第一篇：外派掛職縣黨委副書記工作感悟

外派掛職縣黨委副書記工作感悟

在全縣上下深入學習貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會及習總書記系列重要講話之際，為貫徹落實省委“一個指引、兩手硬”重大思路、市委“345”發展路線和縣委“保優奪魁”目標，進一步更新干部思想觀念，樹立改革開放意識，縣委安排我們一行62人赴**省**市和**縣進行掛職鍛煉，作為其中一員，我感到非常榮幸，也感到使命光榮，機遇難得。為此，掛職1個多月來，我嚴格按照縣委“一辦法兩通知”要求，珍惜每一天，積極主動,學習當地的先進經驗和做法，使自己真正學有所成、學有所獲。現將掛職以來的心得及工作學習情況從以下幾個方面工作做一匯報：

一、工作學習情況

我掛職鍛煉的單位是**縣**鎮，職務是黨委副書記。為做好掛職鍛煉各項工作，我盡快熟悉當地的工作環境，深入鎮機關、站所、農村、走訪農戶深入了解基本情況；按照掛職鍛煉統一安排，到肇慶、佛山市及**縣部分園區進行了參觀考察；按時參加集體學習，與掛職同志交流心得，使我的掛職鍛煉工作開局良好。

（一）突出重點，主動融合，掛職收獲頗豐。**鎮地處**縣城，轄43個村（居）委，戶籍人口16萬，常住人口26萬左右，轄區333.28平方公里，是**縣政治、經濟、文化、教育中心。其地理位置、規模與我縣大槐樹鎮相當。**鎮機關有工作人員179人，其中班子成員17人，配有專職分管政法、信訪維穩副書記一名。**鎮黨委由各級黨組織120個，其中，黨委1個、黨總支部14個、黨支部105個，現有黨員2780名，其中農村黨員1973人、女黨員637人。在了解基本情況基礎上，我端正思想，主動融合，積極參加鎮領導班子會議、鎮黨代會、人代會等相關會議，使自己真正成為**鎮一員；深入站所，突出重點，從辦事程序、制度管理、人員設置等方面對**鎮信訪維穩工作、黨建工作、扶貧開發工作進行專題調研，加深對具體工作了解，提高自身日常工作能力；深入農村，走訪農戶，從村居委的日常工作中，了解當地風土人情、村（居）委的運轉情況，學習先進基層管理辦法，提高自己包片包村能力水平。

（二）走訪企業，實地考察，更新自身觀念。3月16-17日、4月6-7日，按照掛職鍛煉統一安排部署，我隨赴**掛職鍛煉干部分別到肇慶高新工業園區、佛山市南海區廣工大數控裝備協同創新研究院及**縣廣佛肇高新園區、中洲鎮農業園進行了參觀考察。通過4天走訪企業、實地考察，使自己對園區的定位、服務、管理及企業的發展有了初步了解，最主要是自身開拓了眼界，更新了觀念，為深入推進我縣園區建設、管理學習了先進的經驗。

（三）認真學習，深入交流，提高掛職效果。按照掛職鍛煉工作隊和臨時黨支部安排，我深入學習了李克強總理《政府工作報告》、解高民縣長《政府工作報告》、劉衛紅書記在“解放思想、實干興肇”教育實踐活動動員會上的講話及《新常態下招商引資新思維》等內容，撰寫學習筆記7000余字，學習心得2篇；按時參加了3次黨小組專題討論，與掛職干部一起交流學習、工作及外出參觀考察心得。通過學習、交流查找出了自己在工作學習中的不足，提高自身掛職鍛煉工作水平，為真正提高掛職鍛煉的目的性和針對性提供了堅實基礎。

二、掛職鍛煉的啟示與心得

通過近期掛職鍛煉工作，使我深切感受到，掛職交流是培養、鍛煉干部一個非常有效的途徑，對一個干部成長有著十分重要的意義。但俗話說“師父領進門，修行在個人”，雖然組織上為我們提供了難得的學習機會，但每個人是否都能抓住機會豐富、提高自己，卻取決于我們每個掛職干部的態度和方法。通過一月的掛職鍛煉，我有以下啟示和體會。

（一）認識到位，謀劃到位，是掛職鍛煉取得實效的基礎。思想是行動的先導。我們只有深刻認識到掛職鍛煉對干部成長的重大意義，才能在思想和行動上克服“做客”、“鍍金”、“真掛假干”的錯誤傾向，全身心融入新環境，自覺學習，主動工作，大膽實踐。掛職鍛煉的時間寶貴又短暫，如果事先沒有謀劃，沒有制定有針對性的學習、工作計劃，很容易陷入被動適應和應付的局面，最終是“東一榔頭西一棒棰”，“迷迷瞪瞪上山，稀里糊涂下河”，達不到通過掛職鍛煉開拓視野、創新思維、提高能力、錘煉作風的目的，也起不到求取“真經”的效果。

（二）認真學習，勤于交流，是掛職鍛煉取得實效的途徑。學習是創業、創新的動力和源泉，終生學習天天進步。這次，我們雖然是實職掛職鍛煉，每天要參加具體工作，但我沒有忘記學習的重要性。一是積極向當地干部群眾學習。學習他們先進的基層管理經驗、學習他們務實創新的工作作風，學習他們甘愿奉獻的宗旨情懷；二是積極參加專題講座。學習基層社會治理的先進理念；學習新時期招商引資應具備的條件和應處理好的關系，這些都為我今后更好工作、服務群眾大下堅實理論基礎。

（三）主動融合，勤于思考，是掛職鍛煉取得實效的根本。掛職畢竟不同于任職，掛職單位出于各種考慮，可能不會像對任職干部那樣對我們壓擔子、提要求。在這種情況下，如果我們有了“做客”的想法，行為疏懶，就會錯過很多寶貴的實踐機會。我們一定要謙虛、實在地向掛職單位表達希望多參與、多實踐的迫切愿望，主動工作，大膽實踐，并同我們在**的本職工作結合起來，勤于思考，總結經驗，創新思維，主動對接，使掛職鍛煉切切實實地“掛”出實效、煉出“真金”，不辜負組織對我們的信任。

三、下一步工作打算

為不辜負組織對我們的殷切希望，圓滿完成我的掛職鍛煉工作任務，真正取得“真經”，指導我今后的工作。我將繼續堅持主動學習、堅持主動融合、堅持主動交流，給我的掛職鍛煉生涯畫上一個圓滿句號。一是認真學習，勤于思考。我將繼續做好“學生”角色，對工作、生活中的每個細節、每個要點，多觀察、多參與，多思考，真正學到心理，記在腦里。二是積極參與，深入交流。工作中，我將繼續做好“主人”角色，杜絕“做客”、“鍍金”思想，使自己真正融入掛職單位，以工作實績贏得領導、同事尊重。

三是牢記使命，遵守紀律。我將繼續做好“學員”角色，嚴格遵守“一辦法兩通知”，工作、生活中，時時處處以一名黨員領導干部標準嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的腿，為**縣及掛職單位留下**干部良好形象。

總之，我將在掛職干部工作隊和臨時黨支部的領導下，全身心投入掛職工作，真的學到真本領、經驗，取得“真經”，為推進實施“五大戰略”，實現“保優奪魁”目標，建設小康新**貢獻自己的力量。

第二篇：外派掛職市水務集團干部工作感悟

外派掛職市水務集團干部工作感悟

根據集團黨委組織部關于對后備干部培養的工作安排，本人于9月10日赴**市水務集團有限公司掛職學習，現將近期見聞與心得向組織匯報如下。**市地處長江中游流域，是我國中部特大城市、中心城市，歷史悠久，文化底蘊深厚，用水結構和用水習慣與**市近似，供水服務輻射**鎮，日供能力385萬立方米，供水面積1176平方公里，用水人口1000余萬人。**市水務集團有限公司隸屬**市城市建設投資開發集團有限公司，企業性質、企業功能、組織架構、管理手段等方面與我集團有類似之處，從業務角度來說，**水司的規范與流程與我集團近似。

一、提高認識，準確定位。

根據集團黨委要求和囑托，**集團為我制定了掛職安排—第一階段在集團機關，負責協助業務指導部門的頂層設計和統籌管理；第二階段在供水營業所，負責協助基層單位的業務操作和規范執行。要想做好第一階段，首先要精準、高效的邁開第一步。

（一）堅定思想，嚴于律己。本人在赴外掛職的第一時間，認真學習了集團組織部《關于后備干部赴外地水司掛職的有關規定》，明確嚴于律己的行為要求和學以致用的學習要求，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自我實際行動維護好個人和**水務集團的形象。能夠尊重當地領導，團結周圍同志，服從組織安排，嚴格按照既定日程開展工作，自覺參加掛職單位的各種群眾活動，主動與**部室領導匯報工作、學習、生活情況。

（二）積極學習，勤于思考。若要在掛職期間真正實現角色轉換、真正履行掛職崗位職責，首先要熟悉掛職單位的業務流程和管理方法。要有話語權，不能說外行話，更不能不懂裝懂，這需要在前期做足功課，不斷學習，要秉持四多四勤的原則，即多聽、多看、多問、多記；勤學、勤思、勤走、勤做，甘當小學生，尊重、理解對方的工作方法和思維模式，只有積極學習，才能準確把脈，精準切入。

（三）廣交朋友，拉近距離。掛職鍛煉是一個學經驗、交朋友的平臺，處理好掛職單位干部職工的關系是有效開展工作的主要手段，只有以誠相待、拉近距離，才能拓寬視野、有所啟發、取長補短、變通創新，要在相互交流中不斷推廣**水務品牌，以業務素養發揚**水務的經營與服務理念；以個人的道德品行彰顯**水務的精神面貌。

二、克服困難，漸入佳境。初到**，背井離鄉。從面對冷漠、驚訝、質疑、盤問，到疲于跑中介、租房子、認面孔、適飲食，不大不小的困難接踵而至，但隨著適應期向平穩期的過渡，按時上班、回家做飯的生活常態化取代了“在家千日好出門一時難”的窘境。

在工作方面，方言成為交流溝通的最大障礙，造成業務了解和知識掌握進度的遲緩，同時，業務術語差異造成學習交流的不暢；文化思想差異造成溝通主題和理解問題的偏差；政策法規的地域差異性造成思考問題出發點和側重點的不同；企業歷史因素造成管理模式和工作習慣的差異，種種因素構成了前期交流和學習的絆腳石，但隨著主動適應和換位思考，上述問題得到了正視和解決，工作狀態和學習進程得到了改善。

各類情況的日益好轉得益于**水司黨委給予的極大幫助，從生活到工作，從思想教育到業務學習，上到**集團黨委副書記、主管營業副總經理，下到黨委工作部部長、工會辦公室主任、營業管理部部長，多方關懷使我感受到**集團的熱情和水司一家人的真諦，兄弟水司之間的親切感讓我對接下來的工作和學習信心十足，同時也通過在陌生環境中的待人處世，有效培養了個人能力，使我在應變力、親和力、適應力、洞察力、判斷力、把控力乃至執行力和決策力等方面得到了全面提升。

隨著主動適應和全身心投入，工作環境、工作對象、工作方式的熟悉程度漸入佳境。半個多月來，我服從**集團的安排，認真履行掛職崗位職責，提高思想認識，擺正自我位置，以自我為**集團營業戰線一員的角度，嚴格按照**工作要求、貼合**業務實際開展工作，嚴格秉持到位而不越位的履職準則，以優良的執業操守和工作素養展現**水務人精神面貌和工作品德。

三、珍惜機遇，主動提升。

掛職鍛煉是一個自我提升的機遇，更是職業生涯中一次難得的成長經歷。在這種新的工作體驗中，把握機遇、主動提升的關鍵在于學習、思考與實踐的有機結合。為盡快實現角色轉換，我先后參加了外地水司接待交流、營業查收檢查、基層走訪調研，并通過對營業收費系統的學習，了解到**水司的指標考核重點、信息采集重點、工單審批流程、用戶管理、水表管理等方面的管理；通過對《供水營銷執業手冊》的學習，了解到地方法規政策、服務指南、管理制度、工作職責等方面的規定，實現了理論和實操的雙面提升。

（一）半個多月來，先后陪同**集團相關領導接待了常州水司關于大口徑水表遠傳監測和常德水司關于智慧水務的調研交流。加強聯誼，多方學習，兩方座談變成了三方交流，拓寬交流范圍的同時，利用一切機會、場合互換名片，向新朋友介紹**水務的經營理念和三年三步走戰略規劃。

（二）主動參加三季度營業工作檢查，從檢查組發現的問題入手進行學習交流，檢查形式類似于我集團營業季度互檢，以各單位抽調業務骨干的形式對基層單位的內業管理進行檢查（外業管理納入常規性專項檢查）。使我感受頗深的是**集團對基層人員的素質培養，每日檢查結束后就發現的問題現場座談分析，問題反饋高效，同時也鍛煉了基層業務骨干的問題洞察、比較分析、總結創新、語言表達等多方面能力。

（三）通過與計劃部、結算中心、計算機信息中心、漢口供水部熱線中心等部門相關人員的交流，初步掌握了相關的統計數據；初步了解了營業相關業務線的運作模式和工作流程；初步了解了輔助設備設施的配置與應用。同時，先后走訪了洪山營業所、武昌營業所、漢陽營業所、長江供水公司、陽邏公司公司、江岸營業所、硚口營業所、江漢營業所、漢口供水部等多家單位，針對抄表質量及地區管理、對外服務事項及測評標準、重點用水普查及管理、營業基礎資料建設與完善、供用水合同管理、新裝水表及設施管理、在裝水表更換管理、大口徑水表遠傳監測系統日常管理、票據管理等方面進行了學習與交流。

四、勞逸結合，內外兼修。

了解風土人情、感受企業文化最有效且最直接的方法就是真心融入其中，只有走進其干部職工的群體當中，才能了解職工的工作狀態、工作動力和企業精神文明建設。因此，我利用休息時間，積極參與到**集團的各類活動當中，與**集團的干部職工真心相交，感受職工的精神面貌和企業的文化底蘊。先后受邀代表集團機關參加水務足球比賽，觀摩城投集團組織的“喜迎十九大，歡歌頌輝煌——**城投集團職工文藝演出”，親臨現場，感受**職工的文化生活修養。豐富業余生活的同時，不忘提升個人道德修養，半個多月來，我先后參觀了湖北省博物館、辛亥革命博物館、鄂軍都督府紀念館，從城市歷史中，了解**城市變遷和建設發展，感受**人民生活態度和文化底蘊。

五、統籌安排，持續開展。為期三個月的掛職期與其說時間“說長不長、說短不短”，不如說“鉆研無長，荒廢不短”，想深入研究、充分汲取，就會有一種緊迫感，總是感覺要了解的東西太多而時間不夠用，這樣就需要充分利用有效時間，抓大放小，主動甄選，有計劃、有步驟的做好調研學習計劃，只有了解精髓才能找出亮點，才能有效對比，才能精準把握，從根本上解放思想、開闊眼界、查找差距、學以致用，從思想上杜絕掛職無事做、過客心理、“水土不服”等問題的發生。

下一步，我將在思想上與黨中央、與**水務黨委保持高度統一，積極參加**集團黨委活動，履行黨員職責，認真學習、領會十九大精神，立足實際，將政治理論與掛職學習有機結合。同時還要時刻關注我集團的一體化改革進程，時刻關注集團黨委的新精神、新要求。

在學習與工作方面，我將繼續深入研究，有效對比，將優秀的工作思路和管理經驗融會貫通，學以致用，并透過學習和工作的開展，得到掛職單位干部職工的認可，不斷交流，努力參與，做一名合格的取經者和履職者。

第三篇：外派掛職協議

外派掛職協議

篇一：掛職協議書

協議書

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經協商一致，同意有關級建造師及監理工程師注冊事宜達成以下協議：

1、乙方同意將級建造師及監理工程師注冊到甲方，兩證執業資格章由甲方保管，并供甲方使用。

2、甲方同意支付使用費 元/月給乙方，含全年的養老保險金。兩證自建設部網站上公示之日起支付。

3、在合同期限內，乙方無條件按甲方掛職人員職能要求執行。

4、其它未盡事宜雙方協商解決。

5、本協議有效期二年，協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

甲方代表：聯系電話：

聯系電話：

年 月 日 篇二：掛職協議

建造師掛職協議書

甲方： 營業注冊號：

乙方： 身份證號碼：

經甲乙雙方友好協商,就建造師掛職事宜達成如下協議：

一、乙方自愿將其本人的 二 級建造師（_專業）資格證書、B類安全員證書注冊于甲方。用于甲方工程招投標、企業資質申報或年檢事宜。

二、協議期內，二級建造師注冊證書及執業印章、安全員證書由甲方保管，執業資格合格證由乙方保管。聘用期間，如確屬必要，乙方應配合進行當年的繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方應單獨完成此項工作。乙方繼續教育等維持該注冊證書所必需的活動的正常費用均由甲方承擔。

三、甲方對乙方的二級建造師證書只能用于其企業工程招投標、建筑資質升級或核查，甲方違約使用乙方注冊證書或執業證章行為造成的經濟糾紛或法律責任均由甲方承擔。甲方工程招投標、建筑資質升級、核查或在甲方工程施工期間必須到場的，甲方必須提前一周通知乙方，如乙方未能到場，甲方有權扣發本協議第四條約定向乙方支付的費用。乙方在規定時間內到場的，由此引發的費用（按同行業正常標準）由甲方負責全額報銷。

四、甲方支付乙方掛職費： 元/年（小寫：￥ 元/年）,并在掛職費外按公司注冊所在地最低基數標準為乙方繳納社會保險費（單位和個人部分均由甲方承擔）。乙方掛職期限不得低于 叁 年，自乙方二級建造師注冊成功，證書記載之日起開始計算（但不超過協議簽訂日起三個月）；證書交予甲方之日起一周內，甲方支付乙方 元（小寫：￥ 元），證書初始注冊成功之日起一周內，甲方將掛職費余款支付給乙方，支付周期為一年半。協議期間因維持證件有效性需要乙方積極配合處理所發生的一切費用均由甲方承擔。（乙方開戶行：，帳號：）

五、履約期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書、安全員證書注冊到其他的企業，不得做有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

六、履約期內，甲方妥善保管乙方的各種證書原件及章印，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為注冊證書等原件的遺失而給乙方帶來的全部直接損失。

七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

八、違約責任

（1）合同期內，因甲方原因造成乙方資格證書無法使用的，則甲方支付乙方違約金伍仟元

整，并負責恢復乙方證書的效力；因乙方原因導致甲方無法使用乙方注冊證書的，乙方支付甲方違約金伍仟元整，并返還甲方已經支付的掛職費。

（2）乙方自身原因導致上述證件丟失或損毀的，甲方不承擔相關責任。

（3）甲乙雙方應當嚴格執行本協議的所有條款，甲乙雙方任何一方違反本協議，都會直接導致本協議的解除，并構成一方的違約。

九、糾紛的處理

協議履行過程中，雙方發生糾紛，應主動協商解決，協商解決不成時，任何一方均可申請仲裁或提請訴訟，同時擁有對社會輿論的自由譴責權。

十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。此協議雙方應妥善保管，如因協議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。

十一、本協議自簽訂之日起生效。甲方（簽字、蓋章）： 乙方（簽字）：

負責人： 身份證號：

身份證號：電話：

電話： 詳細地址：

簽訂日期：簽訂日期： 篇三：掛職協議c 掛職協議

甲方（企業）：

乙方（掛職教授博士）：

甲乙雙方當根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條 協議期限

1.協議期限： 年 月日至 年月日。

2.掛職協議期滿，經雙方協商同意，可以繼續掛職協議。

第二條 工作崗位 1.甲方聘請乙方擔任

2.掛職期間，乙方必須完成一份調研報告；圍繞選定的合作項目，與企業科研人員共同開展產品研發、技術攻關，協議申報一項省級科技課題，幫助解決一項技術難題；力爭簽署一份產學研合作協議或共建一個平臺載體，推進校企科技項目合作，引進先進適用技術和科技成果。3.甲方根據工作需要及乙方的專業水平、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂掛職崗位聘任協議。

第三條 工作條件和勞動保護

1.乙方保證在企業實際有效工作時間不少于90個工作日。（采取科技合作攻關、項目成果轉化的，可適當靈活處理）。

2.掛職企業為教授、博士提供必需的工作和生活條件，提供免費食宿。第四條 工作報酬

1.市人才辦給予掛職教授、博士按照省外每人每月1500元、省內每人1000元的標準發放交通補貼，交通補貼在企業與掛職教授博士簽訂協議提交市人才辦后，由市人才辦每月直接劃撥至教授博士個人賬戶。

2.甲乙雙方可采取兩種模式合作；一是定量支付法。企業發給掛職教授博士每人每月不低于2000元的工作補貼和生活補助；二是課題項目撥付法。根據雙方合作開展課題的進展情況，給予一定的報酬，具體金額根據實際情況由甲乙雙方商定。

第五條 保密條款

1.乙方掛職期間對甲方產品進行技術開發所形成的技術成果歸甲乙雙方共有，成果的使用歸甲方獨家，甲方可在雙方約定的工作報酬之外對乙方給予獎勵。2.甲乙雙方應為對方保守技術信息、專有技術、經營信息等秘密，任何一方因違約或侵權行為侵犯了對方的商業秘密、知識產權的，根據國家有關法律、法規，要求對方承擔侵權責任。

本協議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方

年 月 日

年 月 日 乙方

第四篇：2021年黨委副書記掛職學習總結

2021年黨委副書記掛職學習總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年黨委副書記掛職學習總結

年__月__日，在委領導關心和市___的統一安排下，我被選派到區鎮任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛煉。近半年來，在本委領導和市、區兩級___部的親切關懷下，在鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、___部長提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛煉能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，扎實工作，使掛職鍛煉工作取得了較好的成績，現簡要匯報如下：

一、工作開展情況

掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出盡早實現“學生－參謀－公仆”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間盡快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，盡自己最大的能力，干好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛煉機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短___個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。

一是參與配合，當好助手。

在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，并利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮里相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計___萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓___戶簽訂息訪協議的方案，得到書記的同意。__月初，跟隨鎮長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。

二是虛心學習，當好學生。

由于在市級___工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級干部們學習。一方面積極參加每周___次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶，實地了解發展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所了解。鎮黨委書記不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮長帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。

第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。

三是積極主動，當好公仆。

掛職的根本目的，在于為基層多干實事好事。為此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動為基層干幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯系市、區民政局，為___戶困難戶協調解決部分過年物資。二是主動聯系原市農業資源開發局規劃處處長，請其關心吳城黃河故道開發項目。__月__日，發信息告訴我，他們為吳城追加資金比臨近鄉鎮多___萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從年的___多萬元到年的___萬元，年均增速超___％。年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定；更是一個發展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的___，引發更大的發展。為此，我專門約請淮安日報的著名記者，專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯系，請他們密切___并宣傳好吳城。四是__月__日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村___組沿河居民出行帶來不便，主動向高鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。

二、基本情況及主要業績

剛到任時，鎮黨委書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席同志負責財政稅收、工業企業等工作。年春節前夕，轉任鎮長后，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。___個月來，共學習有關文件資料___余篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業___家___次，察看學校___所、城鎮河溝整治現場___處，協調落實吳城中學改造資金___萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示范園開發項目資金___萬元，協助向上級財政部門申要農村林業項目等資金___萬元。春節前夕，為___家困難戶協調過年物資。參與招引服務炯婷制衣、美星電子二期工程等項目___個，參與頭莊村城鄉建設用地配套___戶拆遷項目，參與處理越級___起，參與接待上級檢查驗收___次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作并協助起草匯報材料___篇，這項工作在全區___多個鄉鎮考核中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考核工作。協調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳采訪___篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊___組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近___萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為___萬元的出口退稅事宜的落實。

三、主要收獲體會

短短___個半月時間，我的主要收獲有：

一是親身感受到鄉鎮黨委政府一班人強烈的干事創業精神，思想境界得到提升。

我非常有幸被分在鎮，因為在此我結識了一批富有事業心，具有使命感，勇于追求、善謀發展、創新進取、顧全大局的好領導，好同志。他們精誠團結，勤政廉政，無私忘我，務實苦干，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領吳城迅速崛起。他們是一個戰斗的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當地百姓譽為解放以來對鎮貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮長，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉鎮，抓落實，抓進度，抓結果，事無巨細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其沖做好自家___的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早，鎮的___工作人員都來到鎮里，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉的大好機會，全力為新招引的炯婷制衣、美星電子開展招工動員和面試工作。___炯婷___制衣從去年__月__日簽約，到今年__月__日投產，僅用了___天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮長經常帶病工作，村書記李可傳、喬風金等人高效執行黨委意見積極推進村級發展，城南等___個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領富上做出了榜樣，而且致富不忘群眾，真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”干部。學習生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。

二是進一步認識到市委___年輕干部下派掛職的重要意義，責任使命感得到增強。

鄉鎮的工作經歷，使我真正認識到，___年輕干部下派掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗，是市委鍛煉干部、培養干部、服務基層、促進發展的一個有效途徑和得力舉措。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層；只有深入了解基層，才能有效服務群眾；只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。過去，我們久居城市機關，對“___”和科學發展的認識，對黨的“三農”政策的了解，對基層工作的理解，對基層干部群眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現在，通過向基層群眾學習，向領導同事學習，向工作實踐學習，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發展意識，而且深化了為民服務的宗旨意識和群眾觀念，認識到鍛煉機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責任感和使命感。

三是學到了很多平時在機關里學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。

鄉鎮工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮黨委的領導下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發展道路，是許許多多鄉鎮領導始終探求思考的重大問題。鎮黨委政府一班人經過深入研究，結合實際，提出了“用項目來解決發展中的一切困難”的路子。“只有找對門路，才能有出路。”這是鎮黨委書記經常掛在嘴邊的一句話。發展是硬道理。年，鎮里提出“___”工程，今年為了加快發展，鎮黨委果斷提出“___”工程，即簽約項目不少于___個，開工項目不少于___個，當年竣工投產不少于___個。全年財政收入實現翻翻，達到___萬元。同時，他們根據工業園區制衣企業和寶石機械企業的規模和數量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉”、“水鉆之鄉”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結拼搏，想方設法推進各項工作的穩妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統有效的招引方法外，還采取“靠誠信、靠服務、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目___個，在談項目___個。面對今年春節的突大雪災造成畝塑料大棚坍塌的損失，鎮黨委政府果斷決策，將所有干部分片包干___開展生產自救，同時積極聯系購進塑料大棚的原材料，在較短時間內，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協作。有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心___理，耐心細致做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續作戰做好說服解釋工作。鎮黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮長高建邦，農村工作經驗豐富，為人寬厚，對家鄉富有感情。班子里其他幾位成員也都是___過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。

四是加深了對鄉村基層工作的認識，對農民群眾的感情得到升華。

我雖然也是農村走出來的，但沒有絲毫的農村工作經驗，對農村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去。現在，我深深體會到鄉鎮工作的不易，鄉村干部的不易。記得第一天在全鎮干部見面會上，我就說：“我雖然生在農村，工作在城市，但___年的城市生活并沒有塵封掉我對農村的感情。感謝___，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉鎮任職，第一次真正有了零距離服務農村的機會！”雖說現在的鄉鎮條件，遠比過去好，但真正的鄉鎮工作遠比想象的要復雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業集中區建設、小城鎮建設、農村綜合環境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩定、教育衛生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農村改革后，鄉鎮能有什么事？到了鄉鎮后，才發覺，鄉鎮的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉鎮的干部群眾也認為，你們機關能有什么事忙？忙在我們鄉鎮！事實上，這都是雙方不了解的結果。當我和一些鄉鎮干部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們人生的不易，感受他們奉獻的精神。當我和一些農民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態而吸引。與他們交談，既可深刻了解農民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規向他們進行宣講，發揮掛職干部的橋梁紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責任和使命使我頗感慚愧。農民群眾是我們的衣食父母，讓他們過上小___活，我們任重道遠。

五是激發了我干好今后各項工作的信心和勇氣。

長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村干部，在那么艱苦的環境中還工作那么認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我了解到農村還有很多群眾的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們為和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什么理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉鎮處于___體系最基層，是各項方針政策最具體的___者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去后進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛煉的標兵，新農村建設的尖兵，___鄉鎮發展活動的精兵。

獨在異鄉為異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、___的溫暖，我們就會鼓足干勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上！

衷心地感謝___給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我在什么崗位，從事什么工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，鎮干群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。

范文僅供參考

感謝瀏覽

第五篇：黨委副書記掛職現實表現

黨委副書記掛職現實表現

XX同志自任XX鎮副書記（掛職）職務以來，在鎮黨委的正確領導下，不斷學習政治理論及黨的各項大政方針，努力提高自身的政治修養。在履行工作職責中，政治立場堅定，黨性原則強，宗旨意識牢固，堅持做到了勤勉盡責、依法行政、廉潔履職。現將該同志的政治思想、學習工作、廉潔情況介紹如下：

一、政治立場堅定。該同志一貫政治立場堅定，始終能夠同黨組織保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，不斷用黨的十七大精神武裝自己的頭腦。凡是組織安排的工作，不分份內份外，都能從大局出發，不討價還價，不推諉塞責。注意維護班子的團結和黨委的威信，很好的執行民主集中制。具有較強的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。

二、自身能力高。學會用唯物主義的立場、觀點和方法，來觀察問題、分析問題和解決問題。勤于學習，善于學習，通過努力學習黨的重大方針政策，樹立和增強了科學發展觀、建設社會主義和諧社會等新的執政理念；能夠認真學習《憲法》及有關的法律法規，提高了政策法律水平，增強了法制觀念；認真學習和貫徹落實黨在新時期的“三農”政策，不斷提高了開展農村經濟工作的能力。并善于在工作中理論聯系實際，能夠用其所長指導工作實踐，推動工作開展。

三、敬業精神強。該同志工作一貫勤勤懇懇、兢兢業業、求真務實、真抓實干。能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。始終堅信團結出效益、團結是干好工作的基礎、團結是力量的源泉，在工作中能夠互尊、互助、互諒、互諍、互通、互讓、互學、互容他人。他在干中學、學中干，經受了考驗，得到了鍛煉，無論是觀察熟悉能力、綜合分析能力、還是上下協調能力和組織領導能力，都有了明顯增強。

四、工作成績突出。該同志工作積極主動，服務意識較強，能夠緊緊圍繞黨委政府的中心工作，協助主要領導謀規劃，抓重點，議大事；能夠堅持以務實的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分管的各項工作都取得了明顯成效。兩年來，我鎮連續被上級評為……………………………………………特別他所主包的管理區2010年計劃生育工作位居全縣第一，更是為全鎮其他管理區起了很好的帶頭作用。

五、廉政意識強。牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，自覺做到廉潔奉公，忠于職守。始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約。嚴格遵守法律、法規和各項紀律，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為已任，以身作則，清正廉潔，不借工作之便向下級吃、拿、卡、要，不以權謀私，真正的做到清清白白做人、堂堂正正做事。生活中團結同志，樂于助人，與全鎮干部關系融洽。認真學習并貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，嚴格按照“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求，自覺抵制不正之風，正確對待個人進退留轉，做好遵守換屆紀律的表率，為營造風清氣正換屆環境作出積極努力。

總之，XX同志在任掛職期間，尊重領導，服從組織，工作上以大局出發，能夠以正確的態度對待各項工作任務；其所分管的工作在全縣都取得了顯著成績，是一名新時期品德端、能力強、作風實、修養高的優秀基層領導干部。