展活力不足，凝聚力不強(qiáng)，黨員作用發(fā)揮不突出。二是對黨建工作的研究力度不夠。黨建工作多數(shù)交給分管領(lǐng)導(dǎo)，在回歸本職方面還做的不夠好。具體工作中，本人把主要精力放在社會治理、就業(yè)增收等容易出成效的工作上，沒有把黨建工作和其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來。比如，在抓穩(wěn)定工作時，過多依賴檢查站、派出所和民兵、十戶長等力量，忽視了黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定方面的作用，造成工作被動。三是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不足。在前期安排部署熱情高，后期督導(dǎo)檢查少，抓落實(shí)方面缺乏十個指頭彈鋼琴的技藝。在檢驗(yàn)具體落實(shí)效果時，多滿足于聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)的口頭匯報，實(shí)地檢驗(yàn)落實(shí)效果少。雖然制定了規(guī)范基層黨建工作相關(guān)制度，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對班子成員的學(xué)習(xí)和運(yùn)用情況關(guān)注不夠，沒有主動去了解，造成班子成員抓黨建工作水平失衡，一些支部出現(xiàn)黨建工作圖形式、走過場現(xiàn)象。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是黨建投入精力不足。工作精力大部分投入到完成上級指標(biāo)任務(wù)中，抓黨建工作不夠深入，有些工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，工作部署后沒能一抓到底，導(dǎo)致部分班子成員在抓黨建工作重要性上認(rèn)識不到位。二是對黨建的認(rèn)識還存在偏差。對做好黨建工作的必要性、長期性和艱巨性認(rèn)識不足，沒有主動學(xué)習(xí)黨建知識、主動鉆研黨建業(yè)務(wù)。對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)工作。對抓基層黨建方面缺乏探索創(chuàng)新，在總結(jié)完善、創(chuàng)新機(jī)制方面，努力還不夠。三是在以身作則、全員參與方面做的還不夠。覺得只要把黨政班子成員抓好，全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作都能抓好，忽視了基層群眾的力量，在落實(shí)“相信群眾、依靠群眾”的工作方法時，辦法不多、力度不夠。
三、下一步工作重點(diǎn)
（一）圍繞主體責(zé)任努力提升黨建工作整體水平。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)黨政班子成員績效黨建項(xiàng)目化管理機(jī)制，繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，以冬訓(xùn)冬學(xué)、基層干部輪訓(xùn)為契機(jī)，舉辦“雙語”、黨務(wù)知識等各類培訓(xùn)班不少于50期。通過討論式學(xué)習(xí)、激情式授課改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升全體黨員的政治意識和規(guī)矩。以強(qiáng)化管理為抓手切實(shí)把十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神不折不扣地貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，建立穩(wěn)固的信息網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)社會矛盾化解、外來人員軌跡排查、村級事務(wù)民主管理工作，全力保障轄區(qū)社會穩(wěn)定大局。
（二）圍繞工作機(jī)制努力提升黨組織戰(zhàn)斗力。繼續(xù)抓好“三會一課”、“兩會兩票”、“一定雙評三公開”、社區(qū)“三議三決”等基礎(chǔ)機(jī)制的落實(shí)力度，將“星級化”創(chuàng)建和村級黨組織主導(dǎo)的“四項(xiàng)活動”緊密結(jié)合，繼續(xù)做好“每周一升國旗”、“國旗下的宣講”等活動，將“訪惠聚”工作、民族團(tuán)結(jié)一家親活動、“包村聯(lián)組1+1+10”聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制有機(jī)結(jié)合，做到每一戶群眾都有干部聯(lián)系，促進(jìn)各民族間互幫互聯(lián)，融情共建。加強(qiáng)對新任村干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮離任村干部的“余熱”，引導(dǎo)他們積極參與、支持和監(jiān)督村級工作；落實(shí)發(fā)展農(nóng)牧民黨員“20103”機(jī)制，每村發(fā)展3名以上黨員，探索建立農(nóng)村黨員退出機(jī)制，加大黨員摸底排查，制定不合格黨員處置程序，確保農(nóng)村黨員隊(duì)伍的純潔性。
（三）圍繞基礎(chǔ)保障努力提升服務(wù)群眾能力。按照村級組織陣地“5+2”工程建設(shè)規(guī)劃，在三個村搭建鄉(xiāng)村大舞臺，完成喬山拜村警務(wù)室建設(shè)，確保所有的村達(dá)到陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。研究村級組織主導(dǎo)的四項(xiàng)活動與村陣地建管用結(jié)合點(diǎn)，對陣地建設(shè)規(guī)劃、管理維護(hù)、支出督核、使用效率等制定詳細(xì)考評機(jī)制，讓陣地建設(shè)的高投入產(chǎn)生高回報。利用政策扶持和地緣優(yōu)勢，探索新的集體經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，重點(diǎn)推行恰庫爾圖村集體農(nóng)莊建設(shè)，推動喬山拜村育肥養(yǎng)殖廠建設(shè)，投入900萬元完成3個村人畜分離工程，引導(dǎo)群眾做特色養(yǎng)殖。借高速公路、火車站建設(shè)機(jī)遇，加強(qiáng)與項(xiàng)目單位對接，從勞動力方面加大本轄區(qū)勞務(wù)輸出，從物資供應(yīng)上加大蔬菜、牛羊肉類供應(yīng)量，力爭2017年村級集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬元。
第五篇：抓支部黨建工作履職報告
抓支部黨建工作履職報告
2018年上半年，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以黨的十八大和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，按照總行黨委的工作精神和工作部署，積極認(rèn)真抓好支部黨建工作，取得良好成績，促進(jìn)授信管理部各項(xiàng)工作發(fā)展。現(xiàn)將本人抓支部黨建工作的履職情況報告如下：
一、抓支部黨建工作的具體做法
1、切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)總行黨委下發(fā)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案，本人及時調(diào)整支部的學(xué)習(xí)計劃，帶領(lǐng)全體黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列講話，圍繞“三個深刻理解”開展專題學(xué)習(xí)研討。會上每名黨員認(rèn)真查擺，切實(shí)解決黨的意識不強(qiáng)、理想信念不夠堅定、組織觀念淡薄等問題，從思想深處增強(qiáng)了“四個意識”，把忠誠與擔(dān)當(dāng)落實(shí)到本崗的實(shí)際工作中，推動各項(xiàng)工作發(fā)展，取得良好成績。
2、抓專項(xiàng)整治，增強(qiáng)“四個意識”。本人一是及時傳達(dá)總行黨委關(guān)于黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作安排以及不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案，帶領(lǐng)每名員工對照實(shí)施方案，立足本崗，堅持問題導(dǎo)向，聚焦二十類問題，拿起批評與自我批評的武器，敢于揭短亮丑，把問題找準(zhǔn)，把原因找實(shí)，形成問題清單，明確整改措施及時間。二是結(jié)合每名員工的問題清單，組織班子成員查擺支部存在的問題，制定整改措施，明確責(zé)任人及整改時限。通過此次專項(xiàng)整治工作，部門全體員工從思想上深刻認(rèn)識到不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)奈：Γ袑?shí)整改存在問題，增強(qiáng)責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，努力把工作做好，取得良好經(jīng)營業(yè)務(wù)成績。
3、履行黨建責(zé)任，打造“五好黨支部”。一是部門成立之初，本人牽頭制定了“2018年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃”及“創(chuàng)建五好黨支部實(shí)施方案”，對支部全年黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，以黨建工作優(yōu)勢推動經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。二是堅持以主題活動為主線，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”和主題黨日制度，及時傳達(dá)和學(xué)習(xí)總行黨委下發(fā)的文件精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，針對學(xué)習(xí)內(nèi)容開展交流研討，引導(dǎo)黨員、干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，做好自學(xué)精學(xué)。三是落實(shí)特色黨日活動，利用休息時間帶領(lǐng)全體黨員參觀周鄧紀(jì)念館，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家的豐功偉績，決心繼承革命先烈遺志，把老一輩無產(chǎn)階級革命家未竟事業(yè)進(jìn)行到底。四是全面貫徹落實(shí)“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。五是以創(chuàng)建五好黨支部為契機(jī)，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展，形成“兩手抓”和“兩促進(jìn)”的良好態(tài)勢。
4、以黃興國案為警示，強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識。將徹底肅清黃興國惡劣影響作為今年支部工作的重要政治任務(wù)之一，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于肅清黃興國惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)了《黨委書記、董事長趙峰牢固樹立“四個意識”主題宣講報告》，帶領(lǐng)部門班子成員參觀“利劍高懸警鐘長鳴”天津市警示教育主題展。通過這些活動，每個黨員強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識，決心嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，自覺地跟中央和總行保持一致，決不允許搞“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和總行的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，做到忠誠履職、恪盡職守。
二、抓支部黨建工作取得的實(shí)際成效
1、提高了班子成員的綜合素質(zhì)。通過堅持黨支部學(xué)習(xí)制度，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論和黨風(fēng)廉政知識等，提高班子成員的綜合素質(zhì)，能夠熟練地運(yùn)用科學(xué)的世界觀和方法論解決授信管理部業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的重大問題。
2、提高了黨員的政治思想覺悟。堅持“三會一課”制度，通過培訓(xùn)講座、學(xué)習(xí)交流等形式，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面提高黨員的政治思想覺悟，使黨員立足本職，努力工作，干出成績。
3、促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。本人積極抓好支部黨建工作，以支部黨建工作為經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作發(fā)展提供堅實(shí)政治保障，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，主要取得以下六項(xiàng)成效：一是截至6月授信管理部承接了對濱海一至四部及特資一、二部的新增業(yè)務(wù)等放款工作；二是配合清理了涉及對公及個人業(yè)務(wù)共計69項(xiàng)制度文件；三是完成制式合同統(tǒng)一修訂工作；四是積極研發(fā)新產(chǎn)品為業(yè)務(wù)發(fā)展注入新活力；五是強(qiáng)化風(fēng)控管理，抽調(diào)人員進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查；六是全面配合“新一代”大信貸系統(tǒng)研發(fā)測試等工作，為推進(jìn)兩個放款中心順利成立，各項(xiàng)實(shí)際工作落實(shí)落地打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
三、存在的不足問題
1、學(xué)習(xí)主動性有待加強(qiáng)。由于工作事務(wù)繁忙，本人在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，對總書記系列講話精神、《條例》和《準(zhǔn)則》等的學(xué)習(xí)較為零碎，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫，缺乏主動學(xué)習(xí)自覺性。
2、黨性修養(yǎng)有待增強(qiáng)。認(rèn)為自己受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松。
3、對黨建的重要性認(rèn)識不到位。以黨建引領(lǐng)工作的方法不多、能力不強(qiáng)，在對員工和黨員考核管理上存在以業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)代替政治標(biāo)準(zhǔn)和黨性標(biāo)準(zhǔn)的問題，在抓黨建工作方法上存在形式化、簡單化的問題。
四、下一步工作思路和措施
1、提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)總書記系列重要講話和市第十一次黨代會精神，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。
2、扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化紀(jì)律約束，深刻理解作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，克服消極思想、破除急躁情緒，遇到問題迎難而上，在“務(wù)實(shí)、扎實(shí)、落實(shí)”上狠下功夫。
3、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，不推諉不扯皮，遇到棘手問題敢動真碰硬，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以上率下，全力確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。
4、做好黨員思想政治工作，切實(shí)提高黨員、干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力，調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性，形成以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建的工作局面，努力取得優(yōu)異成績，迎接黨的十九大勝利召開。
