信用社的競聘演講稿

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信用社競聘演講稿

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信用社主任競聘演講稿

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信用社競聘演講稿范文（通用5篇）

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在現在的社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的信用社競聘演講稿范文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。

信用社競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

非常感謝辦事處黨委給我提供這次公平、公正、公開參加競聘的機會，也有幸與在座的幾十位同事一起參與競聘感到非常高興。

首先，向尊敬的各位領導、各位評委，同志們作一下自我介紹，我叫xxX，來自xx縣聯社，今年35周歲，大專學歷，經濟師，先后擔任過信用社出納員、記賬員、聯社秘書、人秘科副科長、信用社主任等職務，現在擔任聯社個人業務部經理。

受父親的熏陶，自參加信用社工作的第一天起，就一頭扎進了熱愛信合、奉獻一切的工作歷程。在擔任聯社秘書、人秘科副科長期間，參與制定了三次較大規模的勞動用工制度改革方案的起草和組織實施工作，其中：主持起草的改革方案經市辦批復在全市系統內推廣；聯社檔案管理實現從無到省二級先進單位的跨越式發展；在擔任基層信用社主任期間，通過信貸制裁和理順社會關系，全面推行了信用工程建設，優化了當地信用環境，實質性地提高了本社信貸質量，所在鄉鎮成為首批信用鄉鎮，成功經驗多次在全縣信用社交流學習，當地銀監部門也給予了充分肯定。

9年基層信用社工作的經驗，給自己積累了寶貴財富。今年6月，聯社黨委再次為我提供了一個施展自我、發揮自我的機會，擔任了聯社個人業務部經理。上任后，克服人員少、任務重等一切因素，利用短短兩個月的時間，重新修訂規范了7大類、31個分類的檔案建設工作，主持制定實施了《新貸款合同文本》，簡化了貸款手續，規范了操作流程，此項工作得到聯社黨委的充分肯定；同時，主持落實了客戶經理質詢座談制度，客戶經理隊伍素質得到較大提高。

成績僅僅代表過去。但它也滲透著我自己具備以下幾點競聘優勢：

一、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來，自己從未間斷學習，更新知識，轉變觀念。通過個人努力，先后取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀會計學本科。

二、多年基層與聯社工作的"經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社，然后再由聯社到基層，今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中，自己實現了從經營到管理，再由管理到經營的換位思考，實現了從實踐到理論、用理論指導工作，提高個人素質的過程，既懂得如何管理，又懂得如何經營。

三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來，自己不斷調整、修正自己，實現了由成長到成熟的過程。在工作中，基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺，不爭功，不諉過。在聯社機關，時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策，做好參謀；在基層，實事求是，腳踏實地，團結一致，帶頭苦干，努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

能過積極參與，順應改革，要求進步，實現自我，也是今天參與競聘的各位同事，包括我在內的第四點優勢。

在我的講演結束之前，我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會，也希望你們能夠支持我。

謝謝大家！

信用社競聘演講稿2

領導，評委，同事們：

大家好！

我很榮幸能夠參加我們的信用合作社舉辦的信用合作社副競賽演講會。這是一項罕見的練習，可以提高您的競爭機會。今天，我以充滿熱情和強烈的主人翁意識參加了這場競選活動。當我走上領獎臺時，我深深地感到，當年輕人不在時，當我不在時，會有一種危機感和使命感。在“挑戰生活”的這一刻，我充滿了對信用合作社工作的熱愛，并充滿信心地走上講臺，接受了組織的考驗。在新時代，我們對信用合作社的每位員工提出了更高的要求。

信用社副主任是一個充滿挑戰的職業。我喜歡挑戰，我喜歡面對未知領域。 xx信用合作社需要生存和發展。我們依靠每位員工的辛勤工作。因此，我決定參加這場競爭性演講并展示自己。

我的名字是xxx，我今年34歲，本科學歷，從廣州金融學院國際金融系畢業后，他通過全國自學考試，并獲得深圳大學本科金融學士學位。

基層社會副主任主要協助基層干部的工作和管理，并遵循協會的安排，這需要多方面的綜合能力。但是那些準備好的人往往更青睞這些機會。我覺得我有能力和信心去做這項工作，因為我有以下四個優點：

首先，我有良好的政治素養。自律，誠實和求實。多年的工作培養了我良好，誠實，公正的政治素養，堅定務實，求實務實的工作作風。

二、具有較強的"協調能力。在與人打交道時，我善待人，尊重領導，與同事團結，主動團結協作。在組織理念上，我們必須認真落實領導決策，落實而不是越位，風格和體面，嚴格要求自己。多年來，我一直與同事相處融洽。我能夠團結，友好，互相幫助。我可以積極地與其他部門溝通和協調。我可以和你一起創造一個和諧有序的工作氛圍，具有很強的親和力。贏得了大家的信任和支持。

三、具有強烈的責任感。工作態度正確，工作效率高。關于一個人工作最重要的是他是否有責任感或是否認真履行了自己的職責。責任可以使人強大，責任可以發揮他們的潛力，而能力總是由責任承擔。責任可以改變對工作的態度，對工作的態度決定了我們的工作表現。

四、我的個性充滿激情，積極，樂觀，進取。懷著對卓越的熱情，追求卓越。我相信我可以為xx信用合作社增添光明的未來。

精彩的語言只是理智和智慧的一刻。擁有優秀的能力和簡單的工作態度是最重要的。如果我的井岡演講得到領導和同事的認可，我將在以下幾個方面開展工作：

首先，定位并成為一名好助手。找到合適的坐標，定位，區分職責，掌握比例感在沒有超越的情況下做好工作，努力成為一名優秀的員工和助手，并主動合作。遇到困難時，不要推卸，敢于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。

第二，加強學習，提高素質。一方面，它加強了對政治理論知識的研究，不斷提高其政治理論和自衛能力。另一方面，要加強對商業知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，使自己更有資格勝任工作。此外，我們還組織和領導我們的員工進行有針對性的商業理論研究，并創建一個學習團隊。

第三，加強協調，形成協同效應。我會勤奮工作，不關心個人得失，勇于承受壓力，敢于承擔責任，不怕苦難，不怕累，不怕被人冤枉，多與領導，多與干部溝通，與同行更多交流，努力推動信用社工作和創新的輝煌和新的步驟。四，努力完善工作細節，增強部門，同事，企業間的合作意識，加強團結，不斷提高，努力做好信用社工作。

“一千英里的旅程從一步開始。親愛的領導和評委，如果我在競爭中取得成功，我不會失望各級領導和同事的高度期望。即使我今天沒有得到你的賞識，我也不會氣餒。我會不遺余力地完成我的工作。而這將是驅動力，加速能力的加速和知識的積累，力求在工作上有新的改進，新的突破，新的輝煌！

我對這個職位的競爭已經完成。謝謝你們！

信用社競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！

很感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會，也很高興能在這里進行農村信用社基層主任選拔演講。此次選拔，是通過公開、平等、競爭、擇優的方式，為我們搭建的發展與鍛煉的平臺。我參加這次競爭選拔，是經過再三思考，決定放平心態，參與競聘的。

這次聯社基層主任崗位實行公開競聘，對我個人而言，對增強競爭意識，提升自身素質，是一場難得的學習良機，還是一次積極的鍛煉過程，更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農信人，我愿意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農信社主任崗位必須的基本素質外，我認為有以下三點優勢：

一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風

從出學校門到農村信用聯社一線窗口柜員，我始終堅持不會就學、不懂就問，向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，參加工作后，我利用業余時間系統地學習了農村信用社經營管理理論課程，對如何有效管理欠發達地區農村信用社有了新認識和見解。同時，一方面在基層信用社窗口一線柜員工作過，對農村信用社現有業務比較熟悉，對農村信用社改革與發展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術，對處理復雜性問題和重要事情有一定的經驗積累，這些都為自己今后更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。

二、有強烈的事業心和責任感。

俗話說：“只有愛一行，才能干好一行”。參加工作以來，我親身經歷了農村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程，我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念，用青春歲月和滿腔熱情與農村信用社共成長、共探索、共發展這幾年來的工作使我養成了一絲不茍的作風，平和端正的心態，團結同事，虛心做人的品德。這幾年來也使我經歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養成踏實負責的.工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰！

三、對農信社基層主任這一崗位的理解與把握

思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量，在以服務“三農”為導向，根在農村，在農民的農信社，解決好“三農”問題，既是農村信用社生存和發展的需要，又是黨和國家賦予農村信用社的重要社會職責。50多年來，農村信用社對農村經濟的發展作出了突出的貢獻，而今已成為農村金融的主力軍和聯系農民最好的金融紐帶，成為農民、農業和農村經濟發展不可或缺的重要支持力量。作為基層農信社主任，將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業務，努力降低經營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現場搞好結算服務，最大限度地占領農村金融市場。

尊敬的領導、同志們！若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點：

第一、制定目標、明確職責；團結同事，放平心態；學會溝通，善于協調。強化學習，熟悉業務，盡快實現角色轉變，注重發揮農信社基層主任的職能作用；正確協調對內、外的關系，發揮橋梁紐帶作用；工作上身先士卒，苦累在前，發揮自己的模范帶頭作用；關心愛護同志，贏得同志們的充分信任，發揮聯社的凝聚作用。

第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，創造性地開展工作，更好的為民服務。

回顧過去，雖然工作上沒有做出多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔！今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農信社基層主任這個崗位，我將在今后的學習、工作中，我將虛心向領導及同志們的學習請教，不斷提高分析解決問題的能力，堅持創造性的開展工作。若未競聘成功，說明我還需努力，我都會一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優秀的農信人員。

述職完畢，謝謝大家！

信用社競聘演講稿4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫大學網，現年xx歲，大專學歷，經濟師職稱，競聘前擔任xx信用社副主任兼xx職務。自參加工作以來，先后從事過xxx崗位；20xx年任信用社副主任，由于工作出色，曾多次被評為信合系統縣級“先進工作者”。古人常講人無進取之志則不立，因此，為展示自我和爭取更加廣闊的施展才華的空間，今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講臺，競聘的崗位是基層信用社主任，競聘這一職務，客觀地評判，我具有以下優勢：

一是我的政治思想素質高。多年來，我始終堅持黨的方針政策和金融法規，關心農村信用社改革形勢的發展，不斷加強自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造；熱愛信合事業，牢固樹立了“為信合事業而奉獻自己美好青春”的堅定信念，愛崗敬業，勤奮工作，開拓進取，干出了一番令領導肯定和職工稱道的業績。

二是我的業務素質過硬。我從事信合工作已近xx年了，經歷了信合發展的許多重要歷程，對信用社的業務性質和經營發展規律都非常了解和熟悉，并從事過多個崗位的工作，積累了豐富的工作經驗，具備了較高的業務水平。

三是具有一定的組織協調能力和管理能力。我從事信用社副主任工作已經近經X年了，在從事信用社管理工作期間，我能夠采取多種措施團結職工、凝聚人心，從而有效地提高了職工隊伍的"戰斗力；而且還使我從中學到了許多先進的管理經驗和做法，進一步提高了我的組織能力和領導能力。

如果我競聘成功，我將努力做到以下幾個方面：

一是要扎實做好內部管理和安全保衛工作。在抓好經營管理的同時，明確分工，落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在社內開展技能競賽，激發員工潛能。在加強員工學習教育的同時以身作則，率先垂范，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。

二是以“三個服從”嚴格要求自己，即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位；并做到多向領導匯報情況，加強與有關部門的溝通與協作。

三是深入開展文明優質服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優質、高效的服務讓群眾感到信用社真正是農民自己的銀行。

“明明白白做人，勤勤懇懇做事”是我的人生信條，奉獻于信合事業是我永恒的追求。如果競聘成功，我將盡全力實現競聘諾言和奮斗目標；如果競聘失敗，我服從聯社的安排，不論從事什么崗位，我都將一如既往地與全體同仁共創信合美好的未來。

謝謝大家！

信用社競聘演講稿5

尊敬的各位領導及評委、同事：

大家早上好！

我叫陳松鈐，現年27歲，大專學歷，05年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭，先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程，經過這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長，正是基于如此，我更加要踏實工作，努力加強學習各種業務和專業知識，使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

我認為，在以后的時間里一定要加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則，從我做起，干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。同時，要在堅持制度的前提下，服務好、協助好，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。

嚴格執行聯社的各項規章制度，加強會計核算，降低經營成本，提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識，從而適應客戶對信用社的.要求，提升信用社會計服務品牌。在工作實際中，一定要管好帳、報好表，為上級決策提供真實、準確的決策依據，我真知要作為一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者，一定要認識自己的不足，要不斷的完善自己，不斷學習，不斷提高，用實際行動去證明自己！

以上就是我對干部工作的認識和理解，有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導，并將虛心學習。

最后，我非常希望各位領導能給我一次機會，讓我擔當起這份責任，發揮自己的作用，做出貢獻，讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前，生生不息！