第一篇：2013年公司安全工作總結及2014工作計劃

2013年公司安全工作總結及2014工作計劃

2013年，我公司在上級政府的關懷和指導下，在公司董事長、總經理及管理層的領導下和全體員工的共同配合支持下，認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》、《企業安全生產標準化基本規范》等相關安全生產法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞年初制定的2013年安全生產管理工作計劃開展了一系列安全生產工作，并取得了一定的成效。2013年我們順利地通過了安全生產標準化國家二級達標的復審驗收。現將2013年公司安全生產管理工作回顧如下：

一、安全生產事故控制情況

今年以來，共發生各類安全傷害事故X起，傷X人，事故起數和受傷人數與去年同期相比基本持平。無死亡事故和一次性損失在10萬元（含）以上的各類重大事故。總體情況趨于穩定。

二、主要工作開展情況

（一）公司領導高度重視，規范安全生產標準化管理

公司始終將安全生產建設列入公司的議事日程，特別將2013年度安全生產工作計劃作為公司的1號文件下發到各分公司、部門，成為公司全年安全生產管理工作的指導性意見。公司要求各分公司、部門一把手充分認識安全生產管理工作的重要性，高度重視安全生產管理工作建設，認真按照工作計劃和要求開展工作，以安全標準化建設為契機，健全安全生產長效機制，加強基層和基礎安全管理，規范安全行為、有效防范事故。保證了公司安全生產工作有序、有效開展。

（二）安全生產目標管理

公司在年初重新修訂并發布了全年的安全生產目標，按職責以HSE責任狀的形式將管理目標責任分解至公司領導及13個部門，再由部門層層分解至相關責任人。公司與各級管理人員和相關員工共簽訂《2013年度安全生產目標管理責任書》293份，《消防安全目標管理責任書》13份，目標管理總金額26萬。制定了《EHS標準化管理工作檢查考核評分標準》，每月對目標完成情況進行評估考核，將考核的結果納入部門主管的年度績效考核之中。

（二）組織機構和職責

因人員變動，公司及時調整了公司安全生產管理工作領導小組成員，3個生產分公司也各自及時調整和充實公司二級安全生產管理工作領導小組。確保公司對安全生產工作的有序開展。公司現有員工300余人，按規定設置了安全管理機構即安全環保健康部，配備專職安全管理人員2人。各部門、工段（班組）均設有兼職安全員。公司安全生產管理工作領導小組逢元旦、春節、五一、十一等重大節日前召開一次安全專題會議，進行總結及布置下一階段的工作，每次會議均形成紀要。

（三）安全投入

公司保障職業健康安全費用投入，并由財務部門和安全環保健康部門建立臺賬。制定全年職業健康安全投入費用總額為110萬元（不包括工傷保險、意外傷害險、安保服務、特種設備檢測和維護保養等費用）的使用預算計劃，并予以實施。這項費用大大地超過了《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》第十一條

（三）所規定的提取額度，在經濟上有效地保障了公司的各項安全生產管理工作的開展。

（四）安全管理制度

公司根據安全生產法律法規與其他要求制定了相應的管理制度和安全技術操作規程。安全環保健康部在年初對《安全生產獎罰制度》、《EHS管理工作績效考核辦法》、《安全事故應急預案》等進行了修改，同時對照《工貿行業企業安全生產標準化建設實施指南》進行一次識別和獲取適用的安全生產法律法規與其他要求，增加了《易燃易爆場所管理制度》、《危險化學品倉庫防火安全制度》、《廠區內交通安全管理制度》、《防塵、防毒設施安全管理制度》、《女工和未成年勞動保護制度》、《勞動合同安全監督管理制度》等安全規章制度，并發布清單到各部門，使得公司各項安全職業健康制度、規程得到補充和完善。目前公司已制訂安全管理制度60余個，每個作業崗位均有安全技術操作規程。

（五）教育培訓

公司利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，安全環保健康部為安全生產教育培訓主管部門，年初根據公司安全生產管理的需要及時編制成教育培訓計劃并具體落實實施，做好教育培訓記錄，建立檔案。

今年新任總經理參加了區安監局組織的企業主要負責人安全生產管理培訓，目前公司主要負責人和安全生產管理人員均經區安監局專門培訓考核并取得安全管理資格證書。

對114名新員工和來公司45名實習大學生進行“三級”安全教育，操作崗位人員轉崗、工傷后復工重新上崗者，進行分公司、工段（班組）安全教育培訓，這些教育均經考核合格后，方上崗工作。

從事特種作業的人員均按照相關規定取得特種作業操作資格證書上崗作業。公司根據特種作業人員清單，布置各人員取證、復審時間，保證公司特種作業人員100%持證上崗。今年特種設備作業人員參加取證培訓24名，復審復訓18名。

公司所有外來參觀、學習、施工等人員均進行有關安全要求、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專人負責帶領。

公司充分利用“宣傳櫥窗”、“企業報”、“安全月活動”等多元化的形式活動來促進企業的安全文化建設，促進安全生產工作。今年在公司的宣傳櫥窗中，每期都有安全生產的專題宣傳教育內容。

今年共組織“道路交通安全知識”、“職業衛生安全”、“安全知識”、“6S管理知識”等教育培訓5次，尤其是“安全知識”、“6S管理知識”都是全員參加。

（六）特種設備設施及其他生產設備設施

公司對32臺起重機械、1臺叉車以及所有壓力管道、壓力容器等各種特種設備設施都進行周期性維護、保養、檢測，同時建立相應臺帳。通過相關部門的檢測合格率達100%。目前公司廠區內的建筑物，電氣設備、氣罐等均設置防雷設施。主要生產場所消防設施齊全，符合要求。

（七）安全檢查及隱患排查

公司在元旦、春節、五一勞動節、十一國慶節等四大節日均組織對全公司安全生產進行大檢查，公司和各生產部門二級安全生產管理員不定時地就員工的遵章守紀、勞動防護用品的正確使用、安全通道、消防設施等進行巡回檢查，到目前為止，共開展各類安全生產檢查達170余次，發現安全隱患和問題及時加以糾正。今年共對違章違紀及安全事故責任的處罰42人次。

（八）安全事故管理

發生安全事故后，公司嚴格按照國家政策和事故“四不放過”原則處理。特別是重傷事故，公司主要領導人均以第一時間趕赴醫院做好善后工作，隨后又親自給全體員工講授安全知識教育。在元旦、春節期間公司領導專程登門，送去水果和慰問金，慰問在家休養的工傷員工。今年妥善處理了2起工傷事故的賠付。我們在查找分析事故原因及追究事故的責任上嚴格執行制度化，在具體給予傷害者生活待遇上采取人性化，通過這些事故的處理，使傷害者和家屬的精神創傷得到了安撫，同時也維護了公司的良好社會責任形象，進一步促進了公司的穩定。

（九）職業健康

為公司員工配備與工作崗位相適應的符合國家、行業標準的勞動防護用品，并監督、教育公司員工按照要求佩戴、使用。

公司還組織職業危害接觸崗位人員共計131名進行職業健康檢查，把好對上崗前的員工健康體檢關。并按規定建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案。

公司請有資質的相關檢測機構進行了一次生產場所職業衛生檢測、評價，并將檢測、評價結果公布、存入檔案。

（十）開展安全生產月系列活動

5月25日和6月1日分別特邀XX交警中隊干警和杭州市科普健康咨詢服務中心老師給我公司員工進行道路交通安全教育課和職業衛生安全教育課，通過教育大大增強了廣大員工道路交通安全和職業衛生安全的意識。

6月份選派了技術部員工邱飛參加了XX工業園區組織的“安全伴我行”演講比賽活動并且獲得了三等獎。

6月22日公司組織了由公司所有天車司機組成行車空操和由各工段選派出來共28名持證員工組成行車地操的起重機械技術比武活動，通過這次比武活動，為公司行掛工提供了公平競爭的平臺，也是一個相互學習、切磋技藝、展示個人競技的舞臺，他們在這緊張而激烈的氛圍中潛移默化地受到了安全教育，增長了知識，交流了經驗，全面提高了安全操作技能。

通過“安全生產月”活動，進行安全生產宣傳教育，用輿論導向激發員工對安全生產的參與熱情，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的安全行為，注重安全生產變為自覺活動。

（十一）開展“6S管理”活動

今年四月份以來，在全公司范圍內開展“6S”管理，編制《現場6S管理手冊》，建立相關制度并向全體員工進行培訓宣傳，使全體員工都積極參與到6S活動中。使6S改善從局部活動逐漸轉變為全體員工日常工作的組成部分。公司對所有現場進行6S責任區劃分，公布6S定置圖，明確各區域的6S責任人。通過不斷的改進和完善，現場物料堆放整齊有序、通道暢通規范、場地衛生整潔爽朗，真正實現了生產現場定置合理，場地劃分科學規范，保證了現場員工的安全與健康。

三、存在問題

重生產、輕安全的思想在個別員工中仍不同程度存在。主要表現在隱患處理不及時，對隱患的調查、跟蹤、落實、整改、復查、問責抓得不實、不嚴；還有個別員工安全意識不強；有僥幸心理，不按操作規程作業的現象還不同程度地存在，這些問題都有待于在今后的工作中加以研究，認真解決。

四、二O一四年安全生產工作思路

（一）指導思想：

用安全發展科學理念引領公司全年安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準，規范和加強安全生產的監督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念，為公司穩定發展服務。二0一四年我們安全工作的按原則是：加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管。

（二）年度安全控制目標

1、全年重傷事故或死亡事故為0人。

2、全年一次性損失在10萬元（含）以上的各類重（特）大事故為0起。

3、全年各類一般性事故控制在1%以內。

（三）完善管理制度，健全安全生產保證體系，促進安全生產標準化建設

1、按照《企業安全生產標準化基本規范》的要求，進一步完善安全生產責任制度。各級管理層及持有特種設備作業證的操作人員都要與公司簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處；完善安全生產責任追究制度，把安全生產責任分解下去，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的管理人員和操作人員，營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍。

2、完善安全教育培訓制度，制定切實可行的安全教育培訓計劃，并開展形式多樣化的安全教育培訓活動。

（1）新員工（含來公司實習生）必須全部經過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗。

（2）變換工種或離崗在6個月以上或者發生工傷事故享受停工留薪待遇的員工必須經過分公司（部門）、工段（班組）的安全教育。

（3）特殊工種員工必須經過專門培訓，考試合格，持有操作證后方可允許進入現場工作。

（4）組織好區政府提出的“百萬員工安全生產大培訓”活動，參訓率確保在100%，通過培訓活動，切實提升全員的安全素質。

（5）做好中層以上管理人員及工段（班組）長的安全生產法律法規、公司規章制度和職業安全健康知識、技能的教育學習。

3、完善安全生產獎懲辦法。制定合理的獎罰考核辦法，更好地落實安全生產責任制，激勵先進，鞭策后進。

4、完善職工傷亡事故管理辦法。進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

5、充實加強安全生產領導小組成員，在董事會、總經理的領導下開展各項安全生產管理工作，公司專職安全員和生產一線兼職安全員要加強日常安全監督檢查管理工作。

6、根據國家有關《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》規定，足額提取并合理使用公司2014年度的安全生產費用，今年按公司營業額預算計劃提取135萬元人民幣。

（四）安全生產例行工作

1、工段（班組）每周舉行一次安全活動（早會）和安全檢查（隱患排查）活動，內容要充實，記錄要齊全，安全生產管理職能部門堅持定期檢查班組記錄。

2、分公司、部門每月組織一次安全活動（包括現場6S管理工作、安全檢查/隱患排查活動），做好臺帳記錄（包括吊索具臺帳）。

3、公司在每逢元旦、春節、五一、十一等四大節日前組織進行現場6S管理工作和安全大檢查，并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。

4、公司全年定期召開四次安全例會，及時匯報及解決安全生產中存在的問題，并應形成會議紀要向各分公司、部門通報。

5、在公司站、宣傳櫥窗中及時通報各部門安全生產情況，總結事故教訓，表揚好人好事。

6、認真組織開展2014年度“安全生產月”活動。通過“安全生產月”，不斷提高我公司全員安全意識和安全技能，提高公司本質安全水平，促進公司順利發展。

7、積極參加和組織好上級有關部門組織的各類安全教育培訓、演講比賽、安全技能比武等活動。

（五）加強安全生產管理力度，確保公司平安發展

1、公司安全生產管理職能部門及各分公司、部門要強化對全公司轄區內的安全生產監管工作，強化現場安全管理，認真開展對各生產現場的日常檢查、巡查，全面排查治理安全隱患。各部門要加大對存在重大安全隱患的排查治理的力度，突出重點，鐵腕狠抓“違章指揮、違章作業和違反勞動紀律”的“三違”行為，嚴防各類生產安全事故的發生，確保不突破公司年度安全生產考核任務指標。

2、設備管理職能部門對公司特種設備（起重機械、壓力容器、壓力管道、叉車等）及其安全附件按期進行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設備要及時停用或降級監護使用，并有計劃地更換相應的設備或管線。

3、加強我公司消防安全管理，同時在全公司區域范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發現、勤解決，以消除各項消防隱患。禁止任何個人和部門未經允許擅自動用消防設備和設施。

4、嚴格執行《相關方安全管理制度》，明確外單位來公司施工、作業過程中的安全生產條款和責任，并加強安全監督管理。在生產外協加工操作過程中必須明確運輸、吊裝等安全責任。

5、加強公司通勤車輛的交通安全管理，嚴格執行交通安全管理的相關法律法規規定，做好公司通勤車輛交通安全的監管工作，要求各司機不超速行駛、不開賭氣車，確保公司通勤車輛的交通運輸安全。

6、加強職業健康的勞動保護管理工作。在檢修、技改、內部整治時要不斷完善作業場所的工作環境。有計劃的對員工進行職業健康檢查，保證員工的身體健康。加強勞保用品的管理、對勞保用品的計劃、訂購質量、發放嚴格把關，并指導、督促員工按要求穿戴、使用。

安全生產管理工作永遠都沒有終點，我公司將始終認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產標準化管理，把各項安全管理工作落到實處，認真吸取安全事故教訓，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全生產文化氛圍，抓好公司各項安全生產管理工作，為“創造一個好的安全生產環境，切實保障員工生命和公司財產安全”而不懈努力。

第二篇：公司2013安全工作總結2013安全工作計劃

江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司

年安全工作總結

各位領導、各位同仁大家好：

現將年安全工作總結及2013年安全工作規劃分別簡要匯報如下，不到之處請批評指正。

1、安全生產：經全體員工和各參建單位的共同努力，自年5月18日江蘇新動力（沭陽）熱電有限公司續建工程正式開始至8月26日實現了第一個安全生產百日無事故，至12月4日實現了第二個安全生產百日無事故，截至2013年3月8日已經安全生產295天，未發生人身傷害、設備損壞、火災等事故，員工們的辛勤付出，取得了豐碩成果。

截至2月3日安全生產紀錄為262天，因#1爐水冷壁爆管為一般設備事故安全紀錄中斷，自2月4日開始重新紀錄，截至自3月8日安全紀錄為34天，十分可惜。

2、工程建設：自續建工程開工以來，汽機、電氣、熱控、鍋爐、化學、燃料、土建各專業以保障安全為前提，對工程建設質量、進度、環境、安全、勞動保護各方面加強監督和管理，各類設備基本實現一次啟動成功或投入試運行。

3、生產準備：運行人員不斷加強技能培訓，努力提升綜合素質；認真執行“兩票三制”，做好設備驗、接收和帶保管工作以及現場設備缺陷、安全隱患的排查；#1機組整套設備標示、標牌、色標、色環、介質流向基本完成；倒送電，各類設備受電，各專業設備調試、試運行基本未發生誤操作和責任異常事件；年12月26日，#1機組整套啟動試運前質量監督檢查從工程建設、職業健康安全、生產準備等11個方面，順利通過了江蘇省電力基本建設工程質量監督中心站的檢查。

4、后勤保障：行政部、采購部、財務部后勤保障工作基本能夠滿足工程建設和生產準備工作需求。行政管理未發生勞務糾紛，治安案件，刑事案件，重大盜竊案件以及嚴重食品安全衛生問題；物資采購未發生質量問題，及時簽訂采購或工程合同以及《安全施工協議》，未發生合同和資金糾紛；財務未發生資金鏈中斷，能夠有效的控制資金流向，做好各個款項來源和支出的監督工作。

5、安全教育：入職員工進行了三級安全教育培訓和考試；對外包施工單位進行了入場施工安全教育和安全技術交底，根據其施工特點要求制定相應的施工方案；共計安全教育100余人次，結合工程合同簽訂《安全施工協議》11份。

6、安全考核：利用經濟杠桿力的作用，考核金額為7400元。

7、安全隱患：雖然安全工作取得了一些成績，但是安全基礎不夠牢固，集中表現為： ? 安全責任制落實不到位，部分員工漠視習慣性違章，未形成安全工作人人有責，齊抓共管的良好氛圍；

? 外包施工單位安全責任主體意識薄弱，習慣性違章習以為

常，進入施工現場安全帽不戴或戴安全帽但帽帶不系；

? 高處作業不佩戴安全帶或佩戴安全帶但不系實行高掛低用。

? 腳手架搭設不經過驗收，不懸掛驗收標示牌。

? 施工節點不申請監理旁站和通知業主。

? 部分施工單位未按規定至監理處進行資質報驗和建筑安裝材料報驗；

? 在施工現場焚燒雜物；建筑垃圾堆積不及時清理；

? 施工臨時用電不規范；

? “兩票三制”及動火工作票的執行需進一步嚴格執行；

? 現場定置管理不到位，安全警示標示缺乏；

? 現場部分平臺欄桿不規范，孔洞較多未設置圍欄和蓋板；

? 部分開關室、配電間未及時關門或上鎖；

?8、12月度安全例會工作督查情況：

各部門，對安全例會布置的工作以及公司領導的指示均進行了貫徹和落實，需進一步完善的如下：

工程部：

? 需繼續做好防寒防凍工作，各專業管理人員應加強現場的安全監管和預控，落實防寒防

凍措施，防止各類設施、管道、表計結凍，嚴防災害性事件發生。

? 全廠道路照明，晚間應開啟。工程部負責照明施工和交付目前尚未完成。

生產準備部：

? 制定目標，逐步完備現場可視化規范管理，可視化規范管理目標尚未制定。? 反事故演習計劃、消防演練方案、現場實行物件定置管理，尚未完善。

? 取暖爐的使用，生產準備部應制定相應使用管理規定和防止中毒事件發生應急預案，尚

未完善。

行政部：

? 員工食堂進行規范化定置管理，尚未完善。

? 炊事人員未進行健康檢查，持有衛生部門頒發的健康證。

? 加強治安防范和保安管理，閑雜人員和車輛禁止進入公司，曾出現外來人員擅自進入發

電機檢修現場。

采購部：

? 建立倉庫各種設備、材料、備品、備件管理臺賬，尚未完善。

? 倉庫存儲定置管理，建立健全完善的倉庫管理制度，尚未完善。

各位同仁：安全擎天，責任重如山，必須警鐘長鳴，常備不懈；必須強化安全責任制的落實，安全工作人人有責；必須對安全隱患采取有效措施落實責任人，限期落實整改；必須認真執行“兩票三制”和相關安全管理規定；必須老生常談，從嚴管理，寧聽罵聲、不聽哭聲。相信在全體員工攜手共同努力下，新動力（沭陽）熱電有限公司，一定會取得持續、穩定、和諧的安全生產環境，迎接新動力（沭陽）熱電的美好明天。

2013年安全工作規劃

為初步擬定供討論，待公司領導審核批準后實施

一、2013年安全工作目標

1、公司安全目標

1)杜絕人身重傷及以上事故；人身輕傷事故率≤0.5%次/人。

2)杜絕重大設備損壞事故；不發生責任性一類設備障礙。

3)杜絕重大火災事故；不發生一般性火災事故。

4)杜絕責任性重大交通事故；一般交通事故≤2次/年。

5)杜絕重大環境污染事故。

6)杜絕重大垮（坍）塌事故。

7)杜絕惡性誤操作事故；不發生繼電保護、熱機保護及自動裝置事故，嚴格杜絕誤動、誤碰、誤整定；不發生誤調度、誤操作事故，嚴格杜絕差錯。

8)實現3個百日無事故；力爭全年無事故。

2、部門安全目標

1、不發生人身輕傷以上事故。

2、不發生一般性以上設備事故。

3、不發生一般性誤操作事故。

4、主要生產部門實現3個百日安全生產無障礙，其它部門實現全年安全生產無障礙記錄。

3、班組（專業、值）安全目標

1、杜絕人身輕傷，不發生人身未遂事件。

2、不發生設備人員責任障礙。

3、不發生惡性操作差錯。

4、三級安全控制

1、公司控制重傷和事故，杜絕人身死亡和重大設備事

故。

2、部門控制輕傷和障礙，杜絕人身重傷和一般設備事

故。

3、班組（專業、值）控制未遂和異常，杜絕輕傷和人

員責任障礙。

二、2013年安全工作計劃

1、安全月度報表匯總并報公司領導，每月5日前。

2、現場安全文明生產檢查并下發整改單，每月中旬和

下旬。

3、公司全體員工《安規》考試，1月份。

4、生產系統工作票“三種人”的資格考試，一、二級動火工作票簽發人、許可人，考試名單發布，1月份。

5、檢查“兩票三制”執行情況，每月底。

6、組織召開公司安委會安全例會，每月26日左右。

7、節日長假前進行安全、治安、消防、文明生產專項檢查及整改通知下發和復查，春節、國慶節前一周。

8、外包工程安全質量環境檢查，每月中旬。

9、各部門制訂季度“兩措”計劃匯總并下達各部門，每季末月。

10、開展防雷防靜電專項檢查，2月份。

11、開展春季安全大檢查，3月份。

12、開展起重設備及專用工器具專項檢查，4月份。

13、開展電纜封堵、防火安全專項檢查，5、11月份。

14、特種作業人員取證、復審，5月份。

15、起重設備、廠內機動車輛年檢，5月份。

16、開展機、電、爐、化、燃系統專項檢查，5、11月份。

17、開展安全月活動，6月份。

18、防汛、防臺風專項工作和物資檢查，6月份。

19、全廠反事故演習，6、11月份。

20、危險化學品管理專項檢查，燃油系統專項檢查，7月份。

21、開展迎峰渡夏安全檢查，7月份。

22、防暑降溫工作檢查，7、8、9月份。

23、修訂有關安全管理制度，8月份。

24、生產現場安全防護裝置及防塵專項檢查，9月份。

25、開展開展防寒、防凍檢查，10月份。

26、開展消防知識講座，組織公司消防演習，11月份。

27、開展冬季安全大檢查，11月份。

28、開展機組檢修專項檢查，機組檢修期間。

29、組織制訂下安全文明生產整改項目，11月份。

30、安全工作總結，下安全工作規劃，12月份。

安全主管：徐廣云2013年1月4日

第三篇：公司安全工作總結及安全生產工作計劃

XXXXX公司

XXXX年安全生產工作總結及XXXX年安全生產工作計劃

XXXX年，XXXXX公司（以下簡稱XXX）在上級行政主管部門、保利久聯、保利聯合的大力支持和悉心指導下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“以人為本、依法治企、科學發展”的理念。練內功、戰疫情，通過層層壓實責任、狠抓整改落實、強化風險管控等舉措圓滿完成各項安全指標。現將XXXX年公司安全生產工作總結如下：

第一部分 XXXX年安全生產重點工作開展情況

一、安全目標和指標完成情況

XXXX年公司經受住疫情防控和復工復產的大考核，安全生產形勢平穩，無生產安全事故發生。順利完成了保利聯合下發各項安全指標和目標。

二、強化“外防輸入、內防反彈”，狠抓新冠病毒疫情常態化防控，確保疫情防控零風險。

一是公司始終堅持“外防輸入、內防反彈”防控策略，嚴格外來人員、外來車輛準入管理，確保以疫情防控零風險促進公司安全生產。

二是按“應接盡接、全民接種”的原則發動廣大員工進行新冠疫苗接種。截止目前，公司在冊及常住人員180人，已接種174人，6人因身體、生育原因未進行接種。

三是加強門崗疫情防控工作監督考核。將門崗防疫工作執行情況納入中干值班必查項目，對各門崗檢查發現的問題納入月度個人安全績效考核。

三、全力做好慶祝建黨100周年安全穩定工作

在XXXX黨委、經理班子的領導下，把確保慶祝建黨100周年安全穩定作為重要的政治任務，成立了以總經理龍宇為組長的迎接建黨100周年安全穩定工作領導小組，加強組織領導，下發了《XXXXX公司迎接建黨100周年安全防范工作方案》，明確重要任務和工作要求，實現了慶祝建黨100周年期間的安全穩定。

四、扎實開展安全生產三年專項行動集中攻堅階段各項工作

1.推動學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神走深走實

XXXX年，XXXX分別在中心組、總經理辦公會、安委會等會議上認真組織學習習近平總書記關于安全生產重要論述以及李克強總理關于安全生產重要指示批示精神，組織全員觀看《生命重于泰山》專題記錄片，并通過各類培訓、安全文化墻、微視頻等多種方式進行宣貫。

2.積極投保安全生產責任險

根據新《安全生產法》和《省工業和信息化廳關于印發貴州省民用爆炸物品生產銷售企業安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）等有關規定，XXXX年8月，XXXX投保了安全生產責任險。

3.健全公司安全責任體系，壓實層層 “責任鏈”

（1）根據新《安全生產法》規定，及時調整XXXX安全生產管理委員會、消防安全管理委員會、應急組織機構成員，明確了董事長、總經理同為企業安全第一責任人。

（2）持續修訂安全生產責任體系，建成全員安全生產責任制

根據新《安全生產法》，修訂完善《XXXXX公司安全生產責任制》、《安全管理責任目標考核辦法》，健全了從董事長、總經理到一線員工“橫到邊、縱到底”的全員安全生產責任制，明確了各崗位安全責任清單和考核要求，完善了安全生產責任體系。

（3）實施全員安全績效考核，促進安全管理由被動監管向自主管理轉變

在《安全績效考核辦法》的基礎上制定了《安全績效考核實施細則》，進一步細化和完善各項考核指標，精準開展各類安全考核與兌現，做到安全工作成效與績效工資掛鉤，充分調動了員工的工作積極性。自XXXX年1月安全績效考核實施至今，共計審定各班組隱患改善提案350余項，現場自主安全管理水平和隱患排查治理能力得到大幅提高。

4.完善隱患排查治理體系

（1）在隱患排查治理的基礎上，建立完善并適時動態更新“兩個清單”及“三張清單”，對清單實行臺賬式管理，并做到邊查、邊改。按照《貴州省民爆行業安全專項整治三年行動方案》要求，完成了《隱患雙報告制度》的建立，同時還配套出臺了XXXX《內部安全監管體系運行管理辦法》《生產安全隱患分級分類管理辦法》、《隱患數據庫1.0版》，健全了隱患排查治理體系。

（2）持續完善內部安全監管人員執法標準，并適時結合動態風險和各階段突出問題動態更新。目前公司《駐線安全員巡查、檢查指引指南》已從1.0版更新至1.2版，《總監控室巡查指引指南》已從1.0版更新至1.3版。版本的更新極大程度體現了安全動態管理的原則，突出了安全管理的重點和難點。

5.持續開展安全風險分級管控

聚焦重大風險防控，抓住“問題隱患”、“制度措施”兩個清單，建立了公司安全生產風險研判機制，制定了《安全風險分級管控制度》。擬在XXXX年年底，在安全風險評估成果的基礎上，依據安全風險類別和等級建立公司安全風險數據庫和繪制風險分級管控四色空間分布圖，更新風險點告知（危險源風險告知、崗位風險告知、設備設施風險告知）和區域風險告知，提高員工安全知識、安全意識、安全意愿。

6、貫徹新發展理念，建成“平安安順”特色安全管理體系建設。

重新修訂公司安全方針、遠景、安全文化理念、安全標準、安全程序，持續對公司安全管理制度進行自查、復核、修訂。XXXX年，通過深入分析安全生產共性問題和突出隱患，深掘深層次矛盾和原因，新增、修訂安全管理規章制度40余項，整理匯編建成“平安安順”特色安全管理體系手冊（1.0版）。

7、強“雙基”，抓“現場”，促提升

（1）在人員有限的情況下，充分發揮班長在安全管理的重要作用，帶班班長、技術員，兼職安全員“一肩挑”，強化班組建設，嚴格落實班前班后會，突出班前安全條件確認，班后有效交接，不斷提升現場安全管控水平。

（2）自主完善安全管理措施，提高事故防范能力。如結合液態硝酸銨卸料過程風險，設計安裝液態硝酸銨取樣防墜落裝置；完善液態硝酸車輛鑰匙管控、卸料“一車一檢”等管理措施，規范液態硝酸銨卸料管理；安裝視頻監控系統安裝時序器，實現公司各視頻監控主機自動校時，保持各監控畫面同步，提高公司異常事件的可追溯性。

（3）規范生產作業現場安全管理，強化現場安全監督與檢查。XXXX年除了在危險生產作業現場開展10S現場管理、標識標牌更新外，重點完善了不合規品工房返工、試驗場、銷毀場、工程保障班等生產作業現場的標準化安全管控，堅決杜絕不合格品在線返工，并強化危險廢棄物和隱蔽工程等的安全管控。

五、狠抓安全教育培訓，提升全員安全素養

1、充分利用安全教育培訓隨會制，在班前（后）會、部門會議、公司例會上都要講安全知識，并將其作為一項長期安全知識輸出工程。

2、做好班子成員安全領導力工作，通過經理班子現場觀摩班前會、總經理安全公開課、經理班子進班組等方式加強同一線員工交流互動，分享安全管理經驗、普及安全知識、解決隱患問題。

3、完善安全教育培訓教材，公司結合歷年安全教育培訓經驗編制了員工安全手冊XXXX版，做到員工安全教育培訓標準化。

六、狠抓動態盯守，防范突發事件

一是引進雷電預警系統，建立健全雷電預警接受和響應機制，全力做好汛期防災減災防范工作。

二是針對節假日期間可能出現的事故類型單獨制定了《節假日期間生產安全事故應急預案》，完善了節假日期間應急管理措施。

三是嚴格執行重大活動期間、節假日、自然災害及惡劣天氣等特殊時段的安全生產管理要求，強化領導帶班值守，嚴格落實領導干部24小時帶班、值班人員24小時在崗值班制度，嚴格執行第一時間報告突發事件并做好應急處置。

四是加強危險品庫房反恐管理。通過各門崗增設遠程聲光報警裝置、調整成品總庫區巡更器安裝位置等措施，進一步完善了公司突發事件應急響應機制和總庫區巡邏機制。

七、修訂完善公司各類應急預案，健全公司應急預案體系

一是按照《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GB/T29639-2020）規定，重新編制了《XXXXX公司生產安全事故應急預案》。預案于XXXX年9月22日通過外部專家評審，10月 9月經安順市西秀區工業和信息化局備案（備案編號： 520402-XXXX-非煤001）。

二是按“一季度一演練”的主題定期開展應急演練活動。截止XXXX年10月18日，公司已分別組織開展了雷暴天氣應急預案專項演練、XXXX年貴州省民爆行業消防應急、反恐演練、電瓶車火災演練。各項演練均達到預期演練目的，員工應急處置能力得到提升。同時，公司將擬于XXXX年12月中旬組織開展受限空間應急演練。

八、加強消防安全管理

一是結合消防安全管理現狀和突出問題，新增、修訂《消防安全管理制度》、《消防應急預案管理制度》等11項消防管理制度，并整理匯總形成公司消防管理體系手冊（1.0版）。

二是通過消防專項行動排查，持續完善各配置點消防滅火器材配置標準、檢查標準，進一步規范消防檢查記錄。

三是結合火災特性開展滅火器配置評估。根據評估結果對滅火器配置不符合要求的場所（配電房、監控室），49具干粉滅火器重新選型，變更配置為二氧化碳滅火器。

四是根據《消防法》全面對滅火器進行更新。目前，公司全區域共有614具滅火器、146座室內外消防栓、5座微型消防站，均保持有效狀態。

九、加強外部安全環境管控

一是每月定期開展外部安全距離自查。確保生產區和庫區外部距離符合《民用爆炸物品工程設計安全標準》（GB50089-2018）。

二是嚴格按照《安順市西秀區人民政府辦公室關于印發《XXXXX公司周邊環境安全防治工作方案》的通知》（西府函【XXXX】27號）安排和部署，與政府建立公司周邊環境安全防范、聯防聯控、齊抓共管的工作機制。

十、加強合法性建設

XXXX年，公司根據《工業和信息化部安全生產司關于調整保利聯合化工控股集團股份有限公司工業炸藥產能的復函》（工安全函【XXXX】60號）的要求，對保利聯合安順生產點《民用爆炸物品安全生產許可證》（黔民爆安許證字[005號]）進行了變更，變更如下：年產18000噸乳化炸藥（膠狀）安全生產許可能力不變；年產24000噸乳化炸藥（膠狀）安全生產許可能力變更

同時，XXXX年公司還根據相關法律、法規要求開展了安全生產許可證年審、安全生產條件現場考核、作業場所職業病危害因素檢測、廢水、廠界噪音環境檢測等工作，各項工作指標均符合法定規定。

十一、規范不合格品和危險廢物（料）處置

一是嚴格按照《工業和信息化部辦公廳關于進一步加強乳化炸藥生產重點環節安全管理工作的通知》（工信廳安[2014]47號）文件精神，不斷建立和完善公司不合格品的管理規定和工藝技術文件，編制了《不合格品返工處理工藝規程》、《不合格品處理工房安全操作規程》、《不合格品處理工房裝藥工序作業指導書》、《不合格品處理工房敏化工序作業指導書》、《銷毀規程》、《銷毀場管理規定》、《不合格品處理工房管理制度》等規章制度，實現對不合格品的安全管理。

二是制定了《危險廢物管理辦法》，對危險廢物料采取燒毀法銷毀，設置了危險廢料專用庫房，建立了危險廢物管理臺賬，做到來源清晰、流向明確，實現對危險廢物的有效管理。

十二、開展安全生產標準化一級達標建設

根據《民用爆炸物品生產銷售企業安全標準化實施細則》（WJ9092-2018）和《省工業和信息化廳關于印發《貴州省民爆行業安全生產標準化達標建設方案》的通知》（黔工信民爆【XXXX】35號），公司成立了安全生產標準化建設領導小組。研究制定了安全生產標準化實施方案、安全生產標準化實施細則，明確了各要素達標標準。截止目前，公司已完成安全生產標準化86個制度、12個規程、12個計劃、安全生產標準化25個方面達標要素清單目錄的建立和首輪安全生產標準化自評自改工作。擬于XXXX年11月中旬申請外部評審，力爭安全生產標準化一級達標。

十三、加強安全文化建設

一是制定了《XXXX安全文化建設實施方案》，指導各部門開展安全文化建設。

二是通過安全領導力互動項目、主要負責人開展安全生產公開課、班組競賽、應急演練、消防培訓等系列活動，不斷提升員工安全意識，加強企業安全文化建設。

三是推行安全文化用語上墻，將貼近崗位、貼近職工的安全理念引入操作一線，增強視覺沖擊，加深職工的心理約束，引起職工的思想共鳴，以潛移默化的方式，時刻提醒職工注意安全，保持清醒。

四是把班組長隊伍建設擺到企業管理的重要議事日程，配備班長助手，進一步完善班組長選拔、考核、培訓制度，打造一支有文化、重安全、懂業務、會管理、敢負責、強執行力的班組長隊伍，實現文化力向生產力轉化的組織保障。

五是定期開展總經理與中層干部、中層干部與員工談心談話活動，增強人文關懷。

第二部分 存在的問題

回顧XXXX年，公司安全生產管理工作開展有序，各項安全工作落地見效，保障了公司安全生產，實現了各項安全管理目標指標。但在取得一定成績的同時也暴露出了一些問題，主要體現在：

一、安全影響力亟待提升

安全，永恒的主題。安全管理正逐漸向專業化、精細化、規范化轉變。安全管理人員亟待進一步學習安全管理新知識、拓展安全管理新視野，提升安全影響力。

二、全員安全風險辨識能力亟待提升

員工安全知識、安全技能參差不齊。對風險、隱患認識程度不同，辨識能力層次不齊。

第三部分 XXXX年安全生產工作計劃

XXXX年，是安全專項整治三年行動收官之年。公司將一以貫之持續深入貫徹落實習近平總書記有關安全生產重要指示批示精神。以“高質量發展”為主題，塑安全理念之魂，鍛安全責任之鏈、行安全法治之道、揚安全改造之帆、筑安全之基，完善和落實重在從根本上消除民爆生產安全事故隱患的責任體系、制度成果、管理辦法、工作機制和防控體系。統籌抓好安全和發展兩件大事，推動民爆行業安全治理體系和治理能力現代化再上新臺階。

一、總體目標

形成責任全覆蓋、管理全方位、監管全過程的安全生產現代綜合治理體系。形成事故風險可識可控、隱患及時化解、應急處置科學高效的安全生產體系。公司安全保障能力得到明顯提升，安全生產狀況全面改善、穩定可控。安全管理由被動式管理向自主管理轉變。全年不發生重傷級以上安全生產責任事故、職業病責任事故和環境污染責任事故。

二、主要任務

（一）全面部署XXXX年安全專項整治三年行動工作任務，統籌做好公司安全專項整治三年行動驗收工作。

一是按《省工業和信息化廳關于印發貴州省民用爆炸物品生產銷售企業安全專項整治三年行動工作方案的通知》（黔工信民爆【2020】39號）精神和XXXX“兩個專項”、“一個專題”安全專項整治三年行動實施方案工作要求，研究制定XXXX《XXXX年安全專項整治三年行動工作計劃》，指導開展XXXX年安全專項整治三年行動工作。

二是固化安全專項整治三年行動整治成果，梳理操作、管理層面需要建立健全、補充完善的具體制度措施，逐項推動落實，實現規范化管理，形成長效機制。推動安全管理由“粗放式”管理向“精細化”管理轉變。

三是全面梳理民爆行業安全專項整治三年行動（2020-XXXX）工作任務清單，對標對表開展自查、自驗收，為XXXX年省工信廳安全專項整治三年行動全覆蓋驗收奠定基礎。

（二）推進“工業互聯網+安全生產”建設

積極推進“工業互聯網+安全生產”建設，做好試點工作，進一步提高快速感知和實時監測能力，著手建立超前預警、聯動處置和系統評估能力，逐步實現從靜態分析向動態感知、事后應急向事前預防、單點防控向全局聯防的轉變，切實提升安全生產管理水平。

一是建立工業炸藥1.1級危險品工房及成品庫房“四超、三違”安全生產快速感知能力。

二是建立民爆生產專用設備全生命周期、關鍵工序視頻、工藝流程信息、在線質量監測信息以及業務系統上云，形成生產過程的安全實時監測能力。

三是建立各生產區域人員在線時時監控和人員準入信息化管理。

（三）推動全員安全生產責任制落地見效

一是根據崗位特點和區域安全管理要求，按“一對一”的原則擬定并逐級全員簽訂安全管理目標責任書。

二是持續加強安全生產責任制落實情況月度、安全績效考核。

三是持續運用安全風險金激勵機制，鼓勵員工主動參與安全管理。

四是及時關注從業人員崗位變動情況，適時簽訂安全管理目標責任書，確保與所在崗位安全責任相一致。

（四）抓好應急管理工作，做好未雨綢繆

一是統籌做好公司XXXX年應急培訓、應急投入、應急演練等工作計劃。

二是按規定組織開展好應急演練和分析總結工作，提高預案的指導性、操作性。

三是做好日常及特殊季節、重要時段應急值守。

（五）加強安全教育培訓，提高安全意識和技能

一是嚴格按照《民用爆炸物品生產和銷售企業安全生產培訓管理辦法》（工信廳安全【2018】77號）、《民用爆炸物品生產和銷售企業安全生產培訓大綱》（工信廳安全【2019】94號）等有關規定制定XXXX年公司各類人員取證、換證、員工日常教育培訓計劃。

二是將習總書記關于安全生產的重要論述、新《安全生產產法》等法律法規及重要安全文件、事故案例納入黨委中心組學習內容，強化領導層安全意識。

三是持續做好新員工入廠三級安全教育培訓、主要負責人、安全管理人員、特種人員取證、換證、再教育培訓、從業人員日常、轉復崗安全教育培訓和“五新”項目專項培訓。

四是持續完善公司各層級安全培訓教材，不斷提升實效性。

（六）以安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系為主線，抓好隱患排查治理工作

一是持續做好危險因素每年再辨識、再評估工作，進一步細化和完善各項安全管控措施。

二是持續做好生產現場日常隱患排查治理工作。

三是用好“貴州省雙控平臺”、“貴州省雙重預防控制體系”等信息化管理平臺，監督隱患整改，及時化解安全生產風險。

四是結合歷次安全隱患，編制員工安全隱患識別手冊，并按“一季度一更新”的原則適時動態更新。

五是鼓勵員工持續開展“危險隱患提案”、“改善提案”等安全活動。

六是持續做好隱患排查治理日常安全績效考核工作。

（七）持續加強安全文化建設

依據AQ/T9004和GB/T33000要求，制定XXXX年“平安安順”的安全文化建設實施計劃，形成全體員工所認同、共同遵守、的“平安安順”安全人生觀和安全文化體系，以積極上進的安全文化理念為指導，營造公司良好的安全環境和文化氛圍。

（八）加強特殊作業許可管理、特種作業人員管理、特種設備管理、交叉作業管理等環節安全管控，確保作業過程合規有序、安全可控。

（九）加強特殊時段安全管控

一是做好汛期、高溫、凝凍、雷電等重大風險時段安全管控。

二是做好“春節”、“兩會”、“中秋國慶節”等重大節假日、特殊時段專項安全管理。

三是做好“安全生產月”、“消防月”等專項活動的策劃和實施。

（十）持續抓好疫情常態化防控工作。將疫情防控工作與安全生產工作同部署、同檢查、同落實，堅決消除麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理，確保疫情防控與安全生產形勢持續穩定。

（十一）持續推進安全生產標準化，不斷提升安全管理水平

一是加強安全生產標準化日常運行督促檢查，推進安全生產標準化管理常態化。

二是對安全生產標準化實施情況進行測量和評定，將安全生產標準化實施情況的測量與評定結果納入部門安全績效考評。

三是根據安全生產標準化的評定結果，找出存在的問題及隱患，制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施，應用PDCA等管理方法，持續改進，不斷提高安全績效。

XXXXX公司

XXXX年10月18日

第四篇：公司安全工作計劃

公司安全工作計劃

公司安全工作計劃1

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定XXXX年安全生產工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的`事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1.第一季度:制定XXXX年安全生產工作計劃

調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責

開展第一季度安全生產工作檢查

搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理

2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務

明確安全生產監管員，明確安全生產管理員

完善服務區各項安全生產應急預案；

做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；

開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案

開展第二季度安全生產工作檢查。

3.第三季度:加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、

整治工作

開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作

開展第三季度安全生產工作檢查

4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作

做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作

開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核

安排春節期間各項安全生產檢查工作

公司安全工作計劃2

安全監察部20xx的安全管理工作主要從以下幾個方面著手：

一、制定和完善各項安全管理制度。

20xx年為進一步促使公司的安全管理工作制度化、規范化，特制定新版的《XXXX天然氣開發有限公司燃氣安全管理制度》，現已將提案上報公司，待下一步的修訂和實行。新制度中明確了我公司的安全管理方針，完善了安全管理工作內容，細化了安全管理體系，并根據各部門各崗位的工作性質及特點，明確了各自的安全工作職責。本安全管理制度共涵蓋三十項安全管理制度，十項安全操作規程。并就我公司的安全文化建設確定了相應的方式方法。在20xx的安全管理工作中，將以新版的安全管理制度為導向，提高安全管理的質量及水平。

二、加強各項安全檢查力度。

除上級領導部門制定的安全檢查外，安全監察部將在每月計劃安排相應的檢查：3月規范操作專項檢查；4月勞動節節前檢查，車輛管理專項檢查；5月勞動保護用品專項檢查；6月綜合安全檢查；7月工程質量專項檢查，食品衛生專項檢查；8月消防專項檢查、夏季安全檢查；9月綜合安全檢查、國慶節節前安全檢查；10月安全管理專項檢查；11月冬季安全檢查；12月安全管理資料專項檢查。完善各項檢查工作細節，在檢查前制定詳細的安全檢查方案，按計劃、分步驟實施；檢查后，針對每次檢查做出詳細的專項檢查報告及整改報告。檢查從部門自查到公司檢查，從整改到復查，從實質工作內容檢查到安全工作資料檢查，細化檢查程序，豐富檢查方式，著力把安全檢查工作做到實處并取得實效。另外，不定期安排本部門人員參與到其他部門的工作(包括工程施工，管網巡線，入戶安裝、維修、通氣)中去，從安全管理角度對各部門的各項工作進行全程監管。

三、規范各項工程驗收工作。

嚴格按照各工程施工規范，檢查各個施工環節。填制安全監察部的工程驗收單，記錄在驗收過程中發現的問題并全程跟蹤整改，對20xx年出現較多的`施工質量問題和違規作業進行重點監督，在全部問題整改完畢后方可在驗收合格單上簽字確認。

四、根據公司對員工培訓的新方案。

20xx安全監察部將全力配合綜合管理部，履行安全監管職責，重點做好安全管理工作培訓，認真執行公司的考核制度，全面提高公司員工的安全意識，從細處著手、縱觀大局，扎扎實實將安全管理工作落實到位。

五、加大安全宣傳力度。

安全監察部計劃在20xx年每季度聯合客服部對我公司區域內小區進行安全宣傳，在增加宣傳次數的同時提高宣傳質量，取得實實在在的安全宣傳效果，確保將安全宣傳工作做到實處，及時對每次的宣傳工作進行總結，并上傳至公司網站。

六、細化和完善本部門的各項資料文件。

合理區分和劃分本部門各種資料、文件性質，實行細化分類、標準化管理，按照公司要求完善部門資料，將本部門資料管理提高到一個新的高度。

公司安全工作計劃3

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定xx年安全生產 工作計劃 。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的.事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1。第一季度：制定xx年安全生產 工作計劃 調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理

2。第二季度：召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案；做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

3。第三季度：加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

4。第四季度：開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

公司安全工作計劃4

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為公司創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20xx年安全生產工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的'發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現公司安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是公司安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在10萬元以上的事故為零，重大事故率為零，死亡事故為零。

三是進一步建立健全公司安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1.第一季度:

制定20xx年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理。

第二季度:

召開公司安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案;開展第二季度安全生產工作檢查。

3.第三季度:

加強安拆安全管理，重點加強對安拆人員安全和操作人員安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

4.第四季度:

開展安全隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

公司安全工作計劃5

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定XX年安全生產 工作計劃 。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀;安全第一，預防為主的方針，牢固樹立;安全生產責任重于泰山;的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的`安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1.第一季度：制定XX年安全生產 工作計劃 調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理

2.第二季度：召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

3.第三季度：加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

4.第四季度：開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

公司安全工作計劃6

為加強公司消防安全基礎管理工作，落實公司的消防安全主體責任，提高公司消防安全管理的科學化、規范化水平，筑實公司消防安全“四個能力”（預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生，特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全，維護單位穩定的總要求，督促公司所屬各部門以及倉儲客戶深入貫徹《消防法》、《上海市消防條例》、公安部令第61號等法規文件，進一步規范本公司消防安全管理機制和消防安全管理體系，明確消防安全管理重點，統一消防安全管理標準，夯實火災防控基礎，不斷提升公司消防安全“四個能力”，最大限度地預防和減少火災事故發生。

二、消防安全目標

1 消防安全做到“一明確、三建立、五規范”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責；“三建立”即建立健全消防組織，建立健全消防安全制度和操作規程，建立完善消防檔案；“五規范”即規范防火檢查和隱患整改，規范消防控制室管理，規范消防設施維護管理，規范消防宣傳教育培訓，規范滅火和應急疏散預案演練。

2 人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防，一般員工達到“懂滅火設備使用，會撲救初起火災；懂自救逃生技能，會組織人員疏散”的“兩懂”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備，會操作使用；懂火災應急處置程序，會組織撲救火災；懂消防安全常識，會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規，會部署消防工作；懂消防設施設備，會查改火災隱患；懂消防知識，會組織員工培訓；懂火災應急處置，會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

“以防為主、防消結合”的原則。

四、消防安全指標

1、火災事故為0。

2、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

3、進行火災危險評價，消除火災隱患，杜絕事故發生，確保重點部位的消防安全，火險隱患整改率達100%。

4、建立消防安全管理體系，預防火災和減少火災危害，保護員工人身、財產安全；實施、保持和持續改進消防安全管理體系。

5、員工消防安全教育考試率≥98%；入廠教育、火災事故發生后教育率100%。

6、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。

7、火災報警器完好率100%。

8、消防設施操作規程編制率100%，操作人員掌握率100%。

9、重大危險源及關鍵裝置每年1～2次火災事故滅火和疏散演練。

10、消防安全臺帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

1、公司每季度召開防火委員會會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個倉儲客戶、每位員工，充分調動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。

2、每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進

行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的'起因、火險的預防、“一暢”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

3、部門每月一次檢查由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查，發現問題要及時報告領導小組，領導小組要及時派人解決處理。

六、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練；

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座； 3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練；

七、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節消防安全專項檢查；

2、“五、一”節前消防安全專項檢查；

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；

4、“十、一”節前的消防安全專項檢查；

5、12月份冬季消防安全專項檢查；

公司安全工作計劃7

為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定20xx年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗！

一、全年安全生產方針和目標。

1、安全生產方針：

以人為本，安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理，科學管理，改善環境，持續發展。

2、安全生產目標：

不發生安全事故，不損害人體健康，不破壞環境。

二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎。

要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以系統（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度和安全責任，開創安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉。

三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思想意識。

各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

四、深入開展好安全生產專項整治工作。

根據公司一年來的安全生產現狀，確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查，。

2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

3、加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作，提高全員安全綜合素質。

通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段，不斷提高職工的安全修養，改進其安全意識和行為，營造安全生產的良好環境氛圍，實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性，彌補安全生產被動管理的不足。

全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作，促進全員整體素質的提高，提升企業安全管理水平。

1、安全培訓，首先是安全意識培訓，其次才是安全技能培訓，而培養員工與管理層的合作態度，又被放在安全意識教育之前，也就是靠培養員工的`合作態度來逐漸培養其安全意識。

2、督促部門、班組開好安全會；適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強，做好人的本質安全管理工作。

3、繼續辦好《安全工作簡報》、《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

4、加強對員工的安全生產教育，提高員工的安全生產知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識，做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產意識和自我保護能力，防止事故的發生；對特種作業人員進行專業教育和定期考試，做到100%持證上崗。

5、認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神，不斷規范和強化安全生產宣傳工作。

6、深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動，通過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導車間、部門和班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來，做到安全生產警鐘長鳴。

六、建立健全基層安全管理制度，全面開展安全績效考核管理工作。

強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關口前移，要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優評先。

1、簽訂安全生產責任狀。

根據國務院23號文件精神和公司20xx年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間（部門）、車間（部門）與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責。

2、建立完善各級安全生產績效考核體系。

目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立；各部門和車間考核班組，班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此，要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門（車間）和班組”兩級績效考核方案，并報公司安全部審查備案。

3、各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求。

并結合本單位安全生產工作實際；圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心，建立健全符合本單位安全生產要求的“部門（車間）和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。

公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一，預防為主，綜合治理。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護公司發展的大局出發，保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好，為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

公司安全工作計劃8

20xx年1月，對20xx的安全生產工作進行總結，并同時制訂20xx安全工作計劃，廠部和員工簽訂安全生產責任狀，對全廠進行春節前的安全生產大檢查;3月份起，學習安全生產標準化相關文件，熟悉了解安全標準化內容及考核評級細則，領會精神后，成立廠安全標準化領導小組，并組織分工，熟悉相關資料，明確目標，并根據標準化的要求，完善、修訂廠安全管理制度、崗位安全操作規程，完善警示標識，制訂安全檢查表，落實相關事宜。

安全培訓方面：

廠負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監局組織的安全生產任職資格的培訓和考核，特殊工種人員參加市安監局組織的培訓和考核，為使主要負責人、分管負責人、安管人員達到化工大專水平，參加××大學的化工大專班學習;在廠內開展安全培訓教育，對規章制度、操作規程進行學習，崗位的應知、應會知識、安全生產事故案例，應急救援搶險，組織通訊、轉移等各方面進行學習培訓，并進行實戰演練。

安全檢查、隱患治理方面：

按安全檢查制度規定結合安全生產標準化制訂的安全檢查表內容進行檢查，檢查出來的隱患立即下發隱患整改通知書，定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改，堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態。

風險評價方面：

制定風險評價范圍、管理程序，組成班子進行風險評價，通過評價，采取有效、適當的控制措施，把風險降低在可以接受的程度。

日常工作方面：

加強勞動紀律管理，堅決杜絕違紀行為，在過氧化甲乙酮裝置上增加自控系統，提高本質安全度，全體員工進行體檢，車間空氣濃度進行監測、防雷、防靜電檢測，班組學習培訓等。

安全生產許可證到期換證工作：

做好安全評價，落實安全評價中要求整改項目，整理、完善各種要求、資料，爭取如期完成換領安全生產許可證。

安全標準化方面：

做到邊學習邊創建，完善各種資料及現場要求，力爭年內完成安全標準化的考核工作。

通過20xx年的安全工作的展開，使生產經營活動、行為進一步符合安全生產相關法律、法規、標準的要求，使企業的安全生產工作邁上一個新的臺階。

4.7變更管理和應急管理

4.7.1總則

a)變更管理失控往往會引發事故，應實施嚴格的變更管理。一旦發生事故時，為確保人身、財產安全，不破壞環境、不損害公司的聲譽，必須實施應急管理。

b)變更管理是指對人員、工作過程、工作程序、技術、設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。

c)應急管理是指對生產、儲運和服務進行全面、系統、細致地分析和調查研究，識別可能發生的突發事件和緊急情況，制訂可靠的防范措施和應急預案。

4.7.2變更管理

4.7.2.1變更的類型

a)工藝、技術變更

主要包括以下以下幾個方面：

1)新建、改建、擴建項目引起的技術變更;

2)原料及介質變更;

3)工藝流程的變更;

3)工藝操作參數的`變更;

4)工藝設備的改進和變更;

5)操作規程的變更;

6)生產原料、燃料、化學藥劑的變更;

7)公用工程中水、電、汽、風的變化;

8)因風險評價而引起的工藝和操作步驟的變更等。

b)設備設施變更

主要包括以下以下幾個方面：

1)設備設施的更新、改造;

2)安全、環保、工業衛生設施的變更;

3)更換與原設備不同的設備和配件;

4)臨時的工藝配管、接頭;

5)設備材料代用料。

c)管理變更

主要包括以下以下幾個方面：

1)法律、法規和標準的變更;

2)機構、人員的變更;

3)HSE管理體系的變更;

4)工作程序的變更等。

4.7.2.2變更的申請

變更提出者，應按統一的要求填寫《變更申請表》。

4.7.2.3變更的審批

a)《變更申請表》填好后，由提出者單位領導簽字，然后按要求送主管部門和領導，由其組織有關人員按判定范圍和實際生產的需要判定是否需要變更。

b)以下危險范圍較大及危險程度較高的變更，主管部門應組織相關職能部門的人員，成立評價小組進行危險性分析，根據分析結果決定是否批準變更申請：

1)對承受較大壓力且接觸危險性化學藥品的部件設計及類型方面的變更;

2)在操作方法、設計或配置硬件和軟件、控制回路、報警關斷和聯鎖等方面的變更;

3)針對供電的電路或電源的操作方法、設計、配置方面的變更;

4)對原操作標準之外的操作方法及工藝參數的變更;

5)在公用系統中有顯著影響的設備及承受較大壓力且介質為高危險性的設備;

6)變更范圍較大的變更;

7)潛在后果不明或危險程度較高的變更;

8)HSE管理體系的重大變更;

9)其它需進行專門評價的變更。

c)不論變更申請是否批準，都應將結果反饋至變更申請人及其所在單位。經批準的變更應發至所有相關單位。

4.7.2.4變更的實施

a)技術變更，應由技術管理部門組織相關職能部門、單位予以實施;

b)設施、設備變更，應由設備管理部門組織相關職能部門、單位予以實施;

c)管理變更，應根據變更內容的不同，按管理權限分別由主管部門組織相關職能部門、單位予以實施。

4.7.2.5變更驗收

變更實施結束后，應由主管部門組織有關人員對變更的實施情況進行驗收，填寫驗收報告并及時將變更結果通知相關部門和有關人員。

4.7.2.6變更資料管理

a)變更主管部門應對所有變更的資料進行存檔。

b)對變更前的資料一律加蓋“作廢”章，由變更主管部門保留一份外，其余的一律作廢并進行處理，新資料按有關程序及時送達到有關部門和人員手中。

c)有關部門接到變更新資料后，及時進行資料的更替，并及時處理好舊資料，以保證所變更的資料的統一性和有效性。

4.7.3應急管理

應急管理應實行分級管理，各級組織建立相應的應急指揮系統，制定應急預案。

4.7.3.1危害的辯識與分析

制定應急預案前，應系統地確定和評估設施(運行系統)上可能產生的危害。危害分析應明確：a)最嚴重事件;

b)導致最嚴重事件的過程;

c)非嚴重事件可能導致嚴重事件的時間間隔;

d)引起其他事件的可能性;

e)事件的后果。

4.7.3.2應急預案的制定

a)每一個重大危險設施或裝置、要害部位和可能發生環境污染事故場所都應有一個現場應急預案。b)應急預案應由企業生產綜合部門部門組織安全、環保、技術、公安、消防、工業衛生、醫療、設備、物資等相關部門制定。

c)對于復雜的設施，應急預案應更具實質性，應充分考慮所有的潛在危險，以及事故發生后的相互影響和可能引起的聯鎖反應。

d)應急預案應包括保證有關設施受影響部分的安全規定(如緊急停車)，制定對環境污染防治計劃措施。

e)應急預案應考慮各種特殊情況下配備足夠的人員和設施(設備、用品)，以保證應急預案的順利實施。f)在制定應急預案過程中，應聽取來自基層的意見。

4.7.3.4應急預案的主要內容

a)應急組織機構和職責

1)應急組織應分一級、二級和三級應急組織進行管理，各級應急組織應編制相應級別的應急預案，并組織實施;

2)一、二級應急組織應建立應急指揮中心，三級應急組織應建立領導小組;

3)各級應急組織應建立相互聯系的應急工作網絡圖，圖中標明各級應急組織名稱、有關部門的負責人及聯系人的地址、電話、傳真等;

4)應急組織機構應明確各自職責。

b)參與事故處置的部門和人員;

c)應急設備、物資

1)電話、無線電和其它通信設備;

2)消防設施、設備、器材;

3)測量和顯示風速、風向的設備;

4)應急照明;

5)個人防護和其他救護設備等。

d)有關圖紙、資料

1)現場平面布置圖和周圍地區圖;

2)工藝流程圖(包括消防系統等);

3)必要的參考資料，如需要報告的上級機構一覽表、有關技術治療和氣象資料等。

e)緊急服務信息，如報警和內外部聯絡方式

1)地方當局和緊急服務機構的地址和電話及其它聯絡方式;

2)關鍵人員的地址和電話及其它聯絡方式;

3)現場的其他人員名單，如承包商和參觀者;

4)工人名單表;

5)應急管理部門應能將任何突發的事故或應急狀態迅速通知給所有有關人員，并作出安排。f)事故發生后應采取的工藝處理措施;

g)應急救援及控制措施，包括搶險和救護等;

h)有害物料的潛在危險及應采取的應急措施;

i)人員的撤離及危險區隔離計劃;

j)應急培訓計劃和演練要求等。

4.7.3.5應急預案的審查和檢查

a)應急預案制定后，應經HSE管理委員會討論批準，并報上級應急指揮中心備案。

b)應急預案一經批準，企業的應急管理部門應確保每一個員工和外部應急服務機構的有關人員熟悉和了解。

c)企業的應急管理部門應對應急預案進行定期的檢查，其內容有：

1)在事故期間通信系統是否能正常運行;

2)事故處置人員能否準確到位;

3)各種搶險救護設備(設施)是否齊全、有效;

4)撤離步驟是否適宜;

5)相關人員對應急預案是否掌握等。

4.7.3.6應急預案的演練、評估與修訂

a)企業的應急管理部門應定期組織應急預案的演練。

b)企業的應急管理部門應在演練后，對應急預案進行評估，找出存在的不足并進行修改。修改后的應急預案要及時通知到相關部門和有關人員。

4.7.3.7應急預案的編制，按照或參照SY6433的規定執行。

公司安全工作計劃9

XX，煤礦公司將繼續以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念，加強煤礦安全日常監管，以預防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業又好又快發展。現將XX年煤礦安全生產工作計劃如下。

貫徹落實區委政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產主體責任，抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產工作再上新臺階。

(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系

一、公司將成立區煤礦安全生產領導小組，負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，研究制定安全監管計劃、方案和措施，組織安全監管執法和檢查督查，并實施安全考核。二、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步

公司將根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應監管辦法和措施。實行重點區域重點監控，對公司所有的煤礦進行重新模底、排查，明確受水害和火災(自燃)威脅區域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監控系統，建立完善區級網絡監控平臺，并引進應用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”，努力提高公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

(三)、強化煤礦企業安全生產主體責任

一、按要求配足專業技術人員，完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發現重大隱患立即停產停工整改。二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產。三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區域和關鍵環節，并與工人同上班同下班，確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。

(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設

認真總結近年來公司煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質量標準化建設三年規劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，確保XX年實現公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強煤礦建設項目監管

強化對公司資源整合、基建、聯合改造和改建礦井的監管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規范資源整合項目監管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規定期限提交竣工驗收。

(六)、加強和改進安全技術管理

嚴格各礦井專職技術負責人配備制度，建立健全以技術負責人為核心的技術管理體系。加強技術基礎工作，完善技術基礎資料、《礦井水文地質基礎資料檔案》和12種反映生產實際的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次，并實行季度交換制度。加強礦井“一通三防”技術管理，完善優化通風系統，積極推進煤礦瓦斯治理示范區和示范礦工程建設，提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理，強化密閉拆封審批制度，從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作，扎實開展每月一次由技術負責人組織的'水害調查核實和論證工作，摸清礦區水文地質和周邊老窯采空區、地表水的水情水患，實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度。對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機，提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革，淘汰落后采煤方法、生生產工藝和技術裝備，積極推廣先進適用安全生產技術和裝備，提高采掘機械化程度，提升煤礦安全生產技術水平和保障能力。

(七)、強化安全生產宣傳教育和培訓

公司將緊密結合“百日安全生產活動”和“安全生產月”活動，充分利用各種載體和宣傳方式，深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，強化企業安全生產主體責任，增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產培訓，努力提高職工整體素質。加大公司煤礦專業技術人才培養力度，提升公司煤礦技術管理水平。

公司安全工作計劃10

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20xx年安全生產工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的'安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1.第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班，加強安全巡查管理

2.第二季度:召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

3.第三季度:加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

公司安全工作計劃11

物業管理公司消防安全工作計劃提要：每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓，時間為一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法，以及需要注意的一些問題安全生產，是企業經營管理的一個重要方面，它維系著企業的`生命。為保障公司和租戶生命財產安全，及時消除火險隱患，特制定20xx消防安全工作計劃如下：

1、每周對公司員工進行一次消防知識培訓，時間為一小時。對員工講解消防基礎知識，消防法規及應急自救等內容。

2、每月進行一次滅火器材的使用、消防設施性能的培訓，時間為一小時。讓員工了解消防設施及器材的使用方法，以及需要注意的一些問題。

3、在十一月份進行一次消防實戰演習，讓員工進行一次滅火、應急疏散及逃生自救的實戰演習，

4、定期通過版報形式向公司員工及租戶宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識。

5、每月由防火安全領導小組對公司各處進行一次防火安全大檢查，全面檢查消防安全狀況，并填寫檢查記錄。同時，還要進行每日防火巡查。

6、每月對公司的消防設施、滅火器材和消防安全標志進行維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

7、在近期與租戶和公司各部門簽定《防火安全責任狀》，進一步落實防火安全責任。

xxx

20xx年*月*日

公司安全工作計劃12

一、指導思想

20xx年安全管理的指導思想是：牢固樹立“科學發展，關愛生命，本質安全”的安全發展理念，堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的.安全工作方針；建立健全完全管理網絡，不斷完善安全管理規章制度，狠抓制度落實；加強組織領導，全面落實安全生產責任制；加大宣傳教育力度，提高全員安全意識；強化安全檢查，查糾各類安全違章違紀行為；加大隱患整治力度，完善安全設施；進一步加強各級人員培訓，努力提高全員安全技能；積極抓好班組建設，推進安全質量標準化達標，最大限度地預防和減少安全事故發生，為公司各項工作穩步發展提供安全保障。

二、20xx年安全生產目標

1、死亡、重傷0

2、職業性疾病0

3、千人負傷率 ≤2‰

4、隱患整改率 100%（包括計劃和實施）

5、從業人員安全培訓率達 100%

6、特種作業人員持證上崗率 100%

公司安全工作計劃13

今年安全生產工作的思路是：繼續緊緊圍繞省公司、統一安排部署，為全面貫徹《安全生產法》、《云南省安全生產條例》和有關法律、法規，安全生產監管主體責任強化落實，遏制各類安全生產責任事故，促進我省交通事業又好又快發展，進一步加強安全管理工作，遏止重特大安全生產事故的發生，把安全生產列入重要議事日程，抓好日常安全工作及安全防范措施，結合安全生產目標責任狀，總結經驗，確保全年安全生產無事故，現擬定以下工作計劃：

一、總體目標：

落實日常安全生產工作，狠抓安全生產文明建設，有效防止各類安全事故的發生，特別是嚴防重特大事故的發生;結合安全生產目標責任狀，加強隊伍安全文明建設，切實提升安全生產管理水平。

二、總體工作：

(一)注重預防為主，健全安全教育宣傳、知識普及體系和重點領域以及班組、崗位的隱患排查網絡體系，豐富各類安全生產應急預案，完善管理制度體系。

(二)注重加強監管，重點抓住隧道、餐廳、宿舍等易發生安全事故的地方，經常性地開展隱患排查并落實改。

(三)注重落實責任，把安全生產責任落實到班組、落實到每一個員工。

(四)強化機制，加強協調配合，形成上下聯動、左右協調的運轉機制，安全檢查小組成員不但要分工負責、也要形成合力，限度地遏制安全事故的發生。

三、每季/每月的'安全工作重點：

第一季度：開展各項安全生產大檢查(春運、春節前安全生產大檢查)、與各責任人簽訂安全責任狀、加強重點部位的檢查及安全宣傳教育培訓等。

(一)1月份組織開展春節前安全生產大檢查：加強職工隊伍的管理，做好站內的防火防盜，加強對隧道內消防、機電安設施設備的管理和檢查。

(二)2月份督促所有職工做好春節前后安全生產工作。

(三)3月份進行安全演練及安全宣傳教育培訓。

第二季度：根據應急預案加強安全演練及安全業務培訓，做好安全生產宣傳活動等。

(一)4月份組織站內職工進行隧道內的設施及轄區路段的“5.1”節前安全生產大檢查。

(二)5月份安全演練及安全業務培訓;做好安全宣傳活動的前期準備工作。

(三)6月份做好安全生產大檢查各項工作及“安康杯”相關活動，同時做好安全業務學習與考核。

第三季度：做好防汛工作，總結上半年安全工作。

(一)7月份總結上半年工作;結合安全生產目標責任狀及年中檢查;安全宣傳活動，準備下半年安全工作;部署防汛工作。

(二)8月份防汛工作檢查;對突出問題重點檢查，組織職工安全學習。

(三)9月份兩節(國慶、中秋)前安全生產大檢查。

第四季度：做好年內安全工作總結，制定下安全工作計劃，做好轄區內安全生產大檢查工作。

(一)10月份總結年內安全工作，加強安全工作的交流和促進，對合理化建議所涉及的問題和安全隱患等方面提出解決措施。

(二)11月份擬定下安全工作計劃;防火防盜工作及消防演練;配合管理處做好年終考核。

(三)12月份做好今冬明春安全生產工作的安排及節前安全生產大檢查工作。

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，因此，必須樹立預防為主的思想，把功夫下在平時，堅決改變“重事后查處、輕事前防范”的錯誤傾向。在去年開展安全生產工作的基礎上，加大隱患排查治理力度，遏制設備事故的發生，確保無火災、無爆炸、無事故，杜絕嚴重非傷亡事故，確保安全生產平穩順利進行。

公司安全工作計劃14

燃氣安全直接關系到廣大人民群眾的生命財產安全和社會的穩定，一個微乎其微的疏忽，導致一場重大的災難，西夏區金花園小區居民家中發生天然氣爆炸事故，引起上級部門的特別關注，為貫徹落實上級《關于開展天然氣用戶安全大檢查緊急通知》文件精神，深刻吸取事故教訓，強化安全監管，防止類似事件的發生，確保人民生民財產安全，陽光社區近日開展天然氣用戶安全大檢查，根據社區實際情況，制定如下計劃：

一、成立組織，加強領導。

為確保檢查工作取得實效，成立了以社區書記為組長，其他干部、包片民警和轄區物業經理為成員的.組織機構，社區領導小組堅持統一思想，強化領導，明確職責，增強工作責任感，充分認識抓安全生產工作的重要性，切實把安全工作放在重要突出位置。

二、檢查目的。

通過開展安全生產大檢查活動，促進“安全生產年”的深入開展，進一步強化安全管理責任制，完善各項規章制度，認真解決安全管理上突出的問題，徹底排查治理事故隱患，向居民大力宣傳安全用氣知識，提高燃氣用氣的安全防范意識，確保廣大用戶安全用氣，有效防范和遏制安全事故的發生。

三、進一步強化安全防控工作措施力度。

1、此次檢查針對轄區廣大居民用戶和各商業網點，重點排查并消除天然氣戶內設施安全隱患，提高用戶安全意識。包括用戶家中膠管老化、未安裝管卡子，燃氣設施質量是否符合標準、

是否存在泄漏現象、燃氣管道與設備是否安裝在密閉空間，用戶是否違規用氣、用氣操作規范與否等問題。

2、對于檢查發現的問題，能夠當場整改的，要指導用戶立即整改；不能當場整改的，要限期整改并進行復查，確保全面消除戶內燃氣設施隱患。尤其對轄區孤寡老人、身患疾病的殘疾人、父母不在身邊的孩子和社區流動人口更被列為檢查的對象。

3、對轄區商業網點用戶，要做到不漏戶，不留死角。有使用不符合規定的燃氣用具、私自改裝、拆裝燃氣用具的，在事故易發點堆放易燃、易爆物品的，加大整改力度。

4、利用入戶檢查的機會，為每個用戶耐心講解了“天然氣使用應注意事項、安全使用燃氣灶具體事項、使用燃氣熱水器的安全常識 、燃氣泄漏怎樣報修、處理 、熱水器、灶具的使用年限”等相關內容，加大宣傳力度，提高居民安全用氣意識，遏制安全事故的發生。

公司安全工作計劃15

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區創造一個安全穩定的發展環境，特擬定20××年安全生產工作計劃 。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協調可持續發展的發展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的'領導，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，推動服務區加強基礎工作，依法強化監督管理，努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發生率為零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1、第二季度：召開服務區安全生產工作會議，明確目標任務明確安全生產監管員，明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案；做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查；開展“安全生產月”活動，制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

2、第三季度：加強食品安全管理，重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查、整治工作開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰役工作開展第三季度安全生產工作檢查

3、第四季度：開展火災隱患普查整治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核安排春節期間各項安全生產檢查工作。

第五篇：公司安全工作計劃

公司安全工作計劃

2011，煤礦公司將繼續以科學發展觀為指導，堅持安全發展理念，加強煤礦安全日常監管，以預防煤礦安全事故為工作重點，促進煤炭事業又好又快發展，公司安全工作計劃。現將2011年煤礦安全生產工作計劃如下。

貫徹落實區委政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神，圍繞安全工作中心，有針對性地提出一系列工作措施，特別突出煤礦的安全生產主體責任，抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際，制定具體措施方案，抓好貫徹落實，推動安全生產工作再上新臺階。

(一)、完善安全監管組織、機制和保障體系

一、公司將成立區煤礦安全生產領導小組，負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導，研究制定安全監管計劃、方案和措施，組織安全監管執法和檢查督查，并實施安全考核。

二、進一步完善公司各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制，完善考核獎懲保障措施，公司技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監管和安全質量標準化建設工作，并進一步建立完善片區周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常檢查中發現的問題、隱患進行登記建檔，嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改，實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度，確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

(二)、積極推進安全機制、管理創新和科技進步

公司將根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況，開展煤礦測評分類并采取相應監管辦法和措施，工作計劃《公司安全工作計劃》。實行重點區域重點監控，對公司所有的煤礦進行重新模底、排查，明確受水害和火災(自燃)威脅區域，追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監控系統，建立完善區級網絡監控平臺，并引進應用“煤礦安全生產風險管理系統(msrms)”，努力提高公司煤礦風險管理和安全監控科技水平。

(三)、強化煤礦企業安全生產主體責任

一、按要求配足專業技術人員，完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度，并堅持做好周檢工作，每周由礦長組織一次安全生產檢查，檢查覆蓋率達100%，對查出的隱患進行分類定級管理，及時抓好整改，發現重大隱患立即停產停工整改。

二、加強技術基礎工作，每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》，每季度根據實際情況的變化及時修改和補充，并嚴格按照有關規定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙，用以指導礦井安全生產。

三、強化法人代表和管理人員下井帶班制度，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦主要負責人或礦長(井長)每月下井不少于20天，礦井安全生產管理人員每月下井不少于22天。落實夜班帶班和現場指揮制度，各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井，深入重點區域和關鍵環節，并與工人同上班同下班，確保安全生產各項措施落實到區隊和班組。

(四)、繼續推進煤礦安全質量標準化建設

認真總結近年來公司煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法，查找差距和不足，按照公司煤礦安全質量標準化建設三年規劃和建設方案，進一步完善激勵和獎懲約束機制，形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍。繼續實行安全質量標準化工作監管責任制考核制度，安排公司所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井，實行分類指導，加強技術管理和服務，嚴格兌現獎罰，確保2011年實現公司80%的煤礦達到安全質量標準化，有效提升煤礦安全基礎水平。

(五)、加強煤礦建設項目監管

強化對公司資源整合、基建、聯合改造和改建礦井的監管，嚴格進度和責任考核，促進安全有序施工建設，確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收。加強并規范資源整合項目監管指導，明確期限，全面推進施工建設進度，保證按規定期限提交竣工驗收。