第一篇:通遼黨支部黨建示范點工作匯報
華電新能源蒙東分公司通遼黨支部
“示范黨支部”建設工作匯報
華電新能源蒙東分公司通遼黨支部于2010年5月5日成立,現發展有黨員11名,其中正式黨員9名,預備黨員2名。通遼黨支部按照上級黨委的要求,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”為重要工作原則,立足加強支部基礎黨建工作,深入開展“學習型黨組織”和“創先爭優”活動,積極投身黨建示范點創建工作,現將具體情況匯報如下:
一、統一思想,積極謀劃黨建創建思路。
為確保黨建示范點創建工作扎實有效的開展,支部組織全體黨員認真學習了上級黨委下發的文件精神,制定了“宣傳發動、建設實施、總結交流”三步走的實施步驟,并組織召開了“黨建工作示范點創建工作”動員會,積極營造創建的氛圍,努力做到“四個到位”、“五個結合”,使創建活動做到了有組織、有計劃、有步驟的開展,確保創建活動落實處、有實事、見實效。
1、四個到位:即創建工作要做到思想到位、組織制度到位、工作措施到位、督促檢查到位;
2、五個結合:即一是創建活動要與提升黨員隊伍素質結合;二是創建活動要與加強支部基礎管理結合;三是創建
活動要與推進政工工作結合;四是創建活動要與完成生產任務結合;五是創建活動要與抓好主題教育和專項活動結合。
二、抓基層黨組織陣地建設,夯實創建基礎。
加強標準化黨支部建設。一是著力健全完善支部制度體系建設,通過積極建立健全支部組織制度、生活制度、政治制度、監督制度和日常工作制度等,推進黨支部組織生活的規范有序。重點建立了支部《黨支部工作條例》、《黨員教育管理與考核制度》、《“三會一課”制度》、《民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《定期談心制度》、《黨務公開制度》等制度,使黨的生活和組織建設有章可循,以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。二是進一步完善黨支部基礎建設。根據支部的實際情況,建立黨員活動室、進行電教設備、學習報刊、宣傳欄、黨旗等器材配備,并做好黨建制度上墻工作。通過完善支部基層建設,提高了黨員的學習主動性和服務群眾水平。三是充分發揮黨支部的戰斗堡壘和領導核心作用。重視和加強黨支部班子自身建設,尤其是在黨支部書記的選拔任用上,嚴格按照政治素質和工作能力和雙重標準,由支部選舉產生,報公司黨委統一審批,這樣,支部書記可以圍繞上級黨組織中心工作來開展,并且把黨的宗旨貫徹到工作的方方面面,增強了黨組織的活力和創造力。同時,充分發揮黨支部密切聯系群眾的優勢,及時聽取職工群眾的意見和建議,解答職工群眾的疑點和難
點問題,并通過“送溫暖活動”,為集團內困難職工和汶川災區送上黨的溫暖,增強黨支部在人民群眾中的吸引力、凝聚力和戰斗力。
三、抓隊伍建設,不斷提高黨員整體素質。
創建活動開展以來,我們堅持從嚴處著眼,從管理上著力,采取三抓措施,切實加強黨員隊伍的建設。一是抓發展黨員。按照堅持標準,保證質量,改善結構和慎重發展的方針,以創先爭優為契機,通過組織黨課學習,加強積極分子對黨史、黨章等方面的認識,進一步端正其入黨動機,同時重視考察培養,嚴格執行發展黨員公示制和票決制,2012年我支部又新增了兩名思想好、素質高的預備黨員,壯大了黨員隊伍,為黨的組織增進了新鮮血液。二是抓學習培訓。以創建學習型黨組織為出發點,通過集中學習、個人自學、交流學習等形式,教育引導黨員干部進一步深化對黨的各項方針政策、新能源產業政策的認識與理解,充分利用三會一課學習機會,加大對黨章、黨情、黨史、黨的知識的學習與培訓,不斷提高黨員干部自身綜合素質,使學習成果轉化為指導工作的正確方法,確保各項工作順利開展。三是抓黨建主題活動。先后深入扎實地開展了創先爭優活動、保持共產黨員先進性教育活動、黨支部示范崗活動、廉政承諾和反腐倡廉宣傳教育月活動。圍繞“不走過場、不拘于形式,只求實效”的目標,使整個主題活動做到了三個“到位”(即:思
想認識到位、宣傳發動到位、集中學習到位),使黨員隊伍素質得到進一步提高,黨支部的凝聚力和戰斗力進一步提高。
四、抓學習型黨組織建設,增強創建動力。
以建設“學習型黨組織”為總要求加強標準化黨支部建設。一是研究制訂合理有效的學習計劃。對學習的目標、主要內容、方式方法、基本要求作出科學明確的規定,除固定學習日外,支部還組織開展其它學習活動。二是發揮領導帶頭示范作用。建設學習型黨組織,切實提高黨員干部隊伍素質能力,關鍵是抓好領導干部的學習。支部組織黨員干部帶頭學習,帶頭做到理論與實踐相結合,牢固樹立科學發展觀,為正確把握支部發展的政治方向,要求中層以上的黨員同志積極參與支部重大問題的決策,并以此做為支部黨建工作的長期任務之一,達到彰顯黨建堡壘作用。三是堅持“三會一課”黨建制度,進一步完善理論中心組學習制度和政治理論學習制度,及時傳達中央、自治區及集團公司重大會議、重要文件精神,不斷組織理論學習,強化黨性修養,把學習的成果轉化為解決問題、指導工作、推動發展的理想信念、精神狀態、創新能力和工作實效,為支部工作的順利開展奠定了堅實的基礎。四是拓寬學習方式。通過聘請市委黨校專家講師來公司授課,加強黨員理論學習的深度,使黨員開寬眼界,擴大視野。
五、抓廉政建設,不斷增強拒腐防變的能力
支部以勤政清廉為目標,進一步加強黨風廉政教育工
作,組織黨員干部深入學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話、集團公司2012年反腐倡廉工作會議精神和《廉潔從業若干規定》,組織參觀警示教育基地,放映《大法官》、《老實做人、干凈做事》等廉政警示教育片,教育引導廣大黨員干部要時刻保持清醒頭腦,經受得住糖衣炮彈的誘惑,不斷提高個人的拒腐防變能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,為自己的人生導好航,引好路,指好方向,筑固了拒腐防變的思想防線。
六、以先進的文化感染人,以文明思想帶動人
文化建設一直是我黨重點加強的一項工作,我們在示范黨支部創建過程中同樣重視文化建設。支部先后組織舉辦了 “為黨旗添光彩,為華電做貢獻”主題演講、攝影比賽、放歌華電、征文、黨史知識競答等多種形式的活動,并充分利用網站、宣傳櫥窗、簡報等宣傳陣地,大力宣傳活動動態。此外,還通過宣傳陣地對中央、自治區、集團公司及公司召開會議內容情況、文件精神、優秀員工評比、好人好事、先進文化等內容進行及時有效的宣傳,引領黨員有效融入中心工作,激勵公司全體黨員、員工以更加堅定的信心投身公司發展新征程。
第二篇:村黨支部爭創星級黨建示范點工作匯報
村黨支部爭創星級黨建示范點工作匯報
大力調整產業結構,發展農業產業。農村問題,最根本的問題是怎樣實現農民增收致富。支、村兩委一班人積極幫助和引導村民調整產業結構,大力發展養殖業和綠色大棚種植業。
一、主要成果
(一)創新機制,充分發揮黨支部班子的戰斗堡壘作用
1、抓換屆選能人,加強戰斗力。結合村、支兩委換屆契機,通過公推直選、組織委派、個人自薦等方式,大力實施“能人治村”戰略,選出了群眾滿意、黨員放心的村黨支部書記和主任,把一批思想政治素質高、群眾威信高、工作能力強推上了村級領導崗位。上任后,他們充分發揮領頭雁作用,贏得了干部群從的認可,多次被上級評為先進工作者和個人。
2、抓班子帶隊伍,增強凝聚力。一是打造強有力的領導班子。村黨支部定期召開民主生活會,開展批評與自我批評,進一步增強凝聚力和戰斗力,提高工作信任度。并圍繞村發展大局,按照“四議兩公開”工作法,對村內重大事項的決策都召開村民代表大會,交村民討論決策,聽取大家意見,做到辦事公正、處事公平、要事公開,增強工作透明度,消除村組干部之間、干部與群眾間的隔閡和疑慮,贏得了群眾的理解和支持,讓全村的干群心往一處想,勁往一處使。二是強化陣地建設。建立健全了以村黨支部為核心的村委會、治保會、調委會、團支部、婦代會、民兵連等群團組織,明確了各個組織的工作職責,制定了財務管理制度、村民代表議事制度、民主監督制度、村組財務公開制度等規章制度,使村里各項工作規范運行。
3、抓民心樹新風,提升和諧力。村黨支部注重抓好精神文明建設,堅持以社會主義科學發展觀和創先爭優為導向,引導村民弘揚正氣,崇尚科學,破除迷信,讓正確的人生觀、價值觀入腦入心。一是豐富群眾文化生活。村黨支部充分發揮本村良好的基礎條件,開設了村圖書室、活動室,既豐富了群眾文化生活,又達到了促進睦鄰友好,共創和諧社會的目的。二是幫助困難人群解難。村里的特困黨員、困難戶是黨支部一班人最大的牽掛。近幾年,村黨支部積極為符合條件的困難黨員、貧困戶、傷殘人員落實了低保,解除了他們的后顧之憂。
(二)黨員先行,精心打造干事創業、先鋒模范的黨員隊伍
1、在發展黨員中嚴把質量。XX村黨支部近年來通過為民辦實事、辦好事,支部的威望得到了很大的提高,凝聚力和戰斗力也得到了大大的增強,村里要求向黨組織靠攏、遞交入黨申請的人也逐年增加。為了提高黨員發展工作的透明度,村黨支部在嚴格執行黨員發展程序的同時,還結合村里實際就黨員發展工作上作出了若干規定,一是自愿向黨組織遞交入黨申請書的同志,其申請書應有兩名以上的正式黨員聯名推薦,并附出推薦理由;二是村、組干部和經濟能人優先列為發展對象進行考察培養。通過若干規定,村支部每年在發展黨員的質量上得到了保證,也大大激活了申請入黨人員的爭先意識,增強了素質,也確保了黨員隊伍的純潔性。去年以來,我村培養入黨積極分子X名,發展黨員X名,其中30歲以下青年黨員X名,為黨組織注入了新鮮血液。
2、在教育培訓中提高素質。現在有二級黨支部X個,黨小組X個,黨員XXX名。黨員隊伍的整體素質高低直接影響到黨支部戰斗堡壘作用的發揮,也是決定黨支部在群眾中威望大小的關鍵所在。為了充分調動廣大黨員干部工作積極性,解決黨員隊伍中存在的一些問題,村黨支部注重與農村工作實際相結合,在堅持對黨員的常規性教育、嚴格“三會一課”等制度的同時,每年安排2—3天時間以不同的主題對黨員隊伍進行一次集中培訓活動。活動主要通過召開黨員民主生活會的形式,要求每一位黨員就一年來在思想、行為進行自我剖析,查擺問題,找出差距。與此同時,根據本村實際情況,邀請經驗豐富的“土專家”、“農技師”為老師,通過培訓、觀看電教片、示范基地現場觀摩講解和外出學習經驗交流等多種方式對黨員、群眾進行實用技術培訓。使大部分黨員和村組干部能熟練掌握1到2門實用技術,大大提高了黨員、村組干部及農民群眾的生產能力和應對市場的能力。20xx年村黨支部培訓黨員、群眾XXX余人次。
3、在開展活動中激發活力。XX村黨支部堅持在“創造活動載體,打造活動平臺,在活動中鍛煉人,在活動中提高人”的指導思想,不斷開展各種豐富多彩的活動,豐富了黨建工作內容,營造干部干事創業的廣闊平臺,從而實現推進工作的最終目的。一是進門入戶大調研活動。組織全村黨員干部利用一周的時間進門入戶搞調研,聽民情、察民意,了解群眾的呼聲和要求。在深入細致的調研活動中,引導全村黨員干部撲下身子、真抓實干,切實為群眾排憂解難。二是深入開展創先爭優活動。支部始終以“五個好”為爭創目標,在做好黨員公開承諾的同時,深入踐行群眾事務黨員干部代理延伸活動,全村共聘用點長XX人,實現代理全覆蓋。
4、在設施建設中夯實基礎。一是解決出行難問題。20xx年以來,為改善群眾交通生活條件,徹底改變部分村道路“天晴一身灰、下雨一身泥”的狀況,村、支兩委一班人達成共識,上跑項目,下聯群眾,號召本村在外經濟能人援手相助,道路建設有序開展。二是建設村級公共服務中心(活動場所)。2015年底,新的村級公共服務中心建設完成,建筑面積達XXX平方米,集辦公、衛生、文體娛樂于一體,功能齊全,配套完善。
5、在抓住關鍵中構建和諧。一是抓好優生優育。優生優育工作是創建和美村莊的重要內容,引導育齡婦女樹立新的生育觀念。如今,在XX村處處洋溢婚育新風,個個爭做優生優育的帶頭人。二是維護社會穩定。始終堅持矛盾糾紛經常性摸排調處機制,實行村干部包組,村民小組長包戶,綜治專干專管,黨員干部聯動。
(三)發揮優勢,全面促進村級經濟發展水平的提高
1、大力調整產業結構,發展農業產業。農村問題,最根本的問題是怎樣實現農民增收致富。支、村兩委一班人積極幫助和引導村民調整產業結構,大力發展養殖業和綠色大棚種植業。
2、充分發揮資源優勢,引進投資企業。村黨支部大膽引進外資,走集約化發展的路子。
二、存在的問題和下一步的打算
經過努力,我村的黨建示范點的創建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發展及教育管理等方面取得了一定的成績,但還存在著基層黨組織的基層干部隊伍工作水平不高、服務功能與社會的發展不相適應,基層建設的投入不足,基層的領導體制、管理方式、服務功能還不完善等問題。在下一步工作我們將圍繞以下三個方面來開展:
(一)加強隊伍建設,提高服務水平。
一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求,采取多種形式,建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作隊伍。二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓,提高他們的分析問題、解決問題、有效開展工作的能力和素質,適應基層大黨建工作的需要。
(二)拓展基層服務,滿足村民需求。
充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡,向社會提供與群眾密切相關的各種服務。
我們取得的這些成績歸功于上級黨委的正確領導和有一個團結有力的支、村兩委班子,有一批善謀實干、一心為民謀發展的村干部和小組長。目前,我村的黨建示范點創建工作已有一個好的開頭,收到了一定的效果。我們相信,在全村干部群眾的共同努力下,XX村基層黨建工作一定會再上新的臺階!
第三篇:農村黨建示范點工作匯報
村黨建示范點工作匯報
一、基本情況:
00村位于**區***鎮東部3.5公里處。有3個村民小組,119戶、524人,總面積6800畝,其中耕地面積1520畝,林地面積3200畝,荒山荒坡1000畝,蘋果面積790畝,核桃150畝,蔬菜200畝。00村是我區15個新農村建設示范村之一,也是全區扶貧開發重
點村之一。近年來,在區委、區政府的正確領導下,00村認真貫徹“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,不斷強化基礎組織建設,充分發揮黨員先鋒模范作用,始終按照“優果、興牧、增菜”的發展思路,大力發展蘋果、蔬菜、畜牧等主導產業,使群眾生產生活水平得到了逐步提高。上年末農民人均純收入達到了1880元,較上年增長9.5%。2007年00村黨支部分別被市委、區委表彰為“新農村建設先進基層黨組織”、“先鋒支部”。
二、新農村建設進展情況:
1、強基工程:一是選好領頭雁,配強支部班子。2005年村級班子換屆后,2004年市委被評為郭秀明好支書000交叉任職,支書主任“一肩挑”。近兩年鎮黨委不斷加大對其培養教育力度,多次做選派參加省、市、區的各級培訓,參觀外地新農村建設樣板村,學習先進經驗,增長了見識,使其主觀能力性得以最大發揮。二是加強陣地建設,在區委組織部的支持下建成的二層190平方米的支部活動室,規章制度完善,內部設施齊全,支部活動正常開展,00村級基層活動已步入規范化軌道。三是深入開展“三級聯創”活動,爭創市級“黨建綜合示范村”。“一制三化”管理辦法和《村級重大3項民主決策實施工作流程》在00村得到落實,“雙培雙示范”無職黨員設崗定責、雙承諾制等活動順利開展,使支部每個黨員干部都能發揮作用,起到了示范帶動作用。
2、富民工程:緊緊抓住00村被列入全區15個新村示范村建設的有利機遇,按照項目整合,資金捆綁的新農村建設投入機制,鎮黨委制定了《***鎮村務建設發展規劃》、《00村村莊建設規劃》和《00村創建新農村示范村工程實施方案》,定期協調召開包扶部門聯席會議,研究發展對策,打造00村樣板村,發揮典型示范作用。二是按照“生產發展,生活寬裕”進一步優化產業結構的要求,2007在00村新栽蘋果650畝,建成蔬菜大棚9個,旱地菜200畝,完成沼氣池建成20個,扶持養殖專業戶10戶,舉辦果樹培訓2期,培訓果農200余人次,使村級主導產業培育,農民培訓教育等工作得到了新的提高。
3、新農村建設:按照“鄉風文明、村容整潔”的要求,完成三組160戶690余人移民搬遷和一、二組2.5公里水泥路改擴建工程和720棵行道樹栽植任務,巷道硬化500米,庭前花園30個。實施“三改三涂一建”和“三化一片林”工程改變村容村貌,完成村級衛生室建設,配備了藥品器械,培訓專職醫務人員,農業科技服務室破土動工,文化娛樂場所籃球場、乒乓球場地投入使用。按照“管理民主”的要求,不斷加強兩委班子的建設,成立農民理財小組,定期公開村務、財務,接受群眾監督。
三、今后發展目標和思路
00村建設社會主義新農村的基本思路是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,貫徹落實《中共中央、國務院關于推進社會主義新農民建設的若干意見》文件精神,最大限度發揮農民主體的核心作用,立足自身搞建設,爭取盡可能的外部支持,充分調動一切積極因素,大力實施“三大工程”,以發展農村經濟,增加農民收入為核心,以基礎設施建設和村容村貌整治為重點,以提高農民素質、樹立文明鄉風為根本,以加強農村基層組織建設,實行民主管理為保障,協調推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設,努力把00村建設成為經濟繁榮、環境優美、政治民主、社會文明、生活富裕、服務配套的社會主義新農村。
力爭到2008年末全村基本達到經濟社會繁榮,群眾生活安康,村容村貌整潔,鄉風民風文明,公共服務配套。村務管理民主,人與自然和諧,實現農業發展、農民富裕和農村繁榮。農業總產值達到300萬元,農民人均純收入達到3100元。
四、下一步工作打算
(一)實施“一村一品”富民工程,發展高效特色農業。
1、繼續擴大蘋果栽植面積,強化管理。2008年完成新栽蘋果350畝,達到人均果園2畝的目標。繼續加強果園四項關鍵技術培訓工作,徹底消滅技術推廣死角。幼園全面實現規范化管理,2008年投資3萬元,蘋果套袋600萬只,建設防雹網20畝,組建村果協,發展會員50名。
2、積極發展干雜果、蔬菜等特色產業,進一步增加農民收入。充分利用荒山、荒坡、地埂等有效土地資源,進一步擴大干雜果栽植面積,新栽核桃150畝,用材林600畝,蔬菜種植面積達到350畝。
3、積極發展畜牧業
及配套產業。2008年達到牛存欄220頭,豬200頭,雞2000只。新建沼氣池101戶,2008年末實現沼氣池普及率90%。通過沼氣池建設帶動發展養殖業,實現種植、養殖、沼氣“果-蓄-沼”的綜合利用模式。
(二)大力加強公共基礎設施建設,改善農民生產生活條件
1、投資26萬元建成140平方米的文化室,投資10萬
元完善內部設施。
2、投資9萬元完善村級衛生室內部設施。
3、投資45萬元在現村委會辦公室附近修建2000平方米的文化廣場,配備健身器材,建成健身路徑。
4、投資5萬元,新建村文化墻5000平方米。
5、投資40萬元實施有線電視戶戶通工程。
6、每年開展科技培訓班8場次,培訓人次達800人次。
7、每年開展內容豐富、形式多樣的文化活動4次,豐富群眾文化生活。
(三)村容村貌
1、投資7萬元實施“三建一改”工程,修建公廁3個。
2、投資15萬元新建沼氣池101戶。
3、投資20萬元實施飲水上塬工程,飲用水實現集中供給。
4、村莊綠化以風景樹栽植為主,栽植紅葉李800株,垂柳1000株,冬青15000株,聽前花園建設119個,村莊整體綠化達到80%,村莊內排水暢通。
5、投資25萬元完成村級道路硬化6公里,襯砌護坡2600平方米。
6、文化投資2萬元修建垃圾臺8個,中心花園1座。
(四)精神文明
1、大力開展“十星級文明戶”、“好婆媳”評選活動,切實加強精神文明建設,倡導健康、文明、積極、向上的新風尚,培養新型農民,評選表彰命名“五好家庭”6戶,“四星級文明戶”10戶,“好媳婦”10個,“好婆媳”10盒,分別予以獎勵50-100元。
2、切實做好人口與計劃生育工作,穩定低生育水平,提高人口素質。
3、全面實施新型農村合作醫療,參合率達到100%,達到村民小病不出村,大病有保障。
(五)黨的建設與民主管理
1、繼續深入開展“三級聯創”、“學習郭秀明,建設新農村,為黨旗添光彩”、“雙培、雙示范”、“雙承諾”、“無職黨員設崗定責”等系列活動。充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,爭創區級、市級先鋒支部。
2、民主政治建設,全面推進村級重大事項決策與實施工作流程、村務財務公開、民主生活會等項制度,提高基層民主管理水平。
3、要做好發展黨員工作,優化黨員隊伍結構,增強黨組織的生機和活力。每年發展黨員1-2名,培養入黨積極分子5名。
4、繼續抓好村級組織活動場所建設,投資10萬元,完善村活動所內部設施配置和管理工作,把00村活動室建成全區一流的示范點。
5、切實加強以村級黨支部為核心的村級配套組織建設,健全村委會、共青團、婦聯、調解組織和民兵組織等,使村級組織能夠各司其職、富有成效地開展工作。
6、制定和完善村規民約,引導農民樹立健康文明的生活方式。加強對農民的教育和培訓,全面提高農民的思想道德素質、科技文化素質和脫貧致富能力,造就社會主義新型農民。
第四篇:創建黨建示范點工作匯報
打造堅強堡壘,樹立先鋒形象,促進房管工作科學發展
———信州區房改辦(房管分局)開展黨建示范點工作匯報
近年來,特別是在2009年新的領導班子上任以來,區房改辦(房管分局)在區委、區政府的正確領導下,在市房管局的大力關心指導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針,全面認真貫徹黨的十七大提出的“要以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”、“全面鞏固和發展先進性教育成果,著力加強基層黨的建設”這一要求,在區委組織部和區直機關工委的指導下,通過積極開展黨建示范點工作,帶領廣大黨員和干部職工認真履行職責、勤政為民、甘為公仆,不斷地提高兩級黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力,打造堅強堡壘,樹立黨員先鋒形象,區房改辦﹙房管分局﹚的黨建工作、房管工作和社會發展得到了平穩和諧健康的發展,受到區委、區直機關工委表彰。
一、基本情況
信州區房改辦(房管分局)黨總支下設黨支部3個(即:機關、住宅所、非住宅所),現有職工197人;有正式黨員77名,預備黨員3名,黨員人數占系統職工總人數的39%。黨員的文化程度大學本科學歷 11人、大專學歷23人,中專(高中)以下學歷43人。根據區委組織部和區直機關工委的考察,確定今年我辦(局)為新一輪黨建示范點,為了切實抓好黨建示范點工作,全面推進和創新房管系統的基層黨建工作,辦﹙局﹚黨總支高度重視,多次召開主題會議,從領 1 導機構、工作計劃、經費安排和擬定活動主題進行了全面詳細的研究討論;多次由黨務干部向區委組織部、區直機關匯報和請示工作,并幾次請區機關工委領導親臨單位檢查指導黨建示范點工作;多次組織示范工作小組成員到其他黨建示范點工作開展的早、做的好的兄弟單位學習取經,并結合本單位的黨建工作實際,研究擬定了本單位2010年黨建示范點的主題為:“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象,促進房管工作科學發展”。從而使全系統的基層黨建工作步入了一個新的更高的格次。
二、主要做法
(一)明確目標、建全機構、措施得力
按照黨建示范點工作的總體要求,我們確定了2010年黨建示范點工作的主題為:“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象,促進房管工作科學發展”。
指導思想和目標為:通過開展黨建示范點工作,切實地把全體黨員的思想和行動統一到十七屆五中全會精神上來,以科學發展觀為統領,加強和改進新形勢黨的新的工程建設,使黨建工作機制更加順暢;黨員教育管理更加有效;黨支部活動場地更加有序完善,思想文化建設更加豐富,群團工作更加豐富、扎實;黨支部在基層的核心地位更加鞏固;黨建工作水平全面整體提高;黨組織的戰斗堡壘作用更加堅強;黨員的先鋒模范帶頭作用更加突出。
組織機構健全:成立了以黨組成員、副主任鄢裕常為組長的黨建示范點工作領導小組,抽調了下屬單位和辦﹙局﹚機關科室經驗豐富 2 的黨務干部為小組成員;制定了創建工作計劃;對黨組會議室、服務大廳和黨員活動室(電教室)進行了有黨建特色的裝飾和布置;同時完善和健全了各種黨建資料,從而使整個黨建示范點工作做到了有目標、有機構、有計劃、有經費、有場地、有落實、有檢查、有評比、有新氣象。
(二)“六個一”創新機關黨建工作特色
為了從活動形式、活動載體等方面創建機關黨建工作特色,為黨建示范點活動提供有力翔實的基礎,打造堅強的戰斗堡壘,我們進行了“六個一”創新工作新特色,即有一個主題目標(打造堅強堡壘、樹立先鋒形象,促進房管工作科學發展);有一個“五好班子”;有一套切實可行的制度(十項制度);有一個為民服務的好布局(全系統的社會服務承諾和兩個房管所服務窗口);有一處宣傳陣地(黨務政務公開欄);有一個黨員活動場地(電教、閱覽室);有一個示范典型(區非住宅所黨支部)。
(三)突出一種服務載體,樹立黨員先鋒形象
為了鞏固和發展先進性教育成果,永葆共產黨員的模范先進性,充分樹立好基層黨支部和廣大黨員在房管工作中的先鋒形象,我們采取以黨員服務民生工程為整體;開展“創新觀念、深化改革”加快房管改革與發展大討論活動,作為黨員應該怎么辦?引導全辦﹙局﹚黨員干部職工緊密聯系本區本單位的實際,對照先進找差距,跳出房管看房管,破除各種妨礙房改辦﹙房管分局﹚發展的“鐵飯碗、大鍋飯”等陳舊思想觀念,全力打造服務型隊伍,推行黨員掛牌上崗,設立黨 3 員示范崗,公開亮出黨員身份,向社會公開服務承諾和監督電話,在以推進建設好經濟適用房和廉租房及廉租房住房補貼為主線的工作中,完善了公房管理、農房管理、拆遷管理、物業管理四項管理體系,黨員的先鋒形象起了至關重要的作用,為全辦﹙局﹚黨建工作和經濟工作達到科學發展作出了積極的貢獻。
(四)做好兩大服務促創建
緊抓黨建示范主題,重點突出為民服務和為信州區全局服務,是創建工作的中心。①是服務好新信州大局,貫徹落實好區委、區政府各項指示。三江水系綜合景觀改造項目是市委、市政府確定的2010年中心城區城建重點工程項目之一,我辦﹙局﹚受區委、區政府的安排,作為該項目責任單位負責具體實施后,成立了項目部,組織了專業人員參加的工作隊伍,展開了一系列準備工作,經過項目立項、環境評估、規劃情況、用地報批和土地征用、房屋拆遷,目前在建項目江南大道建設工程進度正按計劃有序進行,拆遷面積已達80%以上,路基土方回填月底結束,整個工程將在年底建成通車。②是積極做好廉租住房的為民服務工作。截止10月底,對相對集中的危險公房進行了整體改造,共計維修改造房屋面積13000平方米,投入資金54萬元,惠及320余住戶。同時積極做好送溫暖工作和社會公益事業。幾年來,免費為全區21個居委會,1個派出所,1個區老年活動中心提供了近1000平方米的辦公用房,每年直接租金收入少45萬元之多,用實際行動支持了全區的社會公益事業;區房改辦﹙房管分局﹚領導班子十分關心在職職工和退休職工,生日、生病住院和重陽節、春節、4 中秋節都對他們進行慰問,以各種方式表達黨組織的關懷,以此激勵大家的工作激情,為建設社會主義貢獻力量。
(五)創先爭優與廉政建設融入創建
①是今年4月份,我辦﹙局﹚按照區委《關于在全區基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》文件的要求,黨組召開了專門會議貫徹落實,成立了由一把手為組長,相關黨組成員為副組長的局創先爭優活動領導小組,制定了實施方案下發全系統組織實施,以創建“五個好”的先進基層黨組織,爭當“五個模范”優秀共產黨員為主要內容,創造固本強基筑堡壘,創先爭優工作表率,科學發展求突破,服務大局比貢獻,房管工作上臺階的良好工作氛圍。“七〃一”建黨89周年期間,我辦﹙局﹚對系統內涌現出來的先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了表彰,鼓勵了先進。在創先爭優活動中黨員的隊伍不斷地壯大,近年來,吸收預備黨員6名,確立入黨積極分子2名,按時轉正3名。②是按照中央、省、市、區紀委關于加強黨風廉政建設的一系列規定,在開展創建示范點活動中,我辦﹙局﹚堅持二者相互結合,從教育和制度入手,積極構筑反腐倡廉的懲防體系,層層簽訂黨風廉政建設責任書,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的方針,以學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》為重點,全面貫徹落實好中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,成立了“風險崗位廉能管理工作領導小組”,加大對權力運行的監督制約,拓展從源頭加強防治腐敗工作領域,完善 5 廉政預警和內控防范機制、增強領導干部和各崗位人員的責任意識和廉政意識。各基層黨支部公布了2010年的工作承諾,全體黨員向黨組織簽訂了2010年工作承諾書和戒賭承諾書。同時我們建立健全了《黨總支工作守則》、《公務用車管理制度》、《招待費使用規定》、《財務制度》、《直管公房管理制度》、《房屋拆遷安置補償標準》等有效制度,有效地遏制了腐敗現象,加大了基層站所服務窗口的民主評議和作風整頓,糾正各種不正之風,嚴肅地查辦了有關違紀違法事件,黨風廉政建設和反腐工作取得了新成就,共受理信訪23件,為房管工作順利進行起到了保駕護航的作用。
三、主要收獲
﹙一﹚領導班子執政能力得到加強,增強了生機活力
通過開展創建黨建示范點工作,健全和完善了中心組學習制度,堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃,對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范,并嚴格規范執行。今年,中心組共學習了12次,黨組領導班子成員堅持參加,堅持寫讀書筆記,出勤率為100%。在工作中,黨組領導班子成員始終貫徹“四堅持、四帶頭”工作方針,當好領頭雁即堅持民主集中制原則,重大問題經支部大會集體討論決定;堅持言傳身教、以身作則表率;堅持依靠群眾,積極為黨員干部排擾解難;堅持依法辦事、廉潔自律。帶頭學習理論、業務;帶頭堅持原則,依法理財;帶頭開展批評自我批評,自覺接受監督;帶頭勤政廉政,艱苦創業辦事業。正是如此,我辦﹙局﹚機關黨員領導干部的執政思想更加清晰,執政方法更科學,6 執政水平更高,領導班子精神飽滿,干勁十足,充滿生機和活力。
(二)隊伍綜合素質得到加強,堅定了理想信念
通過開展創建黨建示范點工作,我辦﹙局﹚機關全體黨員干部的政治理論水平、工作業務水平有新的提高,黨性觀念、政策觀念進一步增強,理想信念進一步堅定。
(三)轉變了工作作風,提高了服務水平
通過開展創建黨建示范點工作,進一步改進了我辦﹙局﹚機關黨員干部的服務方式,提高了服務水平,做到急事急辦,特事特辦,平事快辦,工作效率大大提高,深受廣大群眾的好評。
(四)為民服務顯成效,住房困難戶圓了住房夢
區房改辦﹙房管分局﹚始終堅持把“服務群眾,為民辦實事”作為創建工作的重要內容,從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。①是在區委、區政府的領導下,在市房管局的指導下,全力抓好一、二期經濟適用房的建設與管理工作。一期經濟適用房位于三江新城區志敏大道以北,占地64.61畝,工程總建筑面積為5.6萬平方米,共建設12棟624套,工程于2006年底開工建設,2007年4月份啟動申購工作,并于2007年7月15日和11月3日進行了兩次公開搖號,共搖出中簽戶667戶。交房工作于2009底全面啟動,所有搖出的經濟適用房已全部交付完畢。二期工程位于一期工程東北面,占地55.3畝,總建筑面積約4.17萬平方米,共建17棟468套,工程于2007年12月19日舉行公開搖號,產生中簽戶468戶,輪候替補122戶。7 工程于2010年4月底全面交付使用,目前交房工作基本結束。2010年9月16日配合市政府及市房管局完成了中心城區東都花園第二批經濟適用住房581套和廉租住房199套的公開搖號活動,共有834戶中低收入家庭參加了此次公開搖號。②是認真解決好兩期經濟適用住房的后續歷史遺留問題,讓居住者安居其所,針對經濟適用住房一期的存在的問題,如路燈、對講門的安裝,屋面滲水等問題進行了全面的整改,并責成開發商及小區物業及時維修;妥善解決。③是截至10月份我辦﹙局﹚連續4年累計發放廉租住房補貼金額1196.0323萬元,補貼家庭5300余戶,受惠人數達13000余人,實物配租達684戶。同時為了確保政府的民生政策落到實處,針對廉租住宅保障面不斷擴大,對廉租住宅申報房資料的真實情況進行入戶調查,共取消不合格申報戶600余戶,保證了低收入家庭的合法權利,讓黨的陽光真正普照到了弱勢群體,為人民服務這一宗旨真正在實際工作中得到了彰顯。
四、存在的問題
經過全體黨員的共同努力,我辦﹙局﹚機關黨的建設取得了可喜的成效,但我們也發現了一些尚待加強和改進的地方,主要有:①是對創建工作的積極性和主動性欠缺,投入時間、精力不夠;②是對創建工作的重要性認識不足,存在形式主義傾向;③是創建與提升工作仍缺乏特色和亮點,創新性工作需要進一步加強;④是黨員示范作用發揮不明顯,發揮實效和帶動影響小;⑤是在為群眾辦好事實事方面雖已盡了最大的努力,但是仍然不能完全讓老百姓特別滿意。對這些 8 問題,在今后的創建工作中,我們會進一步采取針對性的措施,努力加以克服。
五、今后的工作思路
創建黨建示范點是加強和改進基層黨組織建設,提高基層黨組織執政能力,鞏固基層政權,維護黨的執政地位,顯露黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒作用,解決各種矛盾的有效途徑,是黨的新工程建設需要,是廣大人展群眾的強烈呼聲,總結創建示范點工作,我們將認真做好以后幾方面的工作:
(一)深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,教育和引導廣大黨員干部盡快把思想和行動統一到十七屆五中全會精神上來,采取有力措施,不斷增強黨組織的執政能力,領導班子的決策能力,領導干部的市場經濟的駕馭能力和黨員干部的實踐工作能力,做好各項工作,迎接建黨90周年和黨的十八大的勝利召開。
(二)繼續鞏固和創新黨建示范點的各項工作,做到科學化、制度化、規范化,使基層黨建工作不斷創新、提高,以適應新形勢的需要。
(三)加強基層黨組織黨務干部的培訓工作,繼續加強黨員的培養教育工作,使全體黨員隊伍有個整體素質的提高。
(四)高度重視在生產、工作一線發展黨員,高度重視在中青年中發展黨員,高度重視在學歷高,有技能的專業人員中發展黨員,以使房管系統中的黨員隊伍有個結構性的變化。
回顧整個示范點的創建工作,雖然我們取得了一些成績,但與區 9 委、區政府的要求相比,與形勢的發展和肩負的職責相比,還有一定的差距。今后,我們將正視工作中的差距和不足,認真分折原因,研究制定切實可行的措施,建立黨建工作有效機制,不斷加強、完善、改進和創新黨的基層組織建設,為促進房管工作科學和諧發展提供堅實的組織保證。
二0一0年十一月
第五篇:年黨建示范點工作匯報材料
自覺遵守黨的紀律、法律法規和各項規章制度,不斷提高法律意識;規范言行,抵制各類不良誘惑,做到不違紀違法,不傳播不良信息,不信謠傳謠,遠離“黃、賭、毒”及邪教組織,切實提高防范意識,廉潔自律,樹黨員形象,敢于同不良風氣,違紀違法行為做斗爭。下面是為大家整理的,供大家參考。
黨建示范點工作匯報材料
為了深入貫徹落實黨的、精神,全面貫徹落實科學發展觀,加強黨的基層組織建設,按照縣委組織部的要求,者竜鄉黨委決定在腰村村黨部支、慶豐村黨總支開展創建基層黨建示范點工作。為切實加強我鄉黨的工作規范化、制度化建設,扎實有效地做好基層黨建示范點創建工作,提高各級黨組織的凝聚力和戰斗力,對照縣委組織部創建基層黨建示范點工作要求,現將黨建示范點工作總結如下
一、基本情況
者竜鄉位于新平縣西北部,地處哀牢山脈中段東麓,距縣城 139 公里。鄉轄 8 個行政村,61 個村民小組,82 個自然村,農村居民人口 11842 人,占全鄉總人口 12242 的 96。7%。有16 個黨總支(支)部,總支下設 19 個分支部,56 組,647 名黨員,其中農村黨員 547 名。1-11月,全鄉實現國內生產總值(GDP)5074 萬元,農村實現農村固定資產投資 1350 萬元,農民人均純收入 2430 萬元。
二、主要做法
開展創建基層黨建示范點工作,是深入貫徹落實黨的和精神,鞏固先進性教育活動成果,進一步提高基層黨組織凝聚力和戰斗力,堅持與時俱進,解放思想、更新觀念,創新工作思路和工作方法,團結和凝聚廣大黨員群眾推進政治文明、物質文明和精神文明建設,形成新的工作格
(一)加強基層組織建設,發展隊伍結構鄉黨委根據新形勢下黨建工作的要求,不斷加強基層組織建設。
一是抓好班子建設,提高執政能力,組織示范點班子成員外出學習,借鑒其他單位好的經驗,著力提高領導班子建執政為民的能力,不斷深化“三級聯創”,鞏固和發展先進性教育成果;
二是繼續實施“雙強”工程,抓好黨員發展和配強兩委班子工作;
三是加強黨組織的管理,擴大黨組強的覆。
(二)加強黨員隊伍管理,提高致富能力工作中,始終圍繞強化班子建設,加強黨員隊伍管理,提升黨員的整體素質為目標,致力于黨員隊伍建設。
一是嚴把黨員隊伍進口關,增強黨員隊伍的活力。
二是加強教育培訓,提高黨員素質。腰村村、慶豐村兩個黨建示范點以黨員活動陣地為依托,對黨員進行“三個代表”重要思想、精神,貫徹落實科學發展觀,解放思想、更新觀念,加強農村實用致富技術、市場經濟知識、法律法規政策教育;
三是開展黨建活動,發揮“雙帶”作用。把開展黨建活動作為黨員發揮“雙帶”作用的重要途徑,繼續在黨員中廣泛開展“爭創先鋒”活動。
(三)加強干部作風建設,改善干群關系
一是開展作風整頓。針對少數黨員干部中存在的“不學、不干、不和、不廉、不正、不暢”等問題,黨委采取集中學習、民主評議等方式,深入開展創“三個文明”建設活動,徹底整頓作風,干部隊伍中務實的風氣得到提高。特別是開展黨員先進性教育活動開展以來,廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想,認真學習,強化執政能力,為民興辦實事。
二是實行陽光行政,完善政務公開。設置黨務公開欄 10 個。
(四)解放思想、更新觀念、銳意創新在創建村級黨建示范點工作過程中,指導村級創建工作的黨委書記,自始至終要求把解放思想、更新觀念、大膽創新作為創建工作的出發點,始終結合經濟發展抓黨建,把黨建活動的開展當成經濟發展的堅強后盾。把握創建機遇,抓緊發展目標,進一步統一全村上下思想認識,營造了一個一心一意謀發展,異口同聲說發展,凝心聚力抓發展,比學趕超爭發展的濃厚氛圍,同時在領導上強化責任,在工作上形成制度,營造出更好的發展氛圍,有效地形成了圍繞發展抓創建,抓好創建促發展的良好運行機制。積極推行農村“三位一體”新模式,服務農業產業結構調整。黨委采取政府引導、市場動作、農民為主的模式。積極引導農民加大產業結構調整力度,確保農業增效、農民增收。
鄉黨委結合腰村村、慶豐村實際,創建組織設置模式,對村經濟和社會發展進行科學合理規劃,穩步實施。如腰村村黨總支部,在不改變原有組織設置模式,把中思想好、作風作風正的黨員根據產業類別、年齡分類設為甘蔗產業黨支部、精神文明黨支部、烤煙產業黨支部;慶豐村黨總支以外全鄉政治、文化、經濟中心的有利優勢,引進杜洛克低公豬 5 約克公豬1 頭,良種母豬 20 頭推廣人工授精 1779 窩,生產優質仔豬 31872 頭,發展蔬菜種植大戶 10戶,繁榮蔬菜市場;完善黨員活動陣地,建立黨務公開欄 1 塊,做到黨員上墻。建立健全和完善制度,制定黨員目標責任制考核細則,嚴格考核、評比,制定獎懲機制,堅持一年一評比,以此帶動輻射周邊黨員群眾共同致富及其他黨總支(支)部效應。
(五)優化基層管理體制,發揮黨組織的領導核心作用。
建立健全鄉、村、組三級黨建工作網絡,形成鄉黨委牽頭抓,村具體抓,小組抓落實的工作格局;健全基層黨組織文化、計生、衛生、綜治、維穩等組織機構;建立協調機制,在基層黨組織與村委會、聯系村領導、駐村干部之間建立協調機制,在認真做好民情民意調查,聽取村民群眾意見,抓準村民群眾關心的急需的共建項目的基礎上,定期和不定期召開聯席會議,會后把決定公布于眾,接受監督,并認真抓好落實,達到促進基層穩定,加強基層建設,提高基層黨建工作水平的目的。
(六)優化基層黨員管理機制,發揮黨員先鋒模范作用。以保持黨員“”學習活動為契機,積極探索新時期基層黨員管理的新方法和新路子,建立健全基層黨組織議事規則,認真落實“三會一課”、民主生活會、無職黨員設崗定責、流動黨員教育管理、星級管理等制度。
(七)優化基層硬件建設,發揮陣地作用。按照以點帶面、分步實施的原則,不斷加大基層硬件設施的建設力度。為方便村民辦事,便于基層管理,根據自身實際,積極爭取上級單位的支持,建立完善基層組織活動陣地。
三、取得初步成效
(一)基層黨建工作進一步科化合理規范化。基層黨務工作水平得到提高,基層黨組織的戰斗力得到增強。
(二)資源得到整合。通過創新組織設置模式,進一步增強基層組織建設和管理,群團組織作用發揮明顯,豐富活躍村民群眾的文化生活,形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍。
(三)陣地作用發揮明顯。
一是發揮了宣傳陣地作用。利用活動陣地對村民骨干和村民代表進行培訓教育,抓好社會公德、家庭美德教育和科學知識、遵紀守法教育,鄰里糾紛減少;二是充分發揮文化陣地的作用。有效利用遠程教育、廣播、墻報和宣傳欄,加強科學、健康、文明的文化宣傳工作,積極開展考核評比活動,黨員的“創建”意識和公德意識得到提高,積極參與“創建”活動。
四、存在的問題和下一步打算
經過努力,我鄉的基層“黨建示范點”創建工作在基層組織設置、工作隊伍配置、黨員發展及教育管理等方面取得了一定的成績,但還存在基層黨組織的基層干部隊伍的工作水平不高、服務功能與社會的發展不相適應、基層建設的經費投入不足,基層的領導體制、管理方式、服務功能還不夠完善等問題。在下一步工作中,我們將圍繞以下六個方面來開展
(一)加強隊伍建設,提高服務水平。
一是進一步加強基層工作者隊伍建設。按照“年輕化、知識化、專業化”的要求,通過面向社會公開選聘、上級下派、民主選舉等多種形式,建立一支熱愛基層工作、能力強、文化高、年輕化的基層工作者隊伍。
二是定期組織基層黨務工作者進行政治理論、文化知識、業務知識以及形勢政策等方面的教育培訓,提高他們分析問題,解決問題,有效開展工作的能力和素質,適應基層大黨建工作的需要。
(二)拓展基層服務,滿足村民需求。充分利用遠程教育網絡建立基層服務信息網絡,向社會提供與群眾生活密切相關的各種服務。
(三)建立和完善基層建設激勵機制。實行基層建設量化目標管理考核制度,統一協作,杜絕多頭考核,增加基層工作負擔。鄉黨委每年對基層建設示范活動進行一次評比驗收,對達標的單位及時進行表彰。
黨建示范點工作匯報材料
2019 年來,在縣直工委和州局(公司)黨委的正確領導下,我機關黨委以黨的十八大和習近平總書記系列重要講話為指導,按照“5551”黨建模式,“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,認真抓好黨建示范點建設,取得了良好成績,促進了縣局各項工作發展。現將我機關黨委黨建示范點建設情況具體匯報如下
一、班子建設好
1、組織機構健全。我縣局共有黨員 153 名,按要求設立機關黨委,下設 6 個黨支部。所轄支部支委設置符合相關規定,支部委員設置按 3-7 名黨員設支部書記 1 人,8-30 名黨員設支部委員會,支委 3 人(書記 1 人、組織委員 1 人,宣傳委員 1 人),31 名黨員以上設支部委員會,支委 5 人(書記 1 人、副書記 1 人,組織委員 1 人,宣傳委員 1 人、紀律檢查委員 1人)。6 個黨支部共配備黨務人員 18 人,其中專職黨務人員 6 人(專職支部書記 5 人),年青黨務人員占 30%。我縣局黨組織機構健全,把黨的組織觸角延伸融入到公司的每個部門、基層煙葉站,實現了黨組織設置全覆蓋,充分發揮黨支部在公司發展中的政治引領作用。我機關黨委加強下屬黨支部建設,按時換屆選舉,在期滿 1 個月內完成換屆選舉工作,如有委員因工作變動或其他原因出現缺額或離崗的,在 2 月內及時增補委員。
2、選好配強班子。我機關黨委按要求選好配強支部班子,做到委員班子黨性強、品德好、作風硬、業務熟、群眾公認,能夠帶領職工群眾刻苦勤奮工作,完成各項工作任務,取得良好成績。在選好配強班子中,做到委員結構合理,40 歲以下的年青委員占委員的 30%以上,同時委員中有 1 名后備干部培養對象。
3、民主管理。我機關黨委在民主管理方面,一是按照民主集中制原則,召開黨員大會或委員會,討論通過黨員表彰、處分、發展黨員、評先選優以及其他需要集中討論的相關事項。二是嚴格按照換屆選舉規定程序和紀律要求開展換屆選舉,確保黨組織充滿生機活力,切實發揮戰斗堡壘作用。
二、黨員形象好
1、學習教育。我機關黨委加強黨員的學習教育,一是每年舉辦 2 期以上黨務干部或黨員培訓班,2019 年舉辦了 XXXX 和 XXXX 等培訓班。二是按要求訂購相關學習資料,2019 年訂購了《XXXX》、《XXXX》等學習資料,為支部學習提供保障。三是委員帶頭上黨課,委員每年至少到所在支部或聯系點支部上黨課 1 次,2019 年委員共計上黨課 XX 次。四是組織好入黨積極分子的教育培訓,2019 年共組織入黨積極分子教育培訓 XX 次。五是委員參加支部學習不少于支部集中學習時間的 80%。六是每年開展紅色教育、典型教育、警示教育和慶祝“七一”建黨紀念日等活動,2019 年組織全體黨員到井岡山、延安等革命圣地開展革命傳統教育,提升黨員的綜合素質。
2、在黨員管理上,我機關黨委一是督促各支部做好黨員發展工作,要求各支部每年至少培養 1 名發展對象,2019 年共計培養發展對象 X 名。二是督促支部按時繳納黨費,每個黨員按時足額繳納黨費,無欠繳、不繳和超期未繳的現象,2019 年共收繳黨費 XXXX 元。三是按要求規范組織關系,按時轉接組織關系。
3、示范表率作用。我機關黨委一是加強工作創新,取得了全省十二五科技創新工作先進個人左業華、全省煙葉專業烘烤技能競賽第一名白建淞、全省 QC 質量管理一等獎。二是黨組織的民主測評滿意度達 90%以上。三是落實黨風廉政責任制,要求班子成員遵紀守法,確保廉潔自律,2019 年無黨員違反黨紀、國法受到黨的紀律處分。四是實行黨員積分管理、設立黨員三崗(責任崗、示范崗、先鋒崗)及強化考核等多措強化黨員日常管理,委員積分均達到標準要求。五是每個黨員具有強烈的事業心和責任感,業務素質高,能夠高質量完成本職工作,取得良好成績。六是發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭。
三、制度落實好
1、制度完善。我機關黨委加強制度建設,結合實際,共修訂完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨務公開、發展黨員工作、黨員組織關系轉接、黨費收繳使用管理、黨員聯系群眾、學習教育、述職制度、檔案資料管理等 XX 個制度。
2、落實“三會一課”制度。我機關黨委會議每月至少召開一次,書記每年上黨課至少 1次。2019 年,我機關黨委會議累計召開 X 次,書記上黨課 X 次。
3、落實民主生活會、組織生活會制度。我機關黨委 2019 年召開 X 次民主生活會,黨委委員共計 XX 人次,以普通黨員身份參加支部組織生活會、民主評議黨員會。
4、2019 年,我機關黨委向上級黨組織述職 X 次,在黨員大會上述職 X 次。
5、我機關黨委每位委員 2019 年到基層進行調研或指導工作 X 次 XX 天,委員與所轄支部支委開展談心談話 X 次,有力加強了黨的群眾路線,密切了黨群關系。
6、黨務公開。我機關黨委加強黨務公開工作,一是嚴格執行《黨費收繳使用和管理規定》和財經紀律要求,確保黨費收繳使用管理規范。二按黨務公開工作,2019 年共 X 次對黨務進行公示、公開。
7、資料檔案管理。我機關黨委一是按 1 套制度、9 本檔案的“1+9”檔案模式進行資料歸檔;二是會議記錄和臺賬填寫完整,發展黨員、支部活動等基本臺帳規范健全。無漏項或錯項;三是按要求上報相關資料,無因不按時、錯漏質量問題等被通報情況。
四、活動開展好
1、活動陣地。我機關黨委所轄支部按“六有”要求設置固定的黨員活動室,每個支部有固定活動室,相關制度上墻,配備電腦、投影儀、桌椅、檔案柜,有黨旗黨徽、黨報黨刊和學習資料,制定活動室管理制度,安排專人負責管理。黨員活動室能夠容納支部全體黨員,滿足支部集中學習和開展活動需要。
2、宣傳陣地。我機關黨委加強宣傳陣地建設,始終充滿正能量,為各項工作開展創造良好的輿論氛圍。一是設立宣傳欄,內容做到一個季度更新一次。二是設立黨務公開欄、及時公開應當公開的黨務信息。三是建立黨員微信群、微信公眾平臺、QQ 等,及時向黨員宣傳黨的方針政策、先進事跡、提供學習資料等。四是有效使用黨建信息管理平臺,黨員基礎信息維護、各類版塊使用及時準確。五是制定黨員活動計劃、方案,單項活動有具體實施方案,2019 年共制定黨員活動計劃和方案 X 個。
3、我機關黨委有黨建工作和活動的經費預算,2019 年經費預算 XXX 元,實際使用XXX 元,為黨建工作和活動提供有效保障。
4、專項活動。2019 年,我機關黨委認真按照上級“兩學一做”學習教育等專項要求制定方案、計劃共計 X 個,按要求切實實施,取得了“兩學一做”學習教育的良好成效。
5、黨員崗位行動。我機關黨委所轄支部一是按要求設立黨員“責任崗、示范崗、先鋒崗”,其中責任崗 X 個,示范崗 X 個,先鋒崗 X 個。二是全體黨員開展崗位服務等承諾,簽訂承諾書,按承諾內容開展工作。三是全體黨員“亮身份、亮崗位、亮職責”,扎實開展“三亮一創”活動。四是 2019 年開展和組織參加三八節、五四青年節、運動全、文藝演出等工、青、婦等群眾團體的各項活動共計 X 個,樹立了煙草職工在社會上的靚麗形象。
6、黨建幫扶。我機關黨委一是單位內困難職工、黨員或家屬進行幫扶,2019 年累計投入資金 XX 元。二是成立黨員志愿者服務隊,幫扶今年 6 月 22 日甕安遭遇暴雨突襲受災的煙農,獲得省州公司領導的高度贊譽。三是我縣局黨員志愿者服務隊主動認領微心愿,幫助困難群眾實現微心愿。
五、工作業績好
1、黨建工作。我機關黨委按照上級要求,認真抓好各項黨建工作,全面完成黨建目標考核任務。
2、滿意率。我機關黨委 2019 年進行了黨員群眾滿意度測評,滿意率在 90%以上。
3、表彰獎勵。2019 年來,我機關黨委所轄支部或黨員(黨務工作者)共獲得 17 次行業州局(公司)以上或地方縣直機關工委以上的表彰、榮譽,其中 2019 年 13 次,2017 年 4 次。
我機關黨委認真創建黨建示范點,取得了優異成績,為縣局各項工作發展提供了堅實的政治保障。在此基礎上,我機關黨委決心“百尺竿頭更上一步”,繼續抓好黨建工作,繼續發揮黨建示范點的表率作用,用黨建促進縣局各項工作發展,力爭取得更加優異的成績,迎接黨的十九大勝利召開。
黨建示范點工作匯報材料
XX 黨支部管轄范圍為辦公室、XX 部、XX 部和 XX 部,上次換屆選舉時間為 201X 年 X 月,現有 X 名黨員,包括 1 名支部書記和 X 名支委,黨員人數占管轄員工數 X%。由于工作扎實、作風優良,該支部連續兩個季度在 XX 局黨建黨廉考核評價中排名第一,曾先后獲得 XX 局先進基層黨組織、標桿黨支部等榮譽稱號。
為將支部打造為標桿黨支部,帶動提高 XX 局黨建整體工作水平,第一黨支部多措并舉、穩步推進,按照黨組織標準化建設要求,從思想建設、組織建設和作風建設等方面著手,不斷完善“硬件”、升級“軟件”,促使黨支部充分發揮戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。現將黨建示范點創建情況總結如下
一、夯實基礎、規范管理,全面提升黨建工作水平
(一)強化人員保障。按時進行換屆選舉,將熟悉黨務工作的工會副主席選配為黨支部書記,依規設置支委會,配齊配強黨支部領導班子,組織支部委員參加黨務工作者培訓班,參與黨務實操知識測試,提高黨務工作勝任能力。
(二)強化陣地建設。按照有一間活動室、一面黨旗、一套電教設備、一個支部信息欄、一個黨務公開欄、一個榮譽展示平臺的“六有”標準,推進黨員活動室規范化建設,注重維護和充分利用活動室,為更好開展黨內組織生活提供陣地保障,并努力將“黨員活動室”升級為“黨員之家”。
(三)夯實基礎管理。嚴格按照規定程序和要求發展黨員,推進“雙培養”工作,努力把黨員培養成骨干、把骨干發展成黨員;統一黨員記事簿,發放黨員政治生日賀卡,建立支部微信工作站,進一步做好黨務信息系統數據更新錄入、黨費收繳管理、黨員組織關系排查整改、黨組織和黨員基本信息采集等工作;參照《黨支部“三會一課”內容及記錄模板》,安排專人按要求規范做好各項黨建工作和活動記錄,并定期整理支部檔案資料,按類立卷歸檔。
二、履職盡責、注重實效,嚴抓黨員隊伍教育管理
(一)強化責任落實。支部班子成員自覺加強黨建主業主責意識,認真履行“一崗雙責”,每月召開支委會研究布置當月支部工作,支部書記每半年向局黨委和支部黨員進行述職,黨委書記、紀委書記以及支委成員積極發揮表率作用,帶頭參加支部黨內組織生活、帶頭落實黨建工作目標任務。
(二)嚴肅組織生活。從嚴從實管黨治黨,認真落實“三會一課”、民主評議黨員等工作制度,2018 年以來,XX 黨支部先后組織開展了 X 次支委會、X 次支部大會、X 次黨課輔導、X次專題組織生活會,進一步嚴肅黨內組織生活,增強黨組織生活的政治性、原則性、戰斗性。
(三)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。強化黨員思想政治教育,組織黨員制定個人自學計劃,結合組織生活會進行述學評學;落實“一月一主題黨日活動”要求,每季度制定并落實主題黨日計劃,先后組織開展了“我是黨員走在前”、“做黨員榜樣樹一面旗幟”等主題實踐活動,促使黨員牢固樹立“四個意識”、努力做到“四個合格”。
三、融入中心、把握大局,發揮支部戰斗堡壘作用
(一)助力精準扶貧。按照黨支部聯建工作要求,XX 黨支部在內與 XX 黨支部、在外與掛
鉤幫扶的 XX 村黨支部建立了支部聯建關系,并每季度開展聯建聯學活動,自 201X 年 X 月簽訂聯建協議以來,XX 黨支部累計到 XX村黨支部開展了 X 次聯建活動;支部黨員募集愛心捐款,向 XX 村的留守兒童贈送學習用品、體育器材和生活物品,為他們實現了 X 個“小心愿”;支部以“助力推動扶貧工作幫助 XX 村民脫貧致富”為題,實施基層黨建“書記項目”,旨在通過黨建幫扶為地方扶貧事業獻一份力。
(二)促進群團工作。增強黨員的宗旨意識和服務理念,聯合工會、團總支部及相關部門,組織支部黨員積極開展走訪服務群眾、安全知識宣傳、法律知識進校園、掛鉤幫扶社區孤寡老人等志愿服務活動,進一步鞏固企業的良好形象。
(三)促進反腐倡廉工作。以廉潔教育月為契機,有效推進“四種形態”特別是“第一種形態”執行落地,支部書記圍繞“個人廉潔自律情況和崗位潛在的廉潔風險”問題,與支部黨員全面開展廉潔談心談話工作,進一步增強黨員廉潔從業意識,筑牢思想道德防線。
四、結合實際、爭先創優,打造支部黨建文化特色
(一)豐富黨內組織生活。在做好常規黨員思想教育的基礎上,進一步豐富和創新支部黨內組織生活的內容形式,組織支部黨員到基層單位體驗一線工作,觀看典型案例和專題教育片,參觀紅色教育基地,開展讀書分享活動,激發黨員的學習熱情和動力,增強黨內組織生活的趣味性和吸引力。
(二)活躍黨員業余文化生活。組織支部黨員積極參加熒光夜跑、文藝表演、職工運動會以及上級舉辦的各類職工征文、書法、繪畫、攝影作品比賽等系列文化競技活動,激發黨員的干事創業熱情。
(三)鼓勵黨員爭創佳績。加強思想引領,帶領支部黨員愛崗敬業、爭先創優,在各自的崗位工作中發揮先鋒模范作用,支部黨員曾經獲得過“先進黨務工作者”“優秀共產黨員”“黨員示范崗”等不一而足的榮譽。
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