社團工作總結200字左右(精品10篇)
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社團工作總結200字左右篇1
我們社團部是___學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準,財金系團總支學生會新組建的一個部門,鍛煉自我的舞臺,與此同時積極整合我系各組織資源,對各組織進行人性化的監管。并把握了各組織的發展方向以及日常工作,工作運行狀況及其活動的性質,過程和結果。經過一學期的努力,本學期的團學工作也暫告段落,本學期經過全體學生會成員的共同努力,積極進取,銳意開拓,我系學生會工作取得了顯著的成績,得到了我院領導及廣大師生的認可。
下面就社團部在本學期開展的工作,做總結性回顧:
一. 完善部門的建設。
作為新組建的部門,在部長的努力下,完善部門內管理機制,合理協調同各部的合作及分工問題,積極研討策劃發展方案。同時選拔了一批合格的干事,嚴格要求每位社團部成員,部長帶頭,努力做好工作。
二.積極開展外聯工作
結合我部外聯資源,建立有關的信息檔案,搜集外界資料為學生會各部門,各項活動的開展,及對外聯工作提供信息服務。現同__市12所高校已建立良好的合作,其中作為嘉賓參與樂蘭大等5校開展的活動,取得了一定的經驗。
三.組建并監管我系各組織
經上級團總支領導及學生會主席團批準,社團部下設有主持組,禮儀組,裁判組為系內各活動培養并選拔主持,禮儀和裁判,并監督我系足球隊,籃球隊,排球隊和監管辯論隊。使之有組織,有紀律的開展活動,并積極爭取系內學生會的支持,為我系各組織的各項活動提供有保障服務。
四. 積極籌備成立新組織
根據我系需要和我系學生的優勢及特長,策劃了新社團的方案,例如紅絲帶愛心社及新金融協會社團,為社團提供各方支持,并積極努力尋求支持。其中新金融協會社團正在批準中。
社團工作總結200字左右篇2
期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲。值此辭舊迎新之際。我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:
(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議。
九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體。三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念。十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要。
(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性。評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯。
評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評……
然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌。由于缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正。工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠。工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色。
此外,在遇到班級事務與社團工作發生沖突時,處理方式也欠佳。
(三)今后的工作打算
在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作。更重要的是要杜絕散漫,提高積極性。主動了解部門工作,并以的熱情,盡的努力去完成。爭取為社團聯合會盡可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望。
社團工作總結200字左右篇3
時間過得很快,眨眼間上學期已經結束,這是我們總結過去、展望未來的時刻,這一學期,我們宣傳部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,其實是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為了下半年的工作奠定很好的基礎。這一學期宣傳部所做的工作,總體來說是比較成功的。本學期我們組織過大大小小的活動,承擔了一些重要而又繁瑣的工作,經過宣傳部全體成員近半年的努力,我們取得了一些成績,當然也會存在一些小問題。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,首先在此做工作總結如下:
一、迎接新成員的熱身:
10屆新同學在經過三層選拔,成為了宣傳部的新干事。為了迎接新成員的到來,教會新成員一些道理,部門領導安排了幾項游戲。游戲內容豐富,形式多樣,意喻深刻,它們告訴新成員們,進入了學生會宣傳部,就要把這里當做一個小家,大家要團結合作,共求進取,互相幫助。這些游戲不僅給大家帶來了快樂,也讓本來陌生的彼此變得漸漸熟悉、親近,更讓大家學到了一些道理。
二、進行過兩次較大規模的培訓:
第一次培訓主要是了解宣傳部的工作職責和日常禮儀方面要注意的問題。第二次培訓主要是全體成員通過電腦來學習在工作中運用到的ps技術。這兩次培訓規模極大,顯示了部門重視對新成員工作技能的培訓,也告訴了新成員們應該不斷學習,加強自己的工作能力,從身邊的小事做起。
三、第六屆院運動會:
院運動會是我院的大型活動之一,學院領導高度重視。在學生會的指導下,各部門各司其職,部門領導分配好部門成員工作。不論是在運動會的開展前,開展的過程和開展的結尾,我們宣傳部都把工作完成得非常出色。各個成員所在其職,盡其責,在做好本部工作的前提下,還協助其他部門完成工作,這種主動性是值得肯定和發揚的。
四、雙選會:
雙選會作為用人單位和畢業生互相選擇的一個招聘活動,對于我院的在校學生是意義重大的。畢業生可以在用人單位中參加應聘,而大一、大二、大三學生則可以通過用人單位給出的招聘條件,發現自己的不足,從而改正自己,完善自我,提高自己在畢業后的招聘中成功應聘的幾率。我宣傳部派出幾位成員組成書寫組,在雙選會中幫助用人單位書寫招聘書,這不僅提高了我部門成員的書寫能力,還在與用人單位交流的過程中提高了溝通協調能力。在這次活動中,我部成員充分顯示了宣傳部的能力,為人服務,展現了我院的良好精神風貌。
五、文藝晚會:
"我們行健人"文藝晚會是我院的重頭戲,這個活動不僅是豐富學生的課余生活調味劑,也是我院與其他院校溝通的一座橋梁。不論是禮堂的布置,現場的紀律維護等等,都是由學生會主要負責。我們宣傳部與勤工部共同合作,主要負責禮堂的布置。在文藝晚會開展前期,我們部門根據活動策劃方案,認真制作了晚會要用到的裝飾物。在活動當天,我們部門花了盡可能少的時間去完成了大量的布置任務,并且把任務完成得很好,這是很值得表揚的。
六、學生會山寨文藝晚會:
這是一個以娛樂和搞笑并存的由學生會各部門各成員表演的晚會。我們部門派出的八名成員,在短時間內認真排練所選節目。在晚會當天,我部門的節目一表演,引得全場轟動,不斷鼓掌。這也顯示了我部門高效率的完成工作,高質量的表演結果。
七、出板報:
這一學期,我宣傳部積極響應校領導的號召,定期的出不同內容的板報。我部成員在制作板報時分工明確,把問題分割成幾大塊,把工作,責任到人,這樣提高了工作的效率同時,也加強了宣傳部整體的戰斗力。
這一學期,我們各個成員工作積極、主動、熱情,把各項工作都做得不錯,但是總體來說還是發現了一些問題。接下來,我指出這些不足:
1、成員們的工作技能單一,每一種工作只能是相同的那幾個人來做,這在分配工作中引起了較大困難,也不利于大家提高自己的工作技能.
2、工作效率不高,如:出一張板報,構思的時間太長,浪費了太多時間,特別是在晚上工作的時候,影響了睡眠,給第二天的正常上課帶來不便。
3、大型活動宣傳工作不到位,網站上沒有專門的一欄來宣傳活動,這造成知曉度不高。
4、考慮問題不周全,如:文藝晚會的兩個中國結被幕布扯住了,影響了美觀,這是在制作的時候沒有考慮到的。
5、時間觀念不夠強,比如在集隊的時候或者是會議的時候,來的人往往是稀稀拉拉,不能按時到場,這給大家造成不便。
6、個別成員把個人感情帶到工作中來,這是不應該的。
7、不夠重視細節,拖拖拉拉。
8、在辦公室用完工具后沒能主動的收拾工具,使工具歸位。
9、禮貌問題,看到領導們不愿打招呼。
以上是我發現的這學期的一些不足,希望有責改之,無則加勉。
最后,我給下個學期的工作提出一些展望:
1、各個成員應不斷提高自己的工作技能,如手工、畫畫、ps、寫作等,讓自己在宣傳部的任何一份工作中都能勝任。
2、在工作中注重培養溝通、協調、合作的能力,提高自主性,盡量不要依賴于他人。
3、提早計劃,未雨綢繆,在任何一份工作即將開始的時候,都應該提前做好工作計劃,免得臨時抱佛腳,這樣不僅沒有效率,也沒有質量。
4、每一個活動開始之前,都要切實活動的目的和要求。
5、合理安排學習和工作的時間,讓兩者不要起沖突,并能互相促進學習。
6、要保持良好的人際關系,善于跟自己不喜歡的人工作、協調、合作,提高自己的承壓能力。
7、要有樂于助人等奉獻精神,主動幫助他人。
8、增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。
9、勤學習,提高工作能力;勤思考,理論聯系實際。
下個學期,我們宣傳部要做的工作還有很多,希望大家能夠改正不足,吸取以前的經驗教訓,發展創新精神,不斷完善自己,提高自己分團結寫作能力,使自己的學習,工作兩不耽誤,共同進步!
社團工作總結200字左右篇4
_區僑英青工志愿者協會組建于__年,成員主要來自轄區內外來務工青年和本地居民,組建的初衷是以文化廣場活動和“兩新”組織活動中心為平臺,為外來務工人員、本地居民、流動黨員、團員提供工余時間的娛樂休閑活動場所。__年在區委組織部、團區委、街道的共同努力下,“兩新”組織黨群活動中心在中華職業技術學校正式成立。該中心設有圖書館、閱覽室、電教室、排練廳,進一步提升了__區僑英青工志愿者協會的工作環境,為今后工作更好地展開提供了硬件保障。
一、團支部基本情況
為了更好的發揮團員的工作熱情,組織團員開展工作,更好的為兩個精神文明建設作服務,協會于__年9月向街道團工委申請成立了__區僑英青工志愿者協會團支部。在外來務工青年聚集地成立青年自組織,并在青年自組織中成立團支部,__區僑英青工志愿者協會的這一做法成為市場經濟條件下非公領域團建的有效的嘗試和模式。目前,__區僑英青工志愿者協會現有__名志愿者,其中團員__人。自協會團支部成立以來,經過全體團員青年、志愿者的共同努力,在創建全國文明城市、創先爭優的活動中,成績顯著,受到各級領導的好評,先后榮獲“__省__-__年新長征突擊隊”的光榮稱號和__市志愿者聯合會授予的“優秀志愿者服務團隊”。__年獲__區優秀志愿者服務團隊光榮稱號。
二、 深入開展創先爭優活動,“四抓”推動團建工作
(一)抓好思想教育,提升活動認識
__區僑英青工志愿者協會團支部依托“兩新”組織黨群活動中心這一有效平臺,定期不定期的組織團員青年學習中央、省、市的會議精神、各類法律知識,提高團員青年及志愿者的思想覺悟。在深入開展 “創先爭優”活動中,志愿者黨員、團員青年通過學習不斷超越、不斷創新、不斷發展,充分發揮了青年的生力軍和突擊隊作用。
(二)抓好技能培訓,提高業務水平
__區是文教區,協會團支部利用這一優勢,加強了與大中專院校、社區、企業的合作,結合志愿服務工作的實際,對志愿者進行了各類培訓,努力提高團員青年及志愿者的實際工作能力。在培訓過程中,團員青年通過策劃組織活動、主持活動,掌握了活動的運作模式,強化了學習效果,提高了志愿者的業務水平。每年年終總結時,協會團支部組織青年團員和志愿者對照年初計劃,查看自己學了哪些新知識、掌握了哪些新技能、工作中采取了哪些新方法、服務上有哪些新舉措。通過不斷的學習、反思、再學習,不斷提升團員青年的業務水平,增強團員青年的自信心,在團員青年志愿者中形成了敢為人先的“闖勁”、上下同心的“干勁”、無私奉獻的“拼勁”。
(三)抓好設施建設,提供成長舞臺
__區僑英青工志愿者協會團支部始終堅持把為團員、青年志愿者提供必要的學習和工作條件,營造良好的實踐氛圍作為促使青年志愿者盡快成才的重要環節。今年,在區委組織部,團區委,街道辦事處、團工委的大力支持下,青工志愿者協會在僑英北區文化廣場設立了辦公室,培訓室,圖書閱覽室,購買時事政治、創業指導、現代科學、哲學等書籍。讓志愿者利用業余時間學理論、學技術,創造學習條件,建立了一個真正屬于外來務工團員青年的家。還為青年團員、志愿者設立了藝術團并提供舞蹈排練廳,讓志愿者藝術團提供最好的條件安心排列,出好節目,創作好的作品,出精品,為文化廣場提供節目演出。
(四)抓好平臺建設,提高組織凝聚力
協會團支部不斷完善北區文化廣場,為廣大團員青年及志愿者提供一個完善的才藝展示平臺。目前,北區文化廣場的活動形式逐漸從重大節日舉辦大型文化活動轉變為大型活動和日常小型多樣的活動相結合,活動的頻率也從一周一次增加到每周二、四、六、日都有。在節目內容上,實現了從單一的文藝演出到包含卡拉ok歌手賽、現場舞會、樂隊表演、專題講座、有獎知識問答等形式多樣文化活動的轉變,將文化活動和各類宣傳工作結合起來。通過這一平臺的有效宣傳,僑英青工志愿者協會隊伍日行壯大,志愿者人數從成立之初的20多人,迅猛增至當前的182人,僑英青工志愿者隊伍的影響力越來越大,多次在市、區宣傳文化系統開展經驗交流。__電視臺新聞聯播“__”欄目和__電視臺“十分關注”節目也進行了專題報道。
社團工作總結200字左右篇5
為了提高_書畫協會的社團影響力,促進社團發展,充實大學生活,_書畫協會在3月10日特此舉辦“文化與創新書法知識講座“與“書法比賽”活動,現將具體情況匯報如下:
一、活動目的
為了充實本協會會員書畫方面的常識,培養其藝術鑒賞能力,進一步加強會員與指導老師以及會員之間的相互認識,同時豐富我們的生活閱歷,我們書畫協會在3月10日特此舉辦“文化與創新書法知識講座“和書法比賽活動,此次講座邀請了著名書法家_老師。
二、活動人員
_全體干部、社員
三、活動過程
1、社長介紹活動目的、流程
2、各部門分配任務,進行前期準備工作
3、準備策劃書、外聯、繪制宣傳展板等活動
4、收集稿件,并進行篩選整理
5、進行頒獎儀式并獲獎者與老師合影留念
6、老師應同學們邀請揮毫賜字,社員們拍照留念。
四、活動效果
(一)優點:
為舉辦書法比賽活動,前期準備工作過程中充分發揮了了各個部門的職能,各個部門打破部門間的分界,共同為社團發展作貢獻,干部和干事充分溝通,極大地調動了干事的工作積極性,增進了社團內部人員的感情,有利于增強社團凝聚力,促進社團發展。
(二)不足:
1、活動過程中執行值班任務時安排不夠妥當,出現混亂現象。
2、個別干事不夠積極,沒有承擔起自己的責任。
3、頒獎過程中銜接不夠流暢。
五、活動意見
1、完善策劃書細節,增強活動的邏輯連接。
2、開展活動前發動全體社員的參與積極性。
3、提高對干事的要求。
結語:這次活動總體來說,是一次比較成功的,舉行書法比賽收集了全院書法愛好者的的作品并進行評獎評優,極大地調動了同學們的參賽積極性,擴大了_書畫協會在全院的聲望,讓更多的人感受到書法的魅力,有利于社團的發展壯大,也豐富了同學們的大學生活。
社團工作總結200字左右篇6
期末將至,社聯本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:
(一)本學期,我認真參加了社團聯合會組織的各項活動與會議.
九月份的社團招新,讓我對社聯的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯全體成員會議則讓我對社團聯合會有了更深層,更全面的了解,讓我在明確了自己的本職工作之外,更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮,讓我有幸一睹各社團的才華與風采,社揚千帆,蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團,服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區召開的部門會議更是讓我深感社聯的工作之重要.
(二)參加工作的同時,也讓我看到了自身存在的許多不足:
評議部的工作包括社團日常,特色活動的評議,并填寫好評議報告;審核社團申請表,更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......
評議部是社團聯合會的一個重要部門,這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心,耐心,專心等良好的工作態度,還要本著公平,公正,公開原則,不允許有絲毫的差錯.
然而,剛剛踏進大學校園的我,仿佛初生牛犢般涉世未深,很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時,如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發現社團的不合理之處,獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由于缺乏經驗,在工作時往往容易夾帶一些個人情感,易沖動,好奇心重,還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠,對有關大學社團申請成立的流程和規定,社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主,缺乏主動性,不善察言觀色.
此外,在遇到班級事務與社團工作發生沖突時,處理方式也欠佳.
(三)今后的工作打算
在新學期的工作中,我一定該進工作方法,提高工作效率,更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫,提高積極性.主動了解部門工作,并以的熱情,盡的努力去完成.爭取為社團聯合會盡可能多的多出力,不辜負社聯當初錄用我的期望.
社團工作總結200字左右篇7
又到了期末,本學期,在我系團委的正確領導下,在系各級領導、老師們的關心支持下,在兄弟學生部門、兄弟學生社團的大力支持下,在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協調、監督”的指導方針、“豐富校園文化,展示社團風采”的活動宗旨引領下,全系所有社團以社團部為中心凝聚在一起,以科技文化藝術節為紐帶團結在一起,群策群力,開拓進取,以奮斗的姿態和不懈的努力締造出了地大社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象,引領著學院校園文化的時尚,開創了我系社團工作的新局面。
社團工作的成績是喜人的,這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶,同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們為之欣喜,為之雀躍,更為之自豪!在享受著成就和輝煌的喜悅的同時,我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦,不斷總結,總結成功,總結經驗,總結教訓;不斷思考,思考問題,思考困惑,思考前路,因為只有對社團活動的發展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團才能不斷發展,社團事業的明天才會更加輝煌壯麗!
一、 總的評價
1. 社團總體評價:社團規模不斷擴大,社團布局不斷合理,社團活動日益豐富,校際聯系不斷加強,社團發展正向“規模化、精品化、特色化”的方向邁進,社團發展水平也正由追求快速發展的成長期向漸趨穩定、注重內涵式發展的成熟期過渡
2. 社團部總體評價:管理體系不斷完善,管理格局更加合理,工作模式日趨成熟,社團聯發展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。
3. 社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發展,以管理的身份規范社團發展,以教育的身份推動社團完善,以服務的身份團結社團力量,以約束的身份實現共同進步,在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
這個學期是豐收的,但同時是挑戰的,我們將會在不斷總結經驗的情況下,探索出一條更好更完備的社團管理方法出來,最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!
二、 本學期工作如下:
1)社團部協助各協會辦好各項工作及活動.本學期我部門完成了本屆換屆就職典禮材料的收集、整理、編寫;并協助院社聯完成了社團注冊材料及干部資格審核、優秀社團及優秀團員資格審核;成立了社交禮儀協會等三個系屬協會
2)社團活動:1.開展了植樹節簽名宣傳活動;
2.清明節去烈士陵園掃墓;
3.志愿者服務校運功會;
4.去平頂山電視臺參加公益節目錄制:
5.參加市志愿者協會組織的“小包裹,大愛心”活動;
6.組織了為玉樹祈福燭光活動;
7.成才協會開展勵志電影展;
8.成才協會開展我愛我的社團大討論活動;
9.成才協會集體出游,開展團體活動:
10.電子電器開展了六期集體培訓活動;
11.開展科教文化藝術節義務維修活動
12.開展科技與文化英語msn面對面活動;
三、不足與總結:
1)存在部分協會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況;
2)協會活動宣傳不到位;
3)活動申請不及時;
4)總結不到位:
社團部繼續堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、身建設和發展,以管理的身份規范社團發展,以教育的身份推動社團完善,以服務的身份團結社團力量,以約束的身份實現共同進步,在營造良好校園文化氛圍、推動社團發展進步、提高學生綜合素質、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。
這個學期是豐收的,但同時是挑戰的,我們將會在不斷總結經驗的情況下,探索出一條更好更完備的社團管理方法出來,最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!
機電工程系社團部
__年6月1日
社團工作總結200字左右篇8
__協會在201_年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發展和進步,但在發展過程中也呈現了些許問題和不足,現將協會本學年的各項工作總結如下,并將下學年的主要工作和規劃作相關部署。
一、協會各項工作成果
1、財務工作井然有序
協會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯贊助為輔,協會嚴格按照規定收取會員會費,并及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面,主要由協會辦公室負責,協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單,由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支,并定期向協會負責人進行匯報,并接受協會全體成員的監督。協會在經費使用上,協會經費必須用于協會的相關工作和活動,經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算,活動過后提交正規、清楚的收據或發票等憑據,做到財務收支協調合理,并及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
2、內部建設成效顯著
自本學年以來,協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展,各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐,對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨,從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協會的機構設置也更加合理,協會擁有較為完善的機構設置,我們根據實際需要設立了辦公室、棋類部、文藝部、宣傳部、外聯部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度,指導監、督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制,即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦,其他部門進行協辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制,協會內承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持,發現問題,解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調,進行活動的相關籌備和開展。
本協會將常規活動定為棋類樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協會會員對協會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動,這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協會發展呈現出一片欣欣向榮的景象和局面。
在協會的正規化建設方面,我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行,包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規定,必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔,還要經過干事的注冊流程,同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字,協會蓋章后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視,對協會工作進行認真嚴肅的對待,保證協會各項工作的順利開展和進行。
在協會的人文建設方面,協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真,在生活學習方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通,增進協會成員間的感情,從而更加有利于協會各項工作的順利進行和開展。協會建立有完善的網絡溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協會的相關動態和發展方向。同時建立有協會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協會提出相關建議,發送、上傳和下載查閱協會的相關資料。同時我們建立有協會的QQ群,并確定和開通了協會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達到增進協會成員感情的目的,增加大家對協會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協會的相關活動。
3、文宣工作有聲有色
在宣傳工作方面,本協會采用多種宣傳方式,如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日常活動以海報張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點:
(1)注意每次海報張貼的規范性和展板擺放的及時性,并進行及時的保管和搬回,確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
(2)版面設計別出心裁,采用趣味性的語句、標志性圖案,來增強宣傳海報的宣傳效果,使廣大同學能更深刻的了解協會的活動內容。
(3) 使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
在本學年中,我協會辦展板近十余張,并在教師節的展板大賽中,在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績,在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面,我協會對于本協會所舉辦的各類大小活動,均撰寫有相關文訊稿,對小型活動則發至本協會博客和公共郵箱里,對較大或大型的活動則同時也發至運動休閑中心郵箱,并及時上掛校團委及社聯網站,取得了對本協會的良好宣傳作用。在本學年中,我協會撰寫較大活動的文訊稿并發至社聯郵箱的有十余篇,上掛校團委及社聯網站的迄今有5篇,在全校社團的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵了我__協會在活動舉辦及文訊工作積極性,讓更多的同學和老師了解了__協會,了解了__協會的發展。
4、資產檔案妥善管理
協會成立近十年以來,協會的往屆成員也為我們留下了眾多的協會資產和文檔資料。在協會的發展中,許多的協會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失,導致了協會資產遭受到無形的損失并不在恢復,因此在本學年中加強了協會各種資產檔案的有效管理。
首先對于硬件資產如各種棋類類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統計分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現象,則進行相應的購買備齊。在對協會物品的借用方面,也有比較嚴格的要求,借用單位必須填寫《__協會物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時到位。在協會資料檔案管理方面,協會的所有活動策劃書、活動表格、協會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯資料等,做到辦公室均要有相關硬件資料的備份,并在本學年中建立有軟資料的相關備份,將其存儲到協會的郵箱、_、網絡硬盤里等。因此,協會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存,做到協會遺產不丟失。
5、活動開展成績斐然
在過去的一學年里,__協會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動,再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養境界的棋類交流活動,有引人入勝、激情四射的大型舞會,有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來,協會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中,我們始終把尊重會員的權利,保障會員利益放在首位,竭力為協會全體會員服務,并注重結合時代、學校和社會的需要,從而使協會受到各界的關注和好評。如:如協會所組織的茶話會活動,讓全體協會會員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進大家的友誼。協會所組織的宿舍走訪活動,讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學,了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學,繁榮校園文化的組織團體,使他們能更快適應大學生活。又如在教師節期間,協會積極組織協會成員為感恩教師節作出宣傳和行動上的努力。我協會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環保綠化,低碳生活”為主題的活動,并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協會積極響應校團委的號召,積極協助各院系承辦宿舍文化節中的棋藝大比拼活動,為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協會仍然緊緊把握時代的主題,在光棍節中,為協會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會,讓大家在光棍節中感到舒心和快樂!不僅如此,我__協會積極協助和參與社團聯合會諸多活動的承辦,例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中,我協會協辦踢毽子的活動項目,無論是在闖關區還是在積分區的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯為我們搭建的這些“舞臺”,我們也將自己的工作狀態、精品活動一一展現在了老師和同學們的面前。
6、會議召開合理高效
協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓,重視會議的程序規范性和會議效果,聽取了廣大協會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。
協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式,并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會確定每個月的第一周末為協會全體成員參加的例會,在會議上,會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在本學年中,平均每月2~3個會議,主要是例會、總結會和工作活動動員會等,在開會前幾天,主持及發言人員必須做好各項準備,對會議流程作出合理規劃,保證了會議的合理性、高效性。
7、細節把握深刻到位
協會的長遠穩定發展離不開長遠的規劃,也離不開細節的把握。“細節決定成敗”,__協會在本學年的發展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時也與本協會在細節上的把握深刻到位是分不開的。
本協會的各項工作都十分注重細節,無論是協會對內部的建設管理方面,還是在協會活動的開展方面,都盡量將各個細節考慮到位,策劃到位,因此便形成了__協會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今,在網絡平臺的發展中我協會以“全校更新最快”的博客,積極上傳協會的相關文檔資料和照片等,為協會的網絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內部建設管理方面,協會在正規化建設的同時,同時注重培養協會的人文氣息,關注協會的成員、會員,對協會成員、會員進行生日提醒和祝福,節日送禮等,讓協會成員感到協會的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協會,讓大家更加團結向上,為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
8、理論研究開展深入
在協會近十年的發展進程中,有過光榮輝煌的時刻,也同樣有過低迷消沉的時候,甚至伴隨有協會解體注銷的危機,這使得我們意識到,要想保持協會的可持續發展,避免走不必要的彎路,必須要建立有符合自己協會發展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想,協會是走不了多遠的。因此,協會便決定把協會的相關制度、方針、方案、創新發展思路等統一起來,形成一套有理有據,邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動的實踐中,進行取舍、修改、創新和完善。
在本學年中,我協會為進行更好的發展,提出了很多新的創新發展思路和方針。例如,本年度協會的發展宗旨是加強協會內部建設,活動舉辦重質保量,協會的正規化和人文化建設,推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐,會長分管部門制,各部門特色活動穿插舉行,單部門活動承辦及其他部門協辦,干事會員對接制度,重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協會后屆的發展中丟失,便開始了協會的理論文檔整理工作,同時不斷的在協會的各種工作活動中,進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協會成員參與到協會的發展和理論思想學習中來,便借鑒社聯社團發展論壇的模式開展__協會的第一屆發展論壇,讓大家更好地發現并解決協會發展中,存在的諸多問題,同時豐富和發展協會的指導思想和理論成果,從而使協會能夠更好地走可持續發展之路而不因協會換了接班人導致協會成員又白手起家,走不必要彎路。
二、協會工作中的若干問題和不足
1、指導力度不夠
協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督,造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。例如,協會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協會的棋類部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動,例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動,而文訊部可以開展如征文比賽和發展論壇類文化活動,宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可,只要協會的各干事敢做敢闖,協會就會有相應的更好的發展方向,當然這些更需要我們會長和部長的指導,只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強協會各項工作活動的指導力度是協會有待加強和提高的重要方向。
2、信息傳達不夠到位
部長、干事對協會所下達的協的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如,協會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員,造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
3、溝通交流不夠
協會中的各成員間的溝通交流不夠,導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力,為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、干事的主人翁意識不夠
協會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協會的發展方向和總體規劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協會主人翁的態度和思想去做協會的各項工作。因此,更不能主動擔當協會的各項大任,對協會所提出的各種戰略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協會更好發展的諸多因素。
5、自我批評
我從來都不是個有才能的人,即使是協會的會長,卻并沒有做會長的料,無論是在競選中還是其他方面,最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的努力,無論有多大的困難和阻礙,將協會的各項工作做好,因此對協會成員的要求也比較高,很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關心,平時多關心他們的生活和學習,不能見面就說協會的事,畢竟對他們而言,協會只是他們生活的一部分而已。
三、協會發展規劃
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協會經過本學年的快速發展,取得了豐碩的成果,以后協會發展的道路方向更是遙遠的未知數。因此,為了防止協會的發展道路和方向走向惡化,迫切需要對協會以后的發展作出總體的規劃,制定出今后一段時期內的活動計劃和目標。協會通過集思廣益,總結經驗,根據自身世紀發展情況確定了一下發展思路和總體規劃:
1、戰略轉移
協會的內部建設是協會發展的重點工作,但也不可能僅靠一兩學期就能完成,這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面,因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作,能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此,將協會發展出去,讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。
所以,協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設,同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己,才能反過來促進協會的內部建設,從而使協會更好發展。
2、大膽創新,強化實踐。創新是一個民族的靈魂,也同樣是一個社團生命力的體現!在協會的發展歷程中,也先后出現過各種各樣的活動形式和內容,有的活動在發展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇,為協會留下了比較經典的有“棋類樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里,這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦,對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊,這也造成了協會的知名度小,很難發展出去。因此,尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而,結果并不佳,我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。
然而,協會只要在發展在進步,我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然,協會是全校唯一一個綜合性社團,就需要體現和發揮它的綜合性優勢來,為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以,將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來,才是我們協會發展的必由之路,利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。
根據協會的名稱,確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面,協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務,發揮和鍛煉他們的能力,讓大家在各種活動中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動,在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動,如素質拓展、體育競技、出游等活動,還有諸如為更多的人服務的看電影,送問候等等。
然而,這些活動舉辦起來,尤其是沒有任何經驗的我們,更是有難度,因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的,他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時,便更需要我們大膽實踐,大膽跨出第一步來,為協會以后的發展積累經驗,總結得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠等待下一屆的同學來做,就永遠沒有要做的時候了。然而,即使做了這些小型的創新活動,仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起,由各部門分別承辦并繼承下來,形成部門的特色活動,以“__協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動,這樣將會有更大的協會影響力。
所以,協會在走創新的發展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。
3、下學年總體工作規劃
(1)強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果,但各部門內部的情況也不容樂觀,特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出,各部門已不能適應新的發展要求。因此,加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
(2)協會十周年慶典。__協會將近整整走過十個年頭,其中有過光榮輝煌的時刻,也有過低迷消沉的時候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動辦得更好,來展示我們協會的發展歷史和艱難歷程。
(3)正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后,協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針,能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作,篩選出3至5位會長候選人,并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達到協會的可持續發展
(4)團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會,因此我們協會也需要申請團支部,這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處,能有利于協會的內部建設和管理。
(5) 文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向,這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦,從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容,同時也是對協會的一個重要考驗,在一個月內舉辦如此眾多的活動,需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力,在也是協會發展的一道難關,也希望從諸多方面得到援助。
社團工作總結200字左右篇9
時光如梭,轉眼間社團聯合會本學期的工作即將結束,本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下,全院社團的積極參與配合下,社團聯合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高,我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高。總的來說可謂是成績顯著。現將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下:
1、本學期開始之際,為響應團委號召,弘揚雷鋒精神,我院社團聯合會積極策劃組織了關于弘揚雷鋒精神一系列的活動,具體有以下幾個板塊:愛駐夕陽,關愛老人:培養小雷鋒,關愛下一代:清潔校園環境,共建和諧校園:愛公交,愛潛江:電話清潔,構建和諧等七項活動,通過本次活動,不僅將我院的社團對外做了一次宣傳,并且讓社團更好的了解雷鋒,傳承雷鋒,發揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌,為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關于雷鋒月活動的總結暨表彰大會,這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現優秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸,讓我們社團僅僅的團結在一起,為接下來的工作奠定了良好的基礎。
2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術節,并且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕,通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團,雖然這次活動結果并不是很盡人如意,單是在我們看來這已經是很不簡單了,因為我們這是在沒有任何經驗,名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動,雖然效果不是很好,單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經歷和成長,因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置,而是他對工作所朝的一個方向。
3、緊接著,由于天氣,物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕,也許是由于開幕式結果的影響,這次活動凝結了我們太多的心血,無論是社團聯合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練,一首相親相愛的一家人體現了我院社團的凝聚力,也體現社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大,我們工作人員的臉上這時也笑了,本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定,他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態度。
本學期社團活動總數達52次,本學期社團活動和去年相比有了相對的提高,比去年活動增長了15項活動,活動質量也在慢慢的提高,本學期社團的社長們和我們社團聯合會的聯系很緊密,為我們新干部以后工作做好的鋪墊,并且非常配合社團聯合會的工作,使我們的工作尤為方便,總的來說成績很顯著,進步很大,但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題:
首先是社團聯合會會內部:
1、沒有發揮好社團聯合會的服務功能
服務功能是社團聯合會的首要功能,管理社團是社團聯合會的必要功能。這兩個職能應該相輔相成,缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在"重管理,輕服務"的思想,在一定程度上不僅限制了社團聯合會自身的發展,更妨礙了社團聯合會和各個社團的有效溝通。
2制度建設與有效執行沒能很好的結合
很多規章制度的現實適應性和實際操作性不強,使得許多好的制度成為空談。鑒于此,我們在以后的工作中,社團聯合會要注意改進工作方法,將各項制度落到實處,使得各項制度的執行實現最大的實踐化
3、分工沒有責任到人
干部工作不積極:工作來了根據自己的興趣,自己喜歡就搶著做,遇到自己不喜歡的就相互推遲,這也是致使干部執行力差的重要原因。
4、執行能力差
不愿意去承擔責任:在工作的同時對事情發展的預見性比較少,不是領導事情的發生,而是等待盛情的發生。
5、責任意識淡薄
事不關已,高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作進展的怎么樣了,內部沒有形成很好的合作意識,團隊精神。
其次是社團的問題:
1、部分社團發展思路單一,活動缺乏創造性,社團活動普遍存在"經費不足,場地有限"等問題,但我院部分社團發展思路單一,活動呈現出活動怪圈現象:開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發展的需求相結合起來,沒能將社團活動與校園文化建設的需求結合起來。很多社團流于形式,沒能積極主動的聯系社團聯合會或者團委,造成只講活動,不求發展,甚至導致社團成員大量流失。
2、體現本社團的宗旨的活動相對而言較少,(遠航,江南雨)
在下學期的活動中應該體現本社團的社團宗旨來開展活動。
3、其次社團活動宣傳還是太低,影響力弱。這也就是舉辦活動,學生和領導都不知道不清楚,這是主要原因。
4、社團社長的積極行還是有點低,
5、社團社員流失,隨著納新結束后,社團的社員漸漸的流失,下學期針對本現象進行社團教育大會,在剛進學院開始,在思想上首先讓同學們有一個正確的,健康的思想態度,傳輸社團活動的重要性。
針對以上的不足下學期要達到的標準:
1、逐步完善學院社團機制,充實社團的內容。更加貼近我們大學,社會這個層次。
2、社團數量達到30個社團
3、制定和修改較為完善的、適應社團發展的規章制度,優化各部門組織完善各項制度,及時修訂社團聯合會的各項制度,使社團聯合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。
4、拓寬社團聯合會工作思路,大力整合資源。進行社團聯合會人事改革,對一些不適合在社團聯合會里面任職的干部進行辭退,或罷免。
5、加大社團整改的力度,引導和協助社團內部建設,重視社團文化沉淀,不斷優化各社團內部組織結構,扶持創辦特色社團,
從全局出發做出下學期工作計劃:
1、在開學初,組織社團統一納新,納新進行“撒網式”使每一個社團的成員盡量擴散到每一班級里面,為以后的活動宣傳做好鋪墊。在全院造成影響力。
2、納新結束后進行全院社團教育大會,從思想上對社團做出規范和教育,讓學生明白社團對于大學生活的重要性和實用性。減少社員流失率。
3統一換屆,在新社員的加入后社團進行統一的換屆儀式,讓有能力,有夢想,有激情的學生在社團這個舞臺上成為跨入社會的第一個學校舞臺,感恩社團,回饋社團。
社團工作總結200字左右篇10
20__——20__學年即將結束,回顧一年的社團活動取得了可喜的成績,但也存在著不足,為了今后社團活動搞得更好特對本學期工作總結如下;
理念:讓社團成為每個孩子張揚個性的炫麗舞臺。
行動一:確立社團活動目標:圍繞“把社團活動打造成為學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。”這一總目標提出了藝術體育類社團,力爭在運動會、各球類棋類比賽;其他社團輔導老師根據學生興趣愛好,因材施教,努力激發學生潛能,張揚個性特長,讓每一個學生都有一技之長的具體目標,并為每一個社團擬定了合適的目標。
行動二:開發社團校本教材:在社團活動師生情況調查中,我們發現大部分教師和學生對社團活動持積極態度,參與的_較高,他們希望社團是一個民主、溫暖的立體場,好玩、有趣的快樂園。社團的開設首先要解決的就是教材。根據我們對教師和學生的調查,學校擬定開設文學類、藝術類、益智類等六個大類近20個社團,根據教師的輔導意向,初步安排各社團的輔導老師。學校社團要求教師編制一本適合具有校本特色的社團教材,本學期開學后組織了社團教材專項評比。在社團教材的開發過程中,老中青教師各顯才能,無論是體例編排,還是內容選擇,都力求精益求精,一本本精美的社團教材的出爐,贏得了工作檢查組的贊譽。
行動三:加強社團過程管理:為確保社團活動的正常開展,我們逐步規范社團的管理。本學期開設的社團涉及文學類、藝術類、體育類、手工類、益智類等5個類別,共17個社團。由各社團指導老師根據學生自愿報名,每個學生都可以根據自己的特長、興趣,自主選擇心儀的社團。在日常的社團教學管理中我們堅持實行備課審核制和行政巡課制,努力提高每一節社團課的效率。
行動四:構建社團評價體系:為促進社團品質的提升,我們制訂了《社團活動計劃》,《社團活動章程》明確各社團的成果展示方式:一種是過程展示是指在活動的過程中不定期的進行展示,集中展示指組織開展社團活動,展示社團風采和學生個人成果,為師生提供交流與展示的平臺。為鼓勵優秀社團的發展,出臺了《社團評比辦法》,根據各社團一學期的活動情況及目標達成度評選優秀社團,優秀小社員。本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”手工制作。
本學年我校的“小天使合唱團”“高年級美術繪畫”“低年級美術社團”“低年級手工制作”社團被評為學校社團一等獎。”“中高年級播音主持社團”、“桌式足球社團”、“英語會話社”、“低年級寫字社團”、“低年級合唱社團”、被評為學校的二等獎。另有部分社團也同時受到好評。
回顧社團的工作,推進扎實有序,孕育了一批興趣廣泛、特長鮮明的學生,我校評比出優秀社團、優秀組織獎。社團建設的探索與實踐,是我校打造學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展,發展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,初步轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發展。夢想沒有止境,埠小人正以一種昂揚的姿態勇于實踐,勤于反思,敢于創新,努力讓社團活動成為每一個孩子難忘的經歷,一生的財富。
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