第一篇:信用社財務(wù)會計部年度度工作總結(jié)
· 一年來,我部認(rèn)真貫徹和落實黨和國家的“三農(nóng)”方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營,制定和完善了內(nèi)控制度建設(shè),強(qiáng)化成本意識,積極拓寬經(jīng)營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經(jīng)營效益,信用社財務(wù)會計部年度度工作總結(jié)。在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成聯(lián)社主任室下達(dá)的工作任務(wù),密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務(wù)于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現(xiàn)將本年工作總結(jié)匯報如下:
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一、合理制定經(jīng)營目標(biāo),確保全年各項指標(biāo)的完成· 年初,本著“效益優(yōu)先”的原則,根據(jù)省聯(lián)社給我社制定的各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我社上年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上,科學(xué)、合理制定了各網(wǎng)點組織資金目標(biāo)和任務(wù),并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進(jìn)一步提高全員的思想認(rèn)識,明確組織資金工作的目標(biāo)和任務(wù)。二月份對各營業(yè)網(wǎng)點反復(fù)進(jìn)行算帳,合理設(shè)定各項財務(wù)指標(biāo),與各網(wǎng)點主任簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制,修改和完善了經(jīng)營管理綜合考核辦法,為各網(wǎng)點明確了經(jīng)營方向和責(zé)任目標(biāo)。十一月份,根據(jù)各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo)實際完成情況,結(jié)合本地市場經(jīng)濟(jì)變化特點,及時調(diào)整各網(wǎng)點經(jīng)營目標(biāo),為今年利潤計劃的順利實現(xiàn)進(jìn)一步奠定基礎(chǔ)。截止11月末,各項存款余額為*******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為******萬元(含貼現(xiàn)****萬元),比年初增加****萬元;不良貸款余額為****萬元(不含抵債資產(chǎn)),比本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊年初下降****萬元,不良貸款占各項貸款的比例為*%(含貼現(xiàn)),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元,比去年同期增盈****萬元。預(yù)計至12月末,各項存款余額達(dá)到******萬元,比年初增加******萬元;各項貸款余額為*****萬元,比年初增加*****萬元;不良貸款余額為****萬元,比年初下降****萬元,不良貸款占比為*,比年初下降*%;全轄實現(xiàn)各項收入為****元,各項支出****萬元,賬面盈余****萬元。
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二、加強(qiáng)財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,努力增收節(jié)支
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1、根據(jù)上年財務(wù)管理經(jīng)驗,結(jié)合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務(wù)公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業(yè)務(wù)招待費嚴(yán)格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經(jīng)聯(lián)社審批,并下批復(fù)作為年終考核認(rèn)賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網(wǎng)點額外增加了****元費用,從而保證了各網(wǎng)點經(jīng)營和管理所需各項費用的開支。
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2、規(guī)范財務(wù)行為,合理控制財務(wù)開支。繼續(xù)執(zhí)行《**市農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理辦法》和《費用結(jié)報制度》,在聯(lián)社費用管理委員會管理下,詳細(xì)規(guī)范了財務(wù)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批,個人總結(jié)《信用社財務(wù)會計部年度度工作總結(jié)》。截止11月末,經(jīng)費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業(yè)外支出為****元,其他各項費用為*****元。
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3、減少非生息資金的占比,加強(qiáng)應(yīng)收利息的管理。截止11月末,我社應(yīng)收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監(jiān)部門的風(fēng)險控制警戒線,我部根據(jù)實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區(qū),誰負(fù)責(zé)清理”的原則,對各網(wǎng)點進(jìn)行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應(yīng)收利息余額為***萬元,預(yù)計年末將全面完成應(yīng)收利息的清理工作。
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三、及時清收違規(guī)投資,規(guī)范投資行為
· 根據(jù)銀監(jiān)部門和省聯(lián)社清理違規(guī)投資的要求,加大了對違規(guī)債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網(wǎng)上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續(xù)與太平洋保險公司洽談給付;密切關(guān)注南方證券托管工作,債權(quán)一經(jīng)確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規(guī)范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社投資業(yè)務(wù)管理辦法》,規(guī)定了在銀行間債券市場進(jìn)行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業(yè)務(wù)行為。十月份以來,委托省聯(lián)社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯(lián)社進(jìn)行短期資金拆放業(yè)務(wù),提高了資金使用效益。
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四、申請發(fā)行專項中央銀行票據(jù)**萬元
· 為進(jìn)一步深化農(nóng)村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據(jù)國庫院《農(nóng)村信用社改革試點方案的通知》(國發(fā)[年度以來,為加強(qiáng)我社賬戶管理和現(xiàn)金管理,配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管的需要,分別進(jìn)行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進(jìn)行:第一階段,對照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,各基層網(wǎng)點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網(wǎng)點自查報告進(jìn)行匯總分析,形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段,配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進(jìn)行抽查。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進(jìn)行通報,結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進(jìn)行處罰,并要求限期本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊整改。檢查通過現(xiàn)場指導(dǎo)、問題討論等方式,促進(jìn)了基層網(wǎng)點內(nèi)勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力,規(guī)范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務(wù)操作行為,進(jìn)一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營。7月份,結(jié)合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反假幣宣傳活動,在真州農(nóng)貿(mào)市場、新城鎮(zhèn)街道等地進(jìn)行宣傳,反假活動的開展不僅增強(qiáng)了內(nèi)勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預(yù)防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險。
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八、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化輔導(dǎo),提高會計工作水平
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1、利用會計例會之機(jī),組織各網(wǎng)點主辦會計學(xué)習(xí)了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法》、《**市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務(wù)上線后,對全轄各網(wǎng)點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進(jìn)行了操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發(fā)了三期會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,分別是《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》、《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《**市農(nóng)村信用社報表填制說明及相關(guān)要求》,并根據(jù)《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》的內(nèi)容,單獨對出納員進(jìn)行了一期培訓(xùn)。通過多次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高了內(nèi)勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內(nèi)勤人員適應(yīng)上線后新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求。
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2、會計檢查與輔導(dǎo)。每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計出納基本制度的落實、工作質(zhì)量、財務(wù)制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,對檢查中存在的問題,及時進(jìn)行了現(xiàn)場糾正,并針對存在的違規(guī)違紀(jì)行為對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款和通報,促進(jìn)各網(wǎng)點認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。
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九、下一年度工作目標(biāo)
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1、加強(qiáng)柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,組織技術(shù)練兵、技能評級等,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
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2、開展柜員制調(diào)研,爭取盡早實行柜員制。
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3、健全內(nèi)部管理制度,做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營。
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4、強(qiáng)化會計輔導(dǎo)與檢查的力度,杜絕安全隱患。
第二篇:信用社財務(wù)會計部工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部工作總結(jié) 我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下,按照年初制訂的財務(wù)會計工作計劃,緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo),積極投身農(nóng)村信用社體制改革,嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,認(rèn)真組織會計核算,保障改革的順利開展;繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項工作,強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核,充分調(diào)動主辦會計的工作積極性,發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,加強(qiáng)會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作,積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險;堅持從緊理財、從嚴(yán)管財原則,繼續(xù)實行“一次核定、序時使用、節(jié)余獎勵、超支不補(bǔ)”的費用管理辦法,努力降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)營效益。今年
我部主要抓了以下幾項工作:
一、積極投身農(nóng)村信用社體制改革,認(rèn)真核算央行專項票據(jù),加強(qiáng)股金核算管理,保障改革的順利開展 根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法〉的通知》和《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引〉的通知》精神,今年年初,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會同信貸營銷部,圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式,以認(rèn)購央行專項票據(jù)為資金支持方式,以提前兌付央行專項票據(jù)為目標(biāo),制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃”,并積極實施。一季度末,我市聯(lián)社經(jīng)過努力,如期認(rèn)購了央行專項票據(jù)萬元,全部用于置換不良貸款,其中呆帳貸款萬元,呆滯貸款萬元,在我部組織協(xié)調(diào)下,當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。二季度,我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作,按照
中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求,將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理,共沖減凈資產(chǎn)萬元;同時對剩余的歷年積累根據(jù)國發(fā)[]15號文件精神,計提了風(fēng)險準(zhǔn)備金萬元,并用于沖銷呆帳貸款萬元。五月份,我社按照計劃開展了增擴(kuò)股金工作,共增擴(kuò)股金萬元,股本總額達(dá)7萬元,年末,我社的資本充足率達(dá)%,極大地增強(qiáng)了我社的抗風(fēng)險能力。四月份,我部為了適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社股金管理的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》,規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份,結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級,我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作,按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股,全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份,我部按照銀監(jiān)部門的要求,先后兩次聘請會計師事務(wù)所,組
織了對股本金的審驗工作,每次都按時保質(zhì)地完成了任務(wù),保障了改革的順利開展。
二、積極參與修訂考核辦法,科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)
年初和年末,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分別制訂、完善了和考核辦法,對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革,極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。同時,參照省聯(lián)社下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo),我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上,下達(dá)各社利息收回、財務(wù)費用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性,我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調(diào)查,二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計,參照各社前幾年的實績,并與實際情況相結(jié)合,三是由會計輔導(dǎo)員逐社參與各項指標(biāo)的測算,努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性,從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。
指標(biāo)下達(dá)后,按照考核辦法的要求,我部每月都及時地對各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核,一不打和牌,二確保公正,并不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促,幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計,今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%,表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%,實際收回表外利息萬元,完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%,較好地實現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。
三、以人為本,充分調(diào)動全體內(nèi)勤人員的工作積極性,從而不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理 適當(dāng)調(diào)整主辦會計,提高了會計隊伍的整體素質(zhì)。今年上半年,我部按照省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會計人員實施委派制的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計委派制實施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計輔導(dǎo)員委派制實施細(xì)則》,并按照《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實施方案》,積極配合人事教育部開展了會計輔導(dǎo)員和主
辦會計競聘工作,調(diào)整了名會計輔導(dǎo)員,對個信用社的主辦會計進(jìn)行了調(diào)整,其中新選聘主辦會計名,落聘名,提高了會計隊伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)主辦會計業(yè)績考核。今年,我部繼續(xù)按照《主辦會計工作業(yè)績月度考核實施細(xì)則》和《會計核算事后監(jiān)督實施辦法》的要求,加強(qiáng)對各社主辦會計的考核,主辦會計除組織資金在基層社考核外,其余考核均由我部負(fù)責(zé),并按月反饋考核結(jié)果,與當(dāng)月獎金掛鉤,從而調(diào)動了會計人員的工作積極性,充分發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮會計輔導(dǎo)職能。對照《會計輔導(dǎo)工作月度考核實施細(xì)則》,加強(qiáng)對會計輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督,真正形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機(jī)制,努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險,強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年,我部在會計輔導(dǎo)基礎(chǔ)上繼續(xù)編發(fā)了期《會計輔導(dǎo)簡報》,總結(jié)、歸納輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出輔導(dǎo)意見,努力
提高會計核算質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)練兵,強(qiáng)化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務(wù)技能考核定級辦法。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),我部于五月份,重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級辦法》,改變了原辦法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法,要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能,為將來實施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。二是開展技能測試工作。十月份,我部組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作,共有人分三批參加了7個項目的測試,其中:人被評定為一級,人被評定為二級,人被評定為三級,人被評定為四級,人被評定為五級,另有人不及格。三是舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。十二月份,我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,共有6支代表隊55名選手參加了6個比賽項目的角逐,取得了圓滿成功,推動了全市信用社技術(shù)練兵工
作的開展。四是精心組隊參加業(yè)務(wù)技能比賽。九月份,我部與聯(lián)社工會密切配合,精心組織集訓(xùn),選派了5名選手參加市總工會舉辦的“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”,獲得了3個一等獎、2個三等獎的好成績。五是強(qiáng)化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年,我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實施細(xì)則》,要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細(xì)則》,對內(nèi)勤人員嚴(yán)格考核,并實行內(nèi)勤人員獎金二次分配,從而激勵內(nèi)勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),積極規(guī)范經(jīng)營,促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)展 今年,我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相繼制訂了一系列的規(guī)章制度,如《會計規(guī)范化等級管理實施細(xì)則》、《重要空白憑證管理辦法》、《固定資產(chǎn)和低值易耗品管理辦法》、《貸款利率浮動管理辦法》、《股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》、《主辦會計委派制實施細(xì)則》、《會
計輔導(dǎo)員委派制實施細(xì)則》等,從各個方面完善了制度,規(guī)范了操作行為。三月份,我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動,并配合銀監(jiān)辦事處抽查了12家信用社,規(guī)范了信用社自身賬戶的開立及使用行為;五月份,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務(wù)行為的檢查活動,撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口;十月份,接受了銀監(jiān)分局對我市信用社的全面綜合檢查;按人民銀行要求開展了銀行結(jié)算賬戶大檢查和金融統(tǒng)計大檢查,并配合人民銀行抽查了12家信用社,規(guī)范了銀行結(jié)算賬戶的管理;十一月份,按銀監(jiān)部門要求開展了監(jiān)管統(tǒng)計檢查;十二月份,接受了人民銀行專項中央銀行票據(jù)兌付考核檢查,重點抽查了9家信用社。通過認(rèn)真檢查和不斷規(guī)范,促進(jìn)了我市信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。
五、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與合作,積極投身信用社改革
積極配合人事部門開展“雙工”制度改革,確定內(nèi)勤人員的“三定”方案。結(jié)合“三定”要求,我部組織輔導(dǎo)員在全市信用社開展了內(nèi)部崗位設(shè)置調(diào)查和崗位業(yè)務(wù)量測算,為人事部門制定“三定”方案提供了依據(jù)。
積極與人民銀行和銀監(jiān)局溝通,推進(jìn)信用社改革的順利開展。今年是深化農(nóng)村信用社改革關(guān)鍵的一年,央行對信用社發(fā)行了專項票據(jù),銀監(jiān)局著力加強(qiáng)對信用社的監(jiān)管力度,在此新形勢下,我部積極與人行和銀監(jiān)部門溝通,領(lǐng)會、吃透改革的相關(guān)文件精神,用足、用好國家扶持政策,規(guī)范經(jīng)營管理,為信用社改革的順利開展奠定基礎(chǔ)。積極與財政部門溝通,爭取保值儲蓄利息貼補(bǔ)。一月份,按照省聯(lián)社的要求,我部積極組織申報保值儲蓄利息貼補(bǔ),并不斷和財政部門聯(lián)系,最終于十二月份取得首批財政保值貼補(bǔ)萬元。加強(qiáng)與會計師事務(wù)所的協(xié)作,順利完成多項專項審計工作。上半年,按照銀監(jiān)
和國稅部門的要求,我部與揚(yáng)州弘瑞會計師事務(wù)所江都分所多次協(xié)作,先后開展了會計年報審計、所得稅匯算清繳、清產(chǎn)核資、股金審驗等五次專項審計工作,取得了較好的成果,滿足了改革的需要和監(jiān)管的要求。與人行、稅務(wù)部門合作,順利開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。六月份,經(jīng)與人行國庫管理部門和市國稅局充分協(xié)商,我部與信息科技部合作,順利開展了國稅財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作,解決了國稅機(jī)構(gòu)調(diào)整后的稅款代收業(yè)務(wù)操作問題。同樣于十月份順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯(lián)網(wǎng),促進(jìn)了代收稅款的電子化進(jìn)程。與各職能部室密切協(xié)作,保證各項工作的順利開展。一季度,我部與信貸營銷部、資金營運部緊密配合,制訂了《增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃》,并成功認(rèn)購了央行專項票據(jù);二季度,我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監(jiān)察審計部合作,先后開展了增資擴(kuò)股、清產(chǎn)核資等工作,共同為我市信用社的改革貢
獻(xiàn)力量;三月份,我部配合信息科技部制訂了《代收電費核算辦法》,確保了代收電費中間業(yè)務(wù)的順利開展。八月份,配合信息科技部組織開展了上線的各項工作,包括對基層職工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、按新的1 2 下一頁
第三篇:信用社財務(wù)會計部工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部工作總結(jié) 我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下,按照年初制訂的財務(wù)會計工作計劃,緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo),積極投身農(nóng)村信用社體制改革,嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,認(rèn)真組織會計核算,保障改革的順利開展;繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項工作,強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核,充分調(diào)動主辦會計的工作積極性,發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,加強(qiáng)會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作,積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險;堅持從緊理財、從嚴(yán)管財原則,繼續(xù)實行“一次核定、序時使用、節(jié)余獎勵、超支不補(bǔ)”的費用管理辦法,努力降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)營效益。今年
我部主要抓了以下幾項工作:
一、積極投身農(nóng)村信用社體制改革,認(rèn)真核算央行專項票據(jù),加強(qiáng)股金核算管理,保障改革的順利開展 根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法〉的通知》和《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引〉的通知》精神,今年年初,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會同信貸營銷部,圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式,以認(rèn)購央行專項票據(jù)為資金支持方式,以提前兌付央行專項票據(jù)為目標(biāo),制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃”,并積極實施。一季度末,我市聯(lián)社經(jīng)過努力,如期認(rèn)購了央行專項票據(jù)萬元,全部用于置換不良貸款,其中呆帳貸款萬元,呆滯貸款萬元,在我部組織協(xié)調(diào)下,當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。二季度,我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作,按照
中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求,將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理,共沖減凈資產(chǎn)萬元;同時對剩余的歷年積累根據(jù)國發(fā)[]15號文件精神,計提了風(fēng)險準(zhǔn)備金萬元,并用于沖銷呆帳貸款萬元。五月份,我社按照計劃開展了增擴(kuò)股金工作,共增擴(kuò)股金萬元,股本總額達(dá)7萬元,年末,我社的資本充足率達(dá)%,極大地增強(qiáng)了我社的抗風(fēng)險能力。四月份,我部為了適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社股金管理的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》,規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份,結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級,我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作,按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股,全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份,我部按照銀監(jiān)部門的要求,先后兩次聘請會計師事務(wù)所,組
織了對股本金的審驗工作,每次都按時保質(zhì)地完成了任務(wù),保障了改革的順利開展。
二、積極參與修訂考核辦法,科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)
年初和年末,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分別制訂、完善了和考核辦法,對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革,極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。同時,參照省聯(lián)社下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo),我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上,下達(dá)各社利息收回、財務(wù)費用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性,我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調(diào)查,二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計,參照各社前幾年的實績,并與實際情況相結(jié)合,三是由會計輔導(dǎo)員逐社參與各項指標(biāo)的測算,努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性,從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。
指標(biāo)下達(dá)后,按照考核辦法的要求,我部每月都及時地對各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核,一不打和牌,二確保公正,并不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促,幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計,今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%,表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%,實際收回表外利息萬元,完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%,較好地實現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。
三、以人為本,充分調(diào)動全體內(nèi)勤人員的工作積極性,從而不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理 適當(dāng)調(diào)整主辦會計,提高了會計隊伍的整體素質(zhì)。今年上半年,我部按照省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會計人員實施委派制的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計委派制實施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計輔導(dǎo)員委派制實施細(xì)則》,并按照《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實施方案》,積極配合人事教育部開展了會計輔導(dǎo)員和主
辦會計競聘工作,調(diào)整了名會計輔導(dǎo)員,對個信用社的主辦會計進(jìn)行了調(diào)整,其中新選聘主辦會計名,落聘名,提高了會計隊伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)主辦會計業(yè)績考核。今年,我部繼續(xù)按照《主辦會計工作業(yè)績月度考核實施細(xì)則》和《會計核算事后監(jiān)督實施辦法》的要求,加強(qiáng)對各社主辦會計的考核,主辦會計除組織資金在基層社考核外,其余考核均由我部負(fù)責(zé),并按月反饋考核結(jié)果,與當(dāng)月獎金掛鉤,從而調(diào)動了會計人員的工作積極性,充分發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮會計輔導(dǎo)職能。對照《會計輔導(dǎo)工作月度考核實施細(xì)則》,加強(qiáng)對會計輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督,真正形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機(jī)制,努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險,強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年,我部在會計輔導(dǎo)基礎(chǔ)上繼續(xù)編發(fā)了期《會計輔導(dǎo)簡報》,總結(jié)、歸納輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出輔導(dǎo)意見,努力
提高會計核算質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)練兵,強(qiáng)化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務(wù)技能考核定級辦法。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),我部于五月份,重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級辦法》,改變了原辦法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法,要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能,為將來實施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。二是開展技能測試工作。十月份,我部組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作,共有人分三批參加了7個項目的測試,其中:人被評定為一級,人被評定為二級,人被評定為三級,人被評定為四級,人被評定為五級,另有人不及格。三是舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。十二月份,我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,共有6支代表隊55名選手參加了6個比賽項目的角逐,取得了圓滿成功,推動了全市信用社技術(shù)練兵工
作的開展。四是精心組隊參加業(yè)務(wù)技能比賽。九月份,我部與聯(lián)社工會密切配合,精心組織集訓(xùn),選派了5名選手參加市總工會舉辦的“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”,獲得了3個一等獎、2個三等獎的好成績。五是強(qiáng)化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年,我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實施細(xì)則》,要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細(xì)則》,對內(nèi)勤人員嚴(yán)格考核,并實行內(nèi)勤人員獎金二次分配,從而激勵內(nèi)勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),積極規(guī)范經(jīng)營,促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)展 今年,我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相繼制訂了一系列的規(guī)章制度,如《會計規(guī)范化等級管理實施細(xì)則》、《重要空白憑證管理辦法》、《固定資產(chǎn)和低值易耗品管理辦法》、《貸款利率浮動管理辦法》、《股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》、《主辦會計委派制實施細(xì)則》、《會
計輔導(dǎo)員委派制實施細(xì)則》等,從各個方面完善了制度,規(guī)范了操作行為。三月份,我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動,并配合銀監(jiān)辦事處抽查了12家信用社,規(guī)范了信用社自身賬戶的開立及使用行為;五月份,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務(wù)行為的檢查活動,撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口;十月份,接受了銀監(jiān)分局對我市信用社的全面綜合檢查;按人民銀行要求開展了銀行結(jié)算賬戶大檢查和金融統(tǒng)計大檢查,并配合人民銀行抽查了12家信用社,規(guī)范了銀行結(jié)算賬戶的管理;十一月份,按銀監(jiān)部門要求開展了監(jiān)管統(tǒng)計檢查;十二月份,接受了人民銀行專項中央銀行票據(jù)兌付考核檢查,重點抽查了9家信用社。通過認(rèn)真檢查和不斷規(guī)范,促進(jìn)了我市信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。
五、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與合作,積極投身信用社改革
積極配合人事部門開展“雙工”制度改革,確定內(nèi)勤人員的“三定”方案。結(jié)合“三定”要求,我部組織輔導(dǎo)員在全市信用社開展了內(nèi)部崗位設(shè)置調(diào)查和崗位業(yè)務(wù)量測算,為人事部門制定“三定”方案提供了依據(jù)。
積極與人民銀行和銀監(jiān)局溝通,推進(jìn)信用社改革的順利開展。今年是深化農(nóng)村信用社改革關(guān)鍵的一年,央行對信用社發(fā)行了專項票據(jù),銀監(jiān)局著力加強(qiáng)對信用社的監(jiān)管力度,在此新形勢下,我部積極與人行和銀監(jiān)部門溝通,領(lǐng)會、吃透改革的相關(guān)文件精神,用足、用好國家扶持政策,規(guī)范經(jīng)營管理,為信用社改革的順利開展奠定基礎(chǔ)。積極與財政部門溝通,爭取保值儲蓄利息貼補(bǔ)。一月份,按照省聯(lián)社的要求,我部積極組織申報保值儲蓄利息貼補(bǔ),并不斷和財政部門聯(lián)系,最終于十二月份取得首批財政保值貼補(bǔ)萬元。加強(qiáng)與會計師事務(wù)所的協(xié)作,順利完成多項專項審計工作。上半年,按照銀監(jiān)
和國稅部門的要求,我部與揚(yáng)州弘瑞會計師事務(wù)所江都分所多次協(xié)作,先后開展了會計年報審計、所得稅匯算清繳、清產(chǎn)核資、股金審驗等五次專項審計工作,取得了較好的成果,滿足了改革的需要和監(jiān)管的要求。與人行、稅務(wù)部門合作,順利開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。六月份,經(jīng)與人行國庫管理部門和市國稅局充分協(xié)商,我部與信息科技部合作,順利開展了國稅財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作,解決了國稅機(jī)構(gòu)調(diào)整后的稅款代收業(yè)務(wù)操作問題。同樣于十月份順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯(lián)網(wǎng),促進(jìn)了代收稅款的電子化進(jìn)程。與各職能部室密切協(xié)作,保證各項工作的順利開展。一季度,我部與信貸營銷部、資金營運部緊密配合,制訂了《增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃》,并成功認(rèn)購了央行專項票據(jù);二季度,我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監(jiān)察審計部合作,先后開展了增資擴(kuò)股、清產(chǎn)核資等工作,共同為我市信用社的改革貢
獻(xiàn)力量;三月份,我部配合信息科技部制訂了《代收電費核算辦法》,確保了代收電費中間業(yè)務(wù)的順利開展。八月份,配合信息科技部組織開展了上線的各項工作,包括對基層職工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、按新的1 2 下一頁
第四篇:信用社財務(wù)會計部工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部工作總結(jié) 我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下,按照年初制訂的財務(wù)會計工作計劃,緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo),積極投身農(nóng)村信用社體制改革,嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,認(rèn)真組織會計核算,保障改革的順利開展;繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項工作,強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核,充分調(diào)動主辦會計的工作積極性,發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,加強(qiáng)會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作,積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險;堅持從緊理財、從嚴(yán)管財原則,繼續(xù)實行“一次核定、序時使用、節(jié)余獎勵、超支不補(bǔ)”的費用管理辦法,努力降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)營效益。今年
我部主要抓了以下幾項工作:
一、積極投身農(nóng)村信用社體制改革,認(rèn)真核算央行專項票據(jù),加強(qiáng)股金核算管理,保障改革的順利開展 根據(jù)《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點專項中央銀行票據(jù)操作辦法〉的通知》和《中國人民銀行關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引〉的通知》精神,今年年初,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會同信貸營銷部,圍繞以統(tǒng)一法人體制為產(chǎn)權(quán)形式,以認(rèn)購央行專項票據(jù)為資金支持方式,以提前兌付央行專項票據(jù)為目標(biāo),制定了詳細(xì)可行的“增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃”,并積極實施。一季度末,我市聯(lián)社經(jīng)過努力,如期認(rèn)購了央行專項票據(jù)萬元,全部用于置換不良貸款,其中呆帳貸款萬元,呆滯貸款萬元,在我部組織協(xié)調(diào)下,當(dāng)日進(jìn)行了賬務(wù)處理。二季度,我部與信貸營銷部、監(jiān)察審計部共同組織開展了清產(chǎn)核資工作,按照
中介機(jī)構(gòu)的清核結(jié)果及要求,將部分抵債資產(chǎn)處置凈損失、固定資產(chǎn)盤虧、委托資產(chǎn)凈損失等通過沖減凈資產(chǎn)方式進(jìn)行了處理,共沖減凈資產(chǎn)萬元;同時對剩余的歷年積累根據(jù)國發(fā)[]15號文件精神,計提了風(fēng)險準(zhǔn)備金萬元,并用于沖銷呆帳貸款萬元。五月份,我社按照計劃開展了增擴(kuò)股金工作,共增擴(kuò)股金萬元,股本總額達(dá)7萬元,年末,我社的資本充足率達(dá)%,極大地增強(qiáng)了我社的抗風(fēng)險能力。四月份,我部為了適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社股金管理的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》,規(guī)范了擴(kuò)股、退股、轉(zhuǎn)股、掛失、分紅等行為。十二月份,結(jié)合省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)股金核算程序的升級,我部再次組織了對股金核算的規(guī)范工作,按照銀監(jiān)部門的要求區(qū)分了資格股與投資股,全部統(tǒng)一換發(fā)了新版股金證。二月份和六月份,我部按照銀監(jiān)部門的要求,先后兩次聘請會計師事務(wù)所,組
織了對股本金的審驗工作,每次都按時保質(zhì)地完成了任務(wù),保障了改革的順利開展。
二、積極參與修訂考核辦法,科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)
年初和年末,我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分別制訂、完善了和考核辦法,對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革,極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。同時,參照省聯(lián)社下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo),我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上,下達(dá)各社利息收回、財務(wù)費用、庫存現(xiàn)金等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性,我部一是派員深入到基層信用社有重點地組織調(diào)查,二是通過發(fā)放調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計,參照各社前幾年的實績,并與實際情況相結(jié)合,三是由會計輔導(dǎo)員逐社參與各項指標(biāo)的測算,努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性,從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。
指標(biāo)下達(dá)后,按照考核辦法的要求,我部每月都及時地對各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核,一不打和牌,二確保公正,并不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促,幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。據(jù)統(tǒng)計,今年全市信用社表內(nèi)正常貸款利率收回率為%,表內(nèi)逾期貸款利息收回率為%,實際收回表外利息萬元,完成了下達(dá)表外收息任務(wù)的%,較好地實現(xiàn)了經(jīng)營收入的增長。
三、以人為本,充分調(diào)動全體內(nèi)勤人員的工作積極性,從而不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理 適當(dāng)調(diào)整主辦會計,提高了會計隊伍的整體素質(zhì)。今年上半年,我部按照省聯(lián)社“雙工”改革的精神和會計人員實施委派制的要求,制訂下發(fā)了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社主辦會計委派制實施細(xì)則》和《農(nóng)村信用合作聯(lián)社會計輔導(dǎo)員委派制實施細(xì)則》,并按照《農(nóng)村信用合作聯(lián)社信用社主任、員工崗位競聘實施方案》,積極配合人事教育部開展了會計輔導(dǎo)員和主
辦會計競聘工作,調(diào)整了名會計輔導(dǎo)員,對個信用社的主辦會計進(jìn)行了調(diào)整,其中新選聘主辦會計名,落聘名,提高了會計隊伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)主辦會計業(yè)績考核。今年,我部繼續(xù)按照《主辦會計工作業(yè)績月度考核實施細(xì)則》和《會計核算事后監(jiān)督實施辦法》的要求,加強(qiáng)對各社主辦會計的考核,主辦會計除組織資金在基層社考核外,其余考核均由我部負(fù)責(zé),并按月反饋考核結(jié)果,與當(dāng)月獎金掛鉤,從而調(diào)動了會計人員的工作積極性,充分發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,促進(jìn)內(nèi)部管理水平的進(jìn)一步提高。充分發(fā)揮會計輔導(dǎo)職能。對照《會計輔導(dǎo)工作月度考核實施細(xì)則》,加強(qiáng)對會計輔導(dǎo)員工作業(yè)績的考核監(jiān)督,真正形成了一級查一級的檢查監(jiān)督機(jī)制,努力防范和化解內(nèi)部風(fēng)險,強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年,我部在會計輔導(dǎo)基礎(chǔ)上繼續(xù)編發(fā)了期《會計輔導(dǎo)簡報》,總結(jié)、歸納輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出輔導(dǎo)意見,努力
提高會計核算質(zhì)量。加強(qiáng)技術(shù)練兵,強(qiáng)化內(nèi)勤人員考核。一是改革業(yè)務(wù)技能考核定級辦法。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提高內(nèi)勤人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),我部于五月份,重新修訂下發(fā)了《江都市農(nóng)村信用合作聯(lián)社內(nèi)勤人員業(yè)務(wù)技能考核定級辦法》,改變了原辦法將內(nèi)勤人員劃分為記帳類和出納類的傳統(tǒng)做法,要求所有內(nèi)勤人員都必須熟練掌握記帳和出納操作技能,為將來實施崗位輪換和綜合業(yè)務(wù)柜員制打好基礎(chǔ)。二是開展技能測試工作。十月份,我部組織全體內(nèi)勤人員開展了業(yè)務(wù)技能測試工作,共有人分三批參加了7個項目的測試,其中:人被評定為一級,人被評定為二級,人被評定為三級,人被評定為四級,人被評定為五級,另有人不及格。三是舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)比賽。十二月份,我部主辦了全市信用社第六屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,共有6支代表隊55名選手參加了6個比賽項目的角逐,取得了圓滿成功,推動了全市信用社技術(shù)練兵工
作的開展。四是精心組隊參加業(yè)務(wù)技能比賽。九月份,我部與聯(lián)社工會密切配合,精心組織集訓(xùn),選派了5名選手參加市總工會舉辦的“十大行業(yè)技能大比武金融營業(yè)員職業(yè)技能競賽”,獲得了3個一等獎、2個三等獎的好成績。五是強(qiáng)化內(nèi)勤人員工作業(yè)績考核。上半年,我部修訂下發(fā)了《內(nèi)部崗位定級辦法》和《內(nèi)勤人員月度綜合考核實施細(xì)則》,要求各社主辦會計對照《辦法》和《實施細(xì)則》,對內(nèi)勤人員嚴(yán)格考核,并實行內(nèi)勤人員獎金二次分配,從而激勵內(nèi)勤人員認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作。
四、加強(qiáng)制度建設(shè),積極規(guī)范經(jīng)營,促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)展 今年,我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相繼制訂了一系列的規(guī)章制度,如《會計規(guī)范化等級管理實施細(xì)則》、《重要空白憑證管理辦法》、《固定資產(chǎn)和低值易耗品管理辦法》、《貸款利率浮動管理辦法》、《股本金管理辦法及相關(guān)會計核算手續(xù)》、《主辦會計委派制實施細(xì)則》、《會
計輔導(dǎo)員委派制實施細(xì)則》等,從各個方面完善了制度,規(guī)范了操作行為。三月份,我部組織了賬戶開立、使用及管理情況的自查活動,并配合銀監(jiān)辦事處抽查了12家信用社,規(guī)范了信用社自身賬戶的開立及使用行為;五月份,在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下開展了清理整頓向各類會計核算中心提供金融服務(wù)行為的檢查活動,撤銷了派駐國稅征收分局和江都移動公司的收款窗口;十月份,接受了銀監(jiān)分局對我市信用社的全面綜合檢查;按人民銀行要求開展了銀行結(jié)算賬戶大檢查和金融統(tǒng)計大檢查,并配合人民銀行抽查了12家信用社,規(guī)范了銀行結(jié)算賬戶的管理;十一月份,按銀監(jiān)部門要求開展了監(jiān)管統(tǒng)計檢查;十二月份,接受了人民銀行專項中央銀行票據(jù)兌付考核檢查,重點抽查了9家信用社。通過認(rèn)真檢查和不斷規(guī)范,促進(jìn)了我市信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。
五、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與合作,積極投身信用社改革
積極配合人事部門開展“雙工”制度改革,確定內(nèi)勤人員的“三定”方案。結(jié)合“三定”要求,我部組織輔導(dǎo)員在全市信用社開展了內(nèi)部崗位設(shè)置調(diào)查和崗位業(yè)務(wù)量測算,為人事部門制定“三定”方案提供了依據(jù)。
積極與人民銀行和銀監(jiān)局溝通,推進(jìn)信用社改革的順利開展。今年是深化農(nóng)村信用社改革關(guān)鍵的一年,央行對信用社發(fā)行了專項票據(jù),銀監(jiān)局著力加強(qiáng)對信用社的監(jiān)管力度,在此新形勢下,我部積極與人行和銀監(jiān)部門溝通,領(lǐng)會、吃透改革的相關(guān)文件精神,用足、用好國家扶持政策,規(guī)范經(jīng)營管理,為信用社改革的順利開展奠定基礎(chǔ)。積極與財政部門溝通,爭取保值儲蓄利息貼補(bǔ)。一月份,按照省聯(lián)社的要求,我部積極組織申報保值儲蓄利息貼補(bǔ),并不斷和財政部門聯(lián)系,最終于十二月份取得首批財政保值貼補(bǔ)萬元。加強(qiáng)與會計師事務(wù)所的協(xié)作,順利完成多項專項審計工作。上半年,按照銀監(jiān)
和國稅部門的要求,我部與揚(yáng)州弘瑞會計師事務(wù)所江都分所多次協(xié)作,先后開展了會計年報審計、所得稅匯算清繳、清產(chǎn)核資、股金審驗等五次專項審計工作,取得了較好的成果,滿足了改革的需要和監(jiān)管的要求。與人行、稅務(wù)部門合作,順利開展了財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)。六月份,經(jīng)與人行國庫管理部門和市國稅局充分協(xié)商,我部與信息科技部合作,順利開展了國稅財稅庫銀聯(lián)網(wǎng)工作,解決了國稅機(jī)構(gòu)調(diào)整后的稅款代收業(yè)務(wù)操作問題。同樣于十月份順利開通了與地稅部門的財稅庫銀聯(lián)網(wǎng),促進(jìn)了代收稅款的電子化進(jìn)程。與各職能部室密切協(xié)作,保證各項工作的順利開展。一季度,我部與信貸營銷部、資金營運部緊密配合,制訂了《增資擴(kuò)股及降低不良貸款計劃》,并成功認(rèn)購了央行專項票據(jù);二季度,我部分別與人事教育部、信貸營銷部、監(jiān)察審計部合作,先后開展了增資擴(kuò)股、清產(chǎn)核資等工作,共同為我市信用社的改革貢
獻(xiàn)力量;三月份,我部配合信息科技部制訂了《代收電費核算辦法》,確保了代收電費中間業(yè)務(wù)的順利開展。八月份,配合信息科技部組織開展了上線的各項工作,包括對基層職工進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作培訓(xùn)、按新的1 2 下一頁
第五篇:信用社財務(wù)會計部上半年工作總結(jié)
信用社財務(wù)會計部ⅩⅩ年上半年工作總結(jié)
農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社:
我部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和省聯(lián)社、銀監(jiān)局、人民銀行的監(jiān)管與指導(dǎo)下,按照年初制訂的財務(wù)會計工作計劃,緊緊圍繞聯(lián)社經(jīng)營目標(biāo),積極投身農(nóng)村信用社體制改革,嚴(yán)格按照產(chǎn)權(quán)制度改革和完善法人治理結(jié)構(gòu)的要求,認(rèn)真組織會計核算,保障改革的順利開展;繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理各項工作,強(qiáng)化對內(nèi)勤人員考核,充分調(diào)動主辦會計的工作積極性,發(fā)揮會計人員的管理、監(jiān)督職能,加強(qiáng)會計輔導(dǎo)檢查監(jiān)督工作,積極防范化解內(nèi)控風(fēng)險,努力降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)營效益。現(xiàn)將ⅩⅩ年上半年主要工作總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與合作,積極投身信用社改革。根據(jù)《關(guān)于加快我市農(nóng)村信用社申請兌付專項央行票據(jù)工作的通知》(***農(nóng)信改辦發(fā)[ⅩⅩ] ***號)精神,我縣信用社參加ⅩⅩ年第一批申請票據(jù)兌付的工作計劃,為確保如期兌付,在此新形勢下,我部積極與人行和銀監(jiān)部門溝通,領(lǐng)會、吃透改革的相關(guān)文件精神,用足、用好國家扶持政策,規(guī)范經(jīng)營管理,積極做好票據(jù)兌付準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)有關(guān)數(shù)據(jù)預(yù)測、采集和核定,票據(jù)兌付申請材料撰寫、修改。在市辦、聯(lián)社正確領(lǐng)導(dǎo)和全體,票據(jù)兌付申請成功通過人總行審核,成功地兌付央行專項票據(jù),專項央行票據(jù)資金在6月6日到帳,本部按規(guī)定通知各信用社及時作帳務(wù)處理。
二、做好清產(chǎn)核資工作。為穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)一法人工作的開展,做好轄內(nèi)信用社清產(chǎn)核資工作,縣聯(lián)社成立清產(chǎn)核資工作小組,負(fù)責(zé)對轄內(nèi)信
用社清產(chǎn)核資的指導(dǎo)、復(fù)查、驗收和結(jié)果確認(rèn),并制定了《***縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人資產(chǎn)核資方案》。在5月25日召開了***縣農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人資產(chǎn)核資培訓(xùn)班,對資產(chǎn)核資基本原則、基本方法和工作底稿、相關(guān)表格的填制等進(jìn)行培訓(xùn)講解、要求規(guī)定時間內(nèi)按質(zhì)按量完成資產(chǎn)核資工作。6月***日順利通過省聯(lián)社清產(chǎn)核資驗收工作小組驗收,***月***日凈資產(chǎn)處置方案已上報省聯(lián)社。
三、積極參與修訂考核辦法,科學(xué)合理地下達(dá)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo),嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行考核兌現(xiàn)。我部在聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制定《***縣農(nóng)村信用社ⅩⅩ年經(jīng)營目標(biāo)考核辦法》,對考核辦法和工資分配制度進(jìn)行了較大的改革,極大地調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。同時,參照省聯(lián)社下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)以及我市聯(lián)社確定的經(jīng)營目標(biāo),我部在充分調(diào)查、測算的基礎(chǔ)上,下達(dá)各社…等考核指標(biāo)。為了使下達(dá)的指標(biāo)更具科學(xué)性,我部參照各社前幾年的實績,并與實際情況相結(jié)合,努力使我們下達(dá)的指標(biāo)更具合理性,從而增強(qiáng)了基層社完成相關(guān)指標(biāo)的信心。指標(biāo)下達(dá)后,按照考核辦法的要求,我部每季都及時地對各社完成指標(biāo)的情況進(jìn)行考核,不斷加強(qiáng)對各社完成指標(biāo)情況的檢查和督促,幫助基層社切實解決工作中遇到的困難。
至6月底,全轄農(nóng)信社各項存款******萬元,比年初增長******萬元,增長*** %;各項貸款余額
******萬元,比年初增加******萬元,全轄不良貸款余額******萬元,比年初增長******萬元,不良貸款占比***%。全轄實現(xiàn)各項收入為******萬元,各項支
出******萬元,賬面盈余*** 萬元。
四、做好呆賬核銷申報工作。根據(jù)《關(guān)于做好***省農(nóng)村信用社損失資產(chǎn)清理和申報核銷工作的通知》要求,本部組織各社對損失資產(chǎn)進(jìn)行逐筆清理和認(rèn)定,搜集整理相關(guān)證明材料,對不能提供證明的由律師事務(wù)所出具法律意見書,積極協(xié)助提供中稅稅務(wù)代理有限公司出具損失資鑒證報告書所需證明材料。經(jīng)中介機(jī)構(gòu)出具鑒證符合稅前扣除的損失資產(chǎn)共計***萬元,在5月底前已將損失資產(chǎn)鑒證報告書和符合稅前扣除的損失資產(chǎn)材料向國稅局核銷申報。
五、加強(qiáng)制度建設(shè),積極規(guī)范經(jīng)營,促進(jìn)信用社健康持續(xù)發(fā)展。今年,我部在聯(lián)社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相繼制訂了和完善一系列的規(guī)章制度,如《***縣農(nóng)村信用社大額匯劃業(yè)務(wù)管理規(guī)定》、《關(guān)于建立***縣農(nóng)村信用社財務(wù)經(jīng)營分析報告制度的通知》、《***縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社財務(wù)管理委員會工作制度》、《***縣農(nóng)村信用合作社事后檢查監(jiān)督暫行辦法》等,從各個方面完善了制度,規(guī)范了操作行為。1-6組織了對ⅩⅩ會計決算真實性進(jìn)行檢查專項檢查、專項資金清理核實自查等,通過認(rèn)真檢查和不斷規(guī)范,促進(jìn)了我縣信用社穩(wěn)健經(jīng)營和健康發(fā)展。
六、加強(qiáng)費用管理,努力降低經(jīng)營成本。牢固樹立勤儉辦社、過緊日子的思想,節(jié)省一切可能節(jié)省的費用,嚴(yán)把費用支出關(guān),一是以“增收節(jié)支”為重點,嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社、肇慶辦事處《三項財務(wù)列支管理暫行辦法》和《***縣農(nóng)村信用社費用開支管理規(guī)定》,加強(qiáng)財務(wù)審批
權(quán)限,對于大額費用開支實行事前申報,從嚴(yán)控制各項費用支出,降低經(jīng)營成本,提高風(fēng)險防范能力和經(jīng)濟(jì)效益,確保ⅩⅩ各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。
七、規(guī)范大額資金匯劃操作,做好反假幣工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)資金運營業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險防范控制,規(guī)范資金審批管理權(quán)限,對大額匯劃業(yè)務(wù)實行書面審批機(jī)制,大額匯劃業(yè)務(wù)必須經(jīng)有權(quán)人審批后,按照《***縣信用社柜員收現(xiàn)、付現(xiàn)、轉(zhuǎn)帳額度及授權(quán)額度的管理規(guī)定》(***農(nóng)信聯(lián)發(fā){ⅩⅩ}262號)規(guī)定的授權(quán)額度權(quán)限范圍內(nèi)辦理,促進(jìn)了匯劃業(yè)務(wù)的規(guī)范操作,確保資金安全,有效運作。
根據(jù)人行文件精神,做好反假幣工作。我們在三月份、五月份進(jìn)行了反假宣傳活動,在營業(yè)網(wǎng)點、各反假義務(wù)宣傳站懸掛橫幅、張貼宣傳畫,柜臺內(nèi)外散發(fā)宣傳手冊,網(wǎng)點外主干道旁設(shè)咨詢點現(xiàn)場提供反假服務(wù),有效地打擊假幣違法犯罪,維護(hù)人民幣信譽(yù)。
七、下半年工作計劃
1、加強(qiáng)會計輔導(dǎo)與檢查的力度,加強(qiáng)會計人員與一線員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)人員技能。杜絕安全隱患。
2、健全內(nèi)部管理制度,做到依法合規(guī)經(jīng)營核算。
3、加強(qiáng)財務(wù)收支的預(yù)算,對存、貸款、成本、利息收支等各項指標(biāo)進(jìn)行整理和分析,找出存在的問題和不足,及時提出有針對性的解決方法和措施,確保經(jīng)營任務(wù)的完成。