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個人年終總結報告范文(精選10篇)

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隨著社會不斷地進步,報告的用途越來越大,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編給大家帶來的個人年終總結報告范文(精選10篇),以供大家參考!

個人年終總結報告10篇

個人年終總結報告【篇1】

這一年馬上就過去了,回想年初的豪言壯語,理想是那么的美好,現實卻如此的殘酷。苦與樂只是一念之差,得與失只在一瞬間,可我做到放平心態了。

工作的失意我沒有埋怨自己的選擇,我知道自己為自己錯誤的選擇付出了沉痛的代價。但我依然覺得青春就是資本,失敗只是暫時的,成功永遠屬于那些堅持到最后的人,成功的人沒有什么了不起的,只不過是成功的次數比失敗的次數多一次而已。

從__年開始我覺得自己長大了,應該活出自己的價值,我開始努力的工作。逐漸的發展自己的一個工作圈,__年是我幸運的一年,__年讓感受到了什么是奇跡,我懂得了努力,付出,誠實待人,就會換取別人的認可。今年我計劃是大干一年,用以往的經驗來創造人生的輝煌。或許一開始的時候急于求成,太過于自信,事實沒有按自己所想的發展下去。但我不后悔。我知道我失去的只是金錢而已,而我學道的是經驗,在件小事上的失敗才能獲得經驗,將來做大事的時候才有經驗去做。也讓我也懂得了什么叫殘酷市場。

我總是活在給自己制定生活里,社會并沒有為難我怎么樣做人,但我卻一直堅持自己的人生原則做事。而生活又是處于一種糾結的狀況,也得到了不同環境下的人評價。伙伴覺得我很有自己的立場,又很講誠信,所以是得到最好評價的一個地方。周圍的人覺得我很能干,很熱心,記得在一次陪親戚喝酒的時候,一個親戚說我很護群,我知道那是我有恩于他,得到了他高度的認可,但我覺得人活的不止是自己生活品質提高,雖然我年紀還小,但我能幫到親人,我就應該盡力的幫,一種血脈相通的親情,是一種無言的默契,那次心里很高興。朋友眼里我象一個大哥一樣,只要是有求于我的事我就會盡力去幫他們,即使我發子肺腑的付出,但還是有些人在我背后說三道四的。我也習慣了,說我的人是嫉妒我的成功,那樣的朋友不有也罷。得知于我稱贊于我,用之不到則指責我的人也不值得我為他們犧牲。生活里注定有陽光的,心靈里也應該充滿陽光,人生中有幾個你們這樣講義氣的朋友我已知足。還一層人也給了我評價,我們相識在網絡,網絡本來是一個虛幻的世界,但在這個虛幻世界里我找到了和自己同命相連的一群人。但也得到了這些既陌生又朝夕相處的人評價,他們大部分人認為我這人比較霸道,比較實在。讓我有些頭疼,我不知道如何改變他們對我的看法,面對的一些弱視群體里的人,自小被家人嬌生慣養,沒有社會閱歷,甚至永遠都不會被社會認可,思想偏激的人評價。我不知道如何告訴他們社會需要的是獨立,與人叫人交往需要的是一份真誠和一個立場,當自己立場受到傷害的時候就要敢于和對方說不。而不是一偎的妥協,妥協到最后就一無所有,家庭可以包容你,社會的包容是因為你有利于這環境才認可你,你才能生存于社會,但你有利于別人妥協了自己的利益,到最后自己一無所獲,那時候的失意就會讓你覺得社會如此不公平。自己就退出了社會的大舞臺,其實不是社會現實,而是你不會用自己長處和別人換取自己的利益。我知道他們或許永遠都活在家人的呵護里,不會有機會參與社會的競爭,所以他們永遠也不會懂霸道的立場對于一個人的發展有多重要。我無法幫他們學會用自己的長處和別人交換人生價值,我也不會因為他們的評價改變自己做事的原則。

新的一年馬上開始了,我不知道我會不會做出二次的轉行,我知道我要是轉行失去的金錢是小事,但現在付出心血與時間我很難割舍。我也清楚這個行業我不會做一輩子,但我也沒有想到這么快見衰退下去,希望到要轉行的時候我能夠輕松一點放下自己的網游交易行業。我還沒有找到一個更適合自己做的工作,但我想只要是我選擇的,成功與失敗對我不是主要的,主要的是我能更好的認識這個社會,我覺得金錢的追求對我來說還是一個很遙遠的歷程,我應該先學怎樣去走,再去學會如何帶的利益行走。我也許會離開這座城市,去一個更大的城市尋找自己的夢想,這些對我來說都是一個未知,但我能確定我在新的一年里不能象現在一樣,一個月幾千的收入就停止自己進取的步伐。

三年的社會經驗,我懂得了專一是必備的,立場要明確,誠實待人。我想未來的三年我應該學的是,如何善于用人,認可別人,還要學會解脫心靈,還要盡量去外面走走,去更多的地方,還想找一個自己愛的人。哈哈!!

20__是失意,工作不理想的一年,但我在今年交到了很多知心朋友,希望新的一年里,我能快樂,事業能如魚得水。

個人年終總結報告【篇2】

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20__年做了大量細致的工作:

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機,規范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由于原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。

通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度

會計法及其他財經法律、法規的自查活動。為了規范財務行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的20__年年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據20__年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解于企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20__年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20__年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

個人年終總結報告【篇3】

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20__年即將過去,20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20__年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下:

辦公室是公司的重要科室,是公司的信息樞紐,工作量大且繁瑣,在做好自己的本職工作以外,在平時工作中,我積極配合領導和同事們干好日常工作,根據工作需求,加班加點,更好的把領導交辦的各項圓滿完成。

一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。

1、加強對文件的登記與管理。20__年,共收到上級來文250多份文件,每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示在分送到各個部室辦理,讓上級的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。

2、對合同、協議進行了登記、分類、歸檔,以便更好的查閱。

3、各煤礦及五片區交回的各項設計、報告、專篇、和圖紙進行了分類管理。

4、積極配合完成公司領導交辦的各項日常工作。

二、其他工作

在這個崗位上,由于各方面原因好多不是自己本職工作,也要完成并做好,與檢查時與文印員一起復印文件。平時表格入庫、存放、領用及匯總都必須在規定時間內完成。每月公司各部室人員考勤也要細心的統計好,匯總完成交人力資源部。忙時在下邊辦公室幫忙,或遇其他同事都出差,也在下邊值班處理日常工作。還有公司遇到周年慶、開大會等重大活動時人員不足,與同事一起齊心協力完成領導交辦工作。

三、工作中的不足及今后的計劃

1、公司檔案管理的宣傳力度不夠,全員檔案意識有待加強。由于各部門人員對檔案管理仍存在認識問題,不重視檔案管理工作還欠積極主動,特別是對檔案法規宣傳力度不夠。因此,造成各部室人員歸檔意識淡薄,有的部門和單位不能主動及時上交檔案,有的歸檔質量不好,甚至不做任何整理就統統交予檔案室。今后應貫徹執行《檔案法》、《國家保密法》、等有關法律、法規和方針政策。并根據《檔案管理條例》,統籌規劃并負責制定了文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統計、銷毀、等移交有關規章制度;加強檔案庫房管理制度的落實,嚴格執行檔案查閱、借閱制度,完善特種載體檔案的管理,使文件材料歸檔率、完整率,齊全率均達到要求,做到及時準確,為查閱各類資料提供便利,推進檔案制度化、規范化、現代化建設,提升檔案管理水平。

2、檔案現代管理化有待提高。隨著時代的發展,辦公信息化程序越來越高。目前公司檔案工作正處于起步階段,如何充分發揮檔案信息功能,文化功能、服務功能是今后的工作思考重點是各部室充分認識檔案工作的重要性,共同協力造好檔案管理工作,達到為公司發展提供高水平的服務態度。

在公司這個大熔爐里,我學到了很多新的知識和珍貴的品質,我的個人素質也得到了提高。我深知自己還有很多不足之處。在新的一年我一定努力工作、勤奮學習、嚴格遵守各項規章制度,虛心向同事們學習,爭取做優秀的檔案員。

雨去雪來,風過云走,在即將到來的20__,為把工作做得更出色,我一定不斷加強個人修養、理論學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短,向其他同事互相交流好的工作經驗。克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象,爭取新年工作更上一個新臺階。

個人年終總結報告【篇4】

__年,看了好多勵志的故事,聽了好多正能量,到底沒能行動起來。不要緊,知道那顆想不一樣的心還在跳動,還在努力探索讓它持續跳動的方法就成。別給自己太多太多的壓力,改變總是慢慢到來的,慢慢來,比較快。慶幸此年遇到的每個人,每個讀到過的句子,都曾以不同的形式溫暖我心,未來,熠熠生輝,現在需千錘百煉。

__年,開始承認自己是慵懶的人,并在接受的基礎上開始探索改變的途徑。

去年的昨天剛結束廣州的實習,匆匆回寧。不管承認與否,這段經歷對自己的改變非常大。撇開能力的提升、經驗的積累和拼搏底氣的沉淀不提,就堅持本身來說就值得紀念。大致只有曾經歷過,漸能理解找工作的各種不易和與他人的差異,有關于性別、專業和學校的歧視,也有對能人同時具備人際溝通、隨機應變和清晰邏輯思維的敬佩,認識到世界的多元性和不確定性。可惜是,__年的自己是沒有認識到這點的。

進入__年,以為會有所不同,開始摸爬滾打兼屁滾尿流,迎來真正的變化。上半年,開始報考事業單位、準備公務員考試、忙于各招聘單位的春招、撰寫畢業論文和接觸異性,試圖在工作、學習和生活中摸索出最佳的平衡方式。不到半年的時間要做這么多事情,當時對自己來說確實是很大的壓力。事實上,狀態自回寧后沒來得及調整,以前也沒有經歷過類似的事情,上半年多半時間過得焦慮、掙扎和壓抑,以致后來頻繁進入記憶力減退、失眠和不安的混沌狀態。縱然知道生活充滿驚喜和幸福,卻不敢輕易去觸碰禮品盒,害怕打開后是綿綿不絕的困頓。

那種因重視而害怕失去帶來的焦慮和不安割斷了那條叫“努力”的通道,基本不做行測、公共基礎知識和申論的練習,不閱讀已選主題的文獻,不為不同行業、性質的面試準備不同的簡歷或進行模擬,不去認清自己的內心到底喜歡什么樣的男人,只等時間過去就出來期待的結果,跌入人生的低潮,也沒什么好奇怪的。那時明明知道只要努力就有可能改變的一些事情,卻偏偏不肯傾注一點精力,下一點功夫,后來漸漸懂得自我約束和管理,才理解那時的慵懶不過是不想承擔責任的說辭和借口罷了。

不知道是幸運還是平凡,雖出身、生長在鄉村,卻能在最合適的年紀通過踏實地努力走出來,見見別人心尖上的大千世界——夢幻而不知所終。或許從上大學那天起,有什么就不一樣了,需要相處的不再是家里的父母,可以肆意任性和高冷,需要掌握的不再是拿百分的技能,可以撫平貧富、認知和天賦的差距。那時年輕懵懂,以致錯過了好多可以真心相處或付出的愛人、興趣愛好,仍覺得生活虧欠了自己,理所當然。

下半年,有些改變開始發生了。找到了還可以的工作,爭取到一周的業務培訓,開始有意識嘗試新的工作方向,不好不壞。工作之余,堅持上了半年英語口語課,開始背誦英語單詞,堅持跑了三個月的步,打了半年的羽毛球,到現在沒有變得更胖。有些事,只有去做了才會看到變好的跡象。

也不是說下半年就沒有讓人心塞和害怕、失眠的事情,某天的體檢報告就把自己嚇到半死,現在慢慢想通了,就好像明知道自己會死亡,難道就該醉生夢死等待結束。不確定或不坐實的事情,勿需憂傷她到底會不會發生了。就算真發生了,現在醫學這么發達,還不如努力賺錢來得實在。

唯一的是,以后考慮事情的時候多了一份顧慮,嗯,__年就是這樣,好壞參半。

個人年終總結報告【篇5】

一、服務及駐場維保人員監管制度化

小區保潔屬于外包,大半年來項目經理部堅持質量標準,加強監管力度,堅持每周兩次的專人打分考評,細化量化了質量標準,分清了工作責任,保證園區的環境衛生達標。另外對綠化、電梯維保人員和便民服務人員的管理也分派到各班組長一級,對這些人員的管理日漸規范,同時合作、配合較好,解決了項目日常的一些困難。

二、日常管理、服務工作規范化

項目管理改革以來,項目經理部員工努力學習、領悟新的管理辦法和“上賢下專”的企業文化,不斷提高自身素質。在明晰了各班組的責任分工后,各班組長及骨干人員均以身作則,遵守規章制度,堅持工作標準,狠抓工作執行力,獎勤罰懶、獎優罰劣,截止12月初項目經理部合計罰分77分,獎分57分。另外,項目經理部在管理上強調走動式服務,要求管理人員主動與業主、員工、當地上級行政部門聯系溝通,聽取意見和建議,不斷改進工作方法。隨著管理與服務的有效結合,業主的滿意度有了較大的提高,截止12月初,項目經理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

三、審視自我,認清不足之處和明確改進方向。

1、個別班組長和員工仍然存在本位主義思想,思考問題有一定的片面性,不利于團隊的和諧和改革的深化。項目經理部下一步將加強改革意義和實質的培訓,著力培養員工的大局意識、責任意識,提高員工的綜合素質。

2、小區的安全防范工作還有待細化和提高。目前小區的安全防范形勢依然嚴峻,項目經理部全體員工在思想上還應高度警惕、在工作中還應查缺補漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長鳴,常抓不懈。

3、園區、商業公共區域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項目經理部將繼續開拓思路,爭取在廣告、網絡覆蓋、特約服務等方面為企業創收。回顧20__年,都市陽光項目經理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經歷了一個不平凡的年頭。新的一年即將到來,我們全體員工將繼續精誠團結,協同奮進,努力拼搏,為公司和項目的發展做出更大更多的貢獻!

個人年終總結報告【篇6】

我想__年對于每個行業尤其是it來說應該是最不景氣的一年吧,是it行業的低谷期。對于今年剛畢業的自己來說,來到這個行業既是我的榮幸同時對我具有巨大的挑釁。

榮幸是因為這個行業是所有行業當中節奏最快、更新速度最快的一個行業,在這里我們就像是走在時代的前沿,可以學到最新的知識;挑釁時因為今年剛畢業,沒有一點社會與工作經驗,要來適應這樣節奏快的工作對于我來說確實是一種挑釁。

這一年來,我從批發部到零售部,從中學到了很多的知識、得到了很多收獲,同時也有自己的想法。只有總結過去,才能更好的計劃好下一年的工作,把工作做好。

首先,我是要總結過去的一年里自己覺得沒有做好的地方:

1、行業分析 我認為自己從一開始就沒有好好的分析過這個行業,沒有找到它在社會中的位置,所以自己沒有把精力全部都投到工作當中。

2、產品分析 雖然我來到公司快一年了,但自己并不太熟悉公司的產品,以及產品自身存在的位置及價值。

3、客戶分析 自己未能挖掘出存在的有分量的客戶來,原因在于自己沒有好好的挖掘過,以及在與客戶的交流過程中雖然自己已經找到存在的問題,也把問題記下來了,卻沒有用心去解決。在售前、售中、售后的工作中都沒有做好,自己除了沒有工作經驗外,也沒有耐心去做。

4、銷售分析 自己曾經想過很多提高自己銷售技巧以及維護老客戶的方法。例如:我曾做過客戶登記表,只要來到店上接受過服務的客戶,無論是買電腦、配件還是修電腦的客戶,都把他們的姓名以及聯系方式記下來。因為我認為這是從品牌到名牌的必經途徑。但還是半途而廢,因為沒有人認可和支持我的做法。

在總結了自己過去不足之處后,我對__年有了新的計劃,來迎接新的挑戰。并且希望在即將來臨的這一年里自己有更大的收獲,能夠成為一個比較成熟的銷售人員。

__年我的計劃如下:

一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物,穩定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷獲得更多客戶信息重要的是能夠把握住進店的絕大部分客戶。

三、要有好業績就得加強銷售學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學銷售與交流技能相結合。

四、同時對自己還有以下要求

1、每月要增加2個以上的新客戶,還要有潛在客戶。

2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5、要不斷加強銷售方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長銷售技能。

以上就是我這的工作總結與計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

個人年終總結報告【篇7】

尊敬的各位領導及同事大家好,首先我要感謝_總讓我成為這個具有巨大發展潛力和光明前景的大家庭中的一份子。同時也要感謝綜合部各個部門,正是你們全力的支持與幫助為項目的順利進展奠定了基礎,使我們更能夠及時有效的完成各項任務。

緊張而繁忙的20__年即將逝去,留給我們的是思緒萬千的不盡回憶,在這一年我們有失、有憂、有付出,更多的是有得、有喜、有收獲。過去的一年對我們來說,是經歷著新形勢下經營考驗的一年;是專業服務水平提高改善的一年;是取得業主充分肯定的一年。為了繼續發揚成績,保持好的工作勢頭,同時在新的一年妥善扎實的安排好工作,現就20__年的工作做以下總結和回顧:

一、項目情況

20__年初物業公司接收了__和__兩個項目。(兩個項目共計__戶,總服務面積__㎡。截止到__交房__戶、裝修__戶、入住__戶。__交房__戶、裝修__戶、入住__戶)。交房后天氣逐漸轉暖,隨之我們便迎來了兩個項目的裝修期,新小區的裝修、入住階段的工作是最復雜多變、最容易出現問題的階段,面對不成形的小區,不完備的配套設施,我們經常處于尷尬、兩難的境地,比如:

1、 在裝修的初期正是使用電梯頻繁的時期,但就恰恰在這個時期__1號樓電梯,經常出現困人、滑梯等現象,任何人遇見這種情況都會憂心忡忡,畢竟這涉及到個人及家人的安危。碰到這樣的情況我們客服一方面要買上水果,親自上門安慰業主,希望得到業主的諒解,另一方面還要作好記錄并聯系杭州電梯廠家查找原因。電梯出現故障時遇到拉東西或者搬家的業主,我們將啟動應急預案:留下值班人員組織全員為業主搬運東西。事后被感動的業主會為我們擦汗,給我們買水。業主們都說“我們遇上了一個好物業”。

2、 在__項目,7-1-501戶是結婚準備的婚房,而且婚期定在的7月份。由于工人短缺小區配套的道路鋪裝一直未完成,業主多次找到我們,催促道路施工進度。為了在結婚前將道路鋪通,經過與項目部協商,主路的鋪裝由項目部監督施工隊加班加點施工。小路由我們物業負責臨時鋪通,為了保證小路的通暢和安全,大家各抒己見最后決議底層由沙子找平,上面鋪上施工隊剩下的木板,這樣既不影響沙子木板的二次使用,也保證了道路的平坦。由于時間緊迫在鋪路這幾天大家發揚了我們物業人的不怕苦不怕累,一專多能的精神順利在婚前完成各個道路的暢通。婚后業主特意跑到辦公室致謝,業主感動的說到“遠親不如近鄰,近鄰不如有一個好物業”。每當聽到業主夸贊我們的話,我們心里總是暖暖的,讓我們感覺每天的付出是值得的。

二、服務管理方面:

1、我通過認真學習公司新制定的各項文件并及時貫徹落實。根據領導指示為了規范化管理,做到有序可循、有規可依,在原有的規章制度基礎上,逐步完善健全了消防制度、公共設施設備養護標準及養護方案、業主裝修注意事項細則、監控室操作規范、地下停車場管理規定等多項管理制度。

2、堅持執行“周例會(__周五11:00、__周日4:00)、早班會、每天寫工作日志”制度。通過以上制度實現了各個主管:從每天的被動執行、被監督到主動思考、主動籌劃、主動工作的轉變。更潛移默化的提升了各個主管的責任心、執行力、凝聚力、管理能力。為公司的可持續發展以及物業隊伍建設發揮了積極的作用。

3、為方便和小區業主溝通,我們以物業名字加入了業主的qq群,業主可以通過留言、郵件等方式提出意見建議,加入群后極大的減少了業主來回路上奔波的麻煩,而且我們在下班后也能幫助業主解決問題,此方式受到業主的廣泛好評,據統計通過網絡解決業主問題就高達65例。

三、加強員工隊伍建設

兩個項目現有員工58名都是有一定的素質修養和團隊精神,有較好的業務能力和素質,能夠愛崗敬業、遵紀守法、勤于學習、積極向上、對公司有很強的向心力和凝聚力。同時為了能順應市場用工形勢在用人機制方面采取市場經濟框架下靈活的用人方法,對勝任者留、不稱職者走,不留閑人庸人,并在平時增強對所有人員進行業務能力專業知識和敬業態度的考核,隨時把優秀人員推到管理崗位擔任較重的工作任務。用成績說話用制度和規定管人。現在員工都能自我加壓有一定危機感,能熱愛本職工作,敬業愛崗,不分節假日的各司其責,盡職盡責的愉快完成各自的工作任務。靈活的用人機制為公司創造出了一支優質高效的物業服務隊伍,也為公司的繼續穩健發展夯實了堅實的發展基矗。

總之,一年前如果讓我看到這么大量的工作負荷、這么復雜的工作內容,我一定猶豫接受不接受這樣的挑戰。但是在經歷了這一年__總和各位領導的熏陶及自己的鍛煉后,我和我的這個集體不僅敢于面對來年這么復雜多變的工作,更敢于向李總和各位領導保證:一定不會辜負各位的希望的!

個人年終總結報告【篇8】

時間真是讓人猝不及防的東西,一下子就把我在_飯店廚房實習的日子變成了回憶,轉眼間一個月的實習期就結束了,我也如愿以償的拿到了廚師資格證,成為了一名廚師,這是我從小的愿望、夢想,人的一輩子,能做自己喜歡的工作已經是很幸運的了,雖然過程中有苦有淚,但是最后的結果還是讓我很滿意的,至少我是在為我喜歡的事努力,所謂的苦累好像也沒有那么苦了,在這一個月里我成長太多了,我很感謝這段經歷,以下是我這段時間來的工作總結:

我在高考是發揮失利,我也并不想聽從父母的安排去上三本,我覺得那是在浪費時間,我很自信的告訴他們我想當廚師,我要去學做菜,但是立馬一盆冷水澆了下來,他們表示堅決不同意,我要去讀就自己交學費。所以我能在_廚師學校順利讀書畢業全是我自己打暑假工臨時工貸款辛辛苦苦換來的。我知道很多人等著我跌倒,然后來嘲笑我,所以我在學校的學習成績一直不錯,在班上也時常穩居第一的位置,也就是在學校學到的知識還有技巧讓我在實習的飯店,這么順利的轉正拿到畢業證。

我于一個月前被學校安排到_飯店后廚進行為期一個月的實習,在這一個月里的確是極其的苦悶和枯燥,最開始的階段每天干著重復的一件事——宰殺食材,每天就是殺魚,殺雞,我感覺我把全世界的魚雞都殺完了,我成為了他們的頭號天敵,以至于我到都麻木了,手起刀落的流程簡直就是成為了機器一樣重復著,后面我看到雞肉魚肉就會覺得這是我殺的,不敢吃犯惡心。

干久了會有厭煩心理,我會雕刻、會炒菜、會擺盤、會刀工……再怎么樣我也不能一直在這做宰殺工作吧,好幾次動了想拍屁股走人的沖動,但是都被腦海中父母的話,被淹沒了,繼續咬牙堅持,所幸這些都是為了考驗我,后面慢慢的我的廚師長師傅讓我打下手了,幫他把菜寫好備用,當時他還夸我沒想到我的刀工這么好,慢慢的也給了我更多的任務,教我更多做菜的經驗和在廚房工作的知識,再到現在的客人的一些蔬菜也會讓我來炒了,當我做的東西被顧客吃了,并且表示露出滿意的表情時,我覺得這一切都值了,因為有人承認我這段時候義無反顧的行為了,證明我是對的,我在這方面還是很有天賦的。

這一個月我真的學到太多了,見識到了廚房的工作環境,認識了為人處世的法則,急躁躁的性子在這次的而工作中也變得穩重起來,在實習的工作中一定要耐得住性子,這里不比學校,不是每個人都有義務教你什么,只能靠你自己去多學多問多看,保持初心,才能讓自己離自己的夢想一步一步的靠近它,用力抓住它。

個人年終總結報告【篇9】

為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,我就本年度的工作小結如下:

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針。本人一直在各方面嚴格要求自己,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記,通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

二、教育工作方面

面對新課改,針對教育教學工作中遇到困難,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。并注重教學經驗的積累和論文的撰寫。要提高教學質量,關鍵是上好課。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、業務進修方面

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間積極學習各類現代教育技術,進一步掌握多媒體課件制作。

五、在班主任工作方面

我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標,各施其責。還常給班干定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。在他們的努力下,班務工作能正常開展,本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上6點前、中午一時四十分前就到教室,了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過學期的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。

總之,在本學年的教學工作,在學校領導的正確領導下,取得了一些成績,也存在一些問題,我將繼續努力,取得更大的成績。

個人年終總結報告【篇10】

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極__的完成了以下本職工作:協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便做好了各類信件的收發工作,__年底協助好辦公室主任順利地完成了__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記,年底以前完成了學院__年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。科室的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。

為了__礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為__煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

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