質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)（例文15篇）

當(dāng)每個(gè)員工都清楚自己的職責(zé)時(shí)，他們可以更加專注于自己的工作，減少工作中出現(xiàn)的漏洞和錯(cuò)誤。質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)應(yīng)該寫成什么樣的？快來看看質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)，本文為你提供質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)寫作技巧和示例！

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇1

硬件質(zhì)量工程師(智能硬件)

1、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)過程或制造過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的準(zhǔn)入準(zhǔn)出評估及推動(dòng)改善。

2、參與新產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)評審,驗(yàn)證可制造性、可測試性需求的實(shí)現(xiàn)情況,促進(jìn)產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)能力的提升。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量評估及質(zhì)量控制方案并落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)商的生產(chǎn)測試、維修等技術(shù)、規(guī)范、覆蓋率的產(chǎn)品質(zhì)量管理。熟悉iso9000/tl9000體系,6sigma,qcc,pdca等質(zhì)量管理的基本理念和方法;熟悉ipd產(chǎn)品開發(fā)流程者。有實(shí)際6sigma項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

良好的工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作意識,良好的溝通能力和執(zhí)行能力;有跨部門合作的經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)工作壓力;

邏輯思維分析能力強(qiáng),具備獨(dú)立思考、解決實(shí)際問題并總結(jié)呈現(xiàn)能力;

1、負(fù)責(zé)硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)過程或制造過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的準(zhǔn)入準(zhǔn)出評估及推動(dòng)改善。

2、參與新產(chǎn)品前期設(shè)計(jì)評審,驗(yàn)證可制造性、可測試性需求的實(shí)現(xiàn)情況,促進(jìn)產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)能力的提升。

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量評估及質(zhì)量控制方案并落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)商的生產(chǎn)測試、維修等技術(shù)、規(guī)范、覆蓋率的產(chǎn)品質(zhì)量管理。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇2

1.監(jiān)督檢查各分部及人員對國家有關(guān)保證工程質(zhì)量的方針、政策、以及上級頒發(fā)的規(guī)章制度、命令、措施等的貫徹執(zhí)行。

2.參加工程開工前檢查、工程質(zhì)量定期檢查，以及施工中的經(jīng)常檢查，并對隱蔽工程檢查簽證。

3.審查有關(guān)保證質(zhì)量的措施，參加技術(shù)和生產(chǎn)會議。

4.參加工程質(zhì)量檢查，評定質(zhì)量等級、竣工預(yù)驗(yàn)及驗(yàn)收交接工作。

5.總結(jié)施工質(zhì)量及管理工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);按規(guī)定向上級提出書面月報(bào)表，半年、全年統(tǒng)計(jì)報(bào)表及總結(jié)報(bào)告。

6.督促并協(xié)助現(xiàn)場建立群眾性的工程質(zhì)量檢查制度，指導(dǎo)兼職檢查人員的工作。

7.參加勞動(dòng)競賽評比會議。對單位、集體、個(gè)人就質(zhì)量方面成果的好壞提出具體意見。對以假充真、騙取榮譽(yù)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)建議撤消。

8.對不按規(guī)定施工或違反施工程序的情況提出改正要求，必要時(shí)可簽發(fā)“質(zhì)量監(jiān)察通知書”和“質(zhì)量罰款通知單”，監(jiān)督其在規(guī)定期限內(nèi)做整改回復(fù)，并現(xiàn)場復(fù)查整改情況。遇有嚴(yán)重影響后續(xù)施工質(zhì)量的情況，有權(quán)責(zé)令暫停施工，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

9.有權(quán)越級向上級反映工程質(zhì)量情況。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇3

1、在安質(zhì)環(huán)保部長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)察工作。

2、熟悉合同條款、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及鐵路工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測器材。

3、貫徹執(zhí)行國家、鐵道部、建設(shè)單位以及省市關(guān)于工程建設(shè)工作的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，辨識、建立相關(guān)質(zhì)量方面的有效文件清單，協(xié)助作好宣貫學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對本項(xiàng)目全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施，做好工序質(zhì)量控制。督促所屬各單位認(rèn)真執(zhí)行工程質(zhì)量的“三檢”制度。

6、經(jīng)常深入工地進(jìn)行工程質(zhì)量監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄，針對檢查出的問題采取相應(yīng)的整改措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);參加質(zhì)量分析會，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行局“三標(biāo)一體”體系文件中質(zhì)量目標(biāo)管理、施工過程質(zhì)量管理、工程質(zhì)量檢驗(yàn)、不合格品、糾正和預(yù)防措施等控制程序，并做好有關(guān)記錄。

8、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)事故原因分析和處理意見，并形成完整記錄。

9、積極參與推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、新方法的應(yīng)用工作，督促、指導(dǎo)相關(guān)部門認(rèn)真抓好創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的落實(shí)與QC小組活動(dòng)。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇4

cqe客戶質(zhì)量工程師職位描述:

1.確保客戶的所有要求得到及時(shí)回應(yīng);

2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題;

3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;

4.按客戶要求編寫和提交問題解決報(bào)告;

5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;

6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;

7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審,追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況;

8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任;

9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;

10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);

任職要求:

1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的人際交往能力;

4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5.良好的英語能力;

職位描述:

1.確保客戶的所有要求得到及時(shí)回應(yīng);

2.到客戶現(xiàn)場確認(rèn)/解決客戶反饋的各種問題;

3.處置不合格產(chǎn)品并制定預(yù)防/糾正措施;

4.按客戶要求編寫和提交問題解決報(bào)告;

5.向客戶提交各種所需樣品,參加客戶組織的樣品試裝評審;

6.確認(rèn)售后擔(dān)保質(zhì)量問題和客戶索賠金額;

7.主導(dǎo)售后擔(dān)保質(zhì)量問題評審,追蹤確認(rèn)問題改進(jìn)狀況;

8.主導(dǎo)區(qū)分內(nèi)部售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任和供應(yīng)商售后擔(dān)保質(zhì)量問題責(zé)任;

9.向客戶服務(wù)人員提供質(zhì)量技術(shù)支持;

10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù);

任職要求:

1.工程或質(zhì)量相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的人際交往能力;

4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5.良好的英語能力;

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇5

(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;

(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;

(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理：

(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

(6)研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;

(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;

(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇6

軟件質(zhì)量工程師銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司,銀聯(lián)商務(wù),銀聯(lián)商務(wù)股份有限公司崗位職責(zé):

1、根據(jù)需求文檔,制定測試計(jì)劃,編寫測試用例;

2、主導(dǎo)測試執(zhí)行,優(yōu)化測試流程,匯總測試報(bào)告;

3、搭建測試環(huán)境,編寫功能或性能測試腳本,提高測試效率。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上測試經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或金融行業(yè)測試或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉linux/aix操作系統(tǒng)和oracle/mysql數(shù)據(jù)庫常用命令,了解主流測試管理工具;

3、掌握至少一種功能或性能測試工具的使用方法,有測試腳本編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力,擅長需求和缺陷分析;

5、具備良好的測試文檔(計(jì)劃、用例、報(bào)告)寫作能力。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇7

1、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉規(guī)范及有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查，在檢查過程中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，并監(jiān)督其整改，重大質(zhì)量事故立即上報(bào)。

2、對可能影響工程質(zhì)量的原材料、配合比、施工工藝、成品保護(hù)等進(jìn)行全過程監(jiān)督管理，對質(zhì)量檢查結(jié)果負(fù)責(zé)。

3、參加質(zhì)量事故的處理，監(jiān)督處理方案的實(shí)施。

4、進(jìn)行質(zhì)量評定，建立質(zhì)量臺帳，及時(shí)上報(bào)質(zhì)量報(bào)表。

5、督檢查質(zhì)量計(jì)劃的落實(shí)情況。

6、組織檢查各工序施工質(zhì)量，參加或組織重要部位的預(yù)檢和隱蔽工程檢查。

7、組織分部工程的質(zhì)量核定及單位工程的質(zhì)量評定;針對不合格品發(fā)出“不合格品報(bào)告”或“質(zhì)量問題整改通知”，并監(jiān)督檢查其落實(shí)。

8、負(fù)責(zé)定期組織質(zhì)量講評、質(zhì)量總結(jié)，以及與業(yè)主和業(yè)主代表、監(jiān)理進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量工作的溝通和匯報(bào)。

9、負(fù)責(zé)總承包部質(zhì)量管理部的日常管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇8

主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護(hù)的具體工作;

主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性);

收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報(bào)品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;

協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;

制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);

及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;

通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報(bào);

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作;

3、根據(jù)客戶抱怨及時(shí)作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組織人員進(jìn)行分析，找出不良原因，協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施，跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的日常收集、分析與反饋，每周質(zhì)量問題匯總，制作8D報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系，開展顧客培訓(xùn)、信息溝通，及時(shí)加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流。

6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇10

1、制程品質(zhì)控制能力的分析與品質(zhì)改良。

2、新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品計(jì)劃的制定。

3、進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制訂(協(xié)助工程)。

4、品管手法與技術(shù)的講解執(zhí)行。負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)檢員的工作。

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理的工作，協(xié)力廠商的輔導(dǎo)。

6、品質(zhì)異常的研究。

7、限度樣品的制定。

8、客戶抱怨的原因調(diào)查，與成效追蹤確認(rèn)。

9、依賴性測試及結(jié)果提報(bào)。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇11

1、對客戶投訴原因進(jìn)行分析，擬定臨時(shí)措施與永久措施，并跟進(jìn)責(zé)任部門的改善情況，并編制8D報(bào)告回復(fù)客戶;客訴月報(bào);

2、客戶滿意度調(diào)查、分析和提升;

3、制定成品(單體電池、Pack)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)規(guī)程，品質(zhì)檢驗(yàn)SOP文件的制定及維護(hù);

4、測試電芯/成品/組合電池，包括功能性、可靠性、安全性等;

5、主導(dǎo)完成產(chǎn)線品質(zhì)異常問題改進(jìn);

6、協(xié)助第三方對成品質(zhì)量的權(quán)威檢測、判定;

7、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，提出改善方法。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇12

設(shè)計(jì)質(zhì)量工程師老板電器杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工具的深入應(yīng)用;

2、協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量稽查工作,確保產(chǎn)品開發(fā)流程、文件、記錄的完整性和符合性;

3、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)的市場客戶投訴,確保問題及時(shí)解決;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部開發(fā)質(zhì)量活動(dòng)的歸口管理;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、精通iso9000質(zhì)量管理體系、質(zhì)量專業(yè)基礎(chǔ)知識、qc七大工具、8d等知識;

2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練掌握apqp、fmea、doe、qfd、triz等可靠性理論,可對項(xiàng)目進(jìn)行輔導(dǎo);

3、了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)和制造,產(chǎn)品測試等計(jì)量知識;

4、掌握模具制造,質(zhì)量異常分析、office辦公軟件應(yīng)用技能。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇13

質(zhì)量工程師(oem)astek愛思特信息技術(shù)(上海)有限公司,astek,astekchina,愛思特上海,愛思特職責(zé)描述:

1.項(xiàng)目質(zhì)量保證:參與分析潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),跟蹤協(xié)調(diào)推進(jìn)認(rèn)可計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)更新質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)清單;

2.項(xiàng)目質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量主管的要求配合組織各種質(zhì)量評審會和缺陷展示會,維護(hù)titan,raf,捉蟲等缺陷清單;

3.質(zhì)量缺陷整改:深入現(xiàn)場,收集并跟蹤開發(fā)階段,生產(chǎn)過程中,質(zhì)量扣分,piv試驗(yàn)以及在項(xiàng)目移交前用戶反饋的全部缺陷,編制缺陷卡,推進(jìn)質(zhì)量問題的改進(jìn),跟蹤重難點(diǎn)問題的進(jìn)展并維護(hù)跟蹤清單;

4.與其它平臺質(zhì)量改進(jìn)合作,以及先生產(chǎn)平臺質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)反饋,為個(gè)階段的項(xiàng)目立標(biāo)準(zhǔn)備全面準(zhǔn)確質(zhì)量信息;

5.參與項(xiàng)目立標(biāo)會準(zhǔn)備工作:為各階段的項(xiàng)目立標(biāo)準(zhǔn)備全面準(zhǔn)確質(zhì)量信息。

主要交付物

l項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)反饋及top問題;

l項(xiàng)目缺陷卡(包括dvx/iqx/eca/raf/captivefleet/cri等)

l項(xiàng)目質(zhì)量報(bào)表,titan/raf清單/捉蟲清單/obd清單等;

l唯一性清單及重難點(diǎn)問題;

l工業(yè)化唯一性清單

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇14

1、認(rèn)真執(zhí)行國家、交通運(yùn)輸部和有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程等文件。

2、參加設(shè)計(jì)文件的會審和技術(shù)交底，必要時(shí)參加現(xiàn)場調(diào)查核對工作;督促施工班組對班組工人進(jìn)行技術(shù)交底。

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量控制的有關(guān)記錄，及時(shí)作出評定，對工程施工質(zhì)量負(fù)檢查驗(yàn)收的把關(guān)責(zé)任。

4、每天對工地現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題隱患，督促進(jìn)行整改，實(shí)施質(zhì)量一票否決權(quán)。

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)管理單位對質(zhì)量的指令。

6、負(fù)責(zé)配合各級政府質(zhì)量監(jiān)督部門對工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收工作。

7、督促試驗(yàn)室做好有關(guān)試驗(yàn)工作，并不定期檢查各項(xiàng)試驗(yàn)工作，監(jiān)督試驗(yàn)人員做好成品驗(yàn)收工作。

8、對原材料采購工作進(jìn)行質(zhì)量控制。

9、負(fù)責(zé)施工資料的整理和管理工作。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度的信息提供，編寫工程質(zhì)量、進(jìn)度報(bào)表。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位工作職責(zé)篇15

發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量工程師阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特職責(zé)描述:

1.熟悉質(zhì)量管理體系,熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,協(xié)助質(zhì)量部長制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)分析和質(zhì)量改進(jìn),及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)決策;

3.協(xié)調(diào)質(zhì)量內(nèi)部人員與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);

4.組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

5.監(jiān)督員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

6.組織對標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

任職要求:

1.專科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。