提前解除勞動合同協(xié)議書

由 網(wǎng)友投稿 分享時間：2023-08-05 17:54:14 加入收藏我要投稿點贊

勞動合同，又稱勞動契約、勞動協(xié)議。勞動合同是調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關(guān)系的基本前提，在勞動法中占據(jù)核心的地位。下面小編給大家?guī)硖崆敖獬齽趧雍贤瑓f(xié)議書5篇，希望大家喜歡!

提前解除勞動合同協(xié)議書篇1

一、協(xié)議雙方：

甲方：

乙方：，身份證號碼：乙方聯(lián)系號碼：，家庭住址：協(xié)議內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，溝通一致，于年月日予以協(xié)議解除勞動關(guān)系，并達成如下條款，以共同遵守：

(一) 協(xié)議解除勞動關(guān)系待遇約定：

1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規(guī)定結(jié)算至

2、按國家規(guī)定甲方應提前一個月通知乙方，故甲方以相當于乙方一個月崗位工

資作補償，即人民幣元 (大寫： )

3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至

4、一次性綜合補償即人民幣元)，乙方無任何異議。

5、履行本協(xié)議約定待遇后，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的爭議，并放棄仲裁權(quán)利。

(二) 履行保密責任約定：

1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密，不得以任何形式泄露本協(xié)議關(guān)聯(lián)信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件，甲方同時有權(quán)追訴乙方相關(guān)法律責任，必要時移送司法機關(guān)處理，乙方對此無任何異議。

2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密(商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的勞動合同約定條款為準)，如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節(jié)嚴重的，移送司法機關(guān)依法懲處。

(三) 離職工作移交和待遇兌現(xiàn)：

1、乙方應在解除勞動關(guān)系前，辦理好本職工作相關(guān)內(nèi)容的移交，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，。待甲方確認無異議并經(jīng)甲方批準后，兌現(xiàn)上述解除勞動關(guān)系待遇，移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的，經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。

2、乙方在解除勞動合同后，又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金退還給甲方(提前通知金和綜合補償)，如乙方不按協(xié)議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額。

三、其他約定：

本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行，甲乙雙方無任何勞動和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。甲方(蓋章)：乙方簽字：

日期：日期：

提前解除勞動合同協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

乙方自年月日入職甲方，任崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議，以茲遵守：

第一條勞動關(guān)系解除

經(jīng)雙方一致同意，雙方之間的勞動關(guān)系于年月日解除(“解除日”)。解除日為乙方在甲方的最后工作日，雙方權(quán)利義務在解除日后隨之終止。

第二條未結(jié)工資結(jié)算及離職補償

1、經(jīng)雙方確認，截至解除日，乙方未結(jié)工資、獎金等工資待遇為￥元(大寫：元)。

2、甲方將依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金等在內(nèi)的補償金￥元(大寫：

元)，該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協(xié)商解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金和包含社會保險金在內(nèi)的所有福利待遇。

3、甲方將于年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結(jié)工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。

4、經(jīng)甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至年月日止。

第三條保密義務

乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發(fā)現(xiàn)乙方向本協(xié)議外的`任何甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的在職或離職員工披露本協(xié)議項下任何內(nèi)容的，乙方應按本協(xié)議補償金的10倍向甲方支付違約金，并賠償由此而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第四條終止授權(quán)

自解除日起，甲方對乙方的任何授權(quán)已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

第五條不貶損

自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

第六條違約責任

若乙方違反本協(xié)議中的任何約定，甲方有權(quán)要求乙方退回本協(xié)議第二條第1款約定的補償金，并向甲方支付萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。

第七條其他

1、乙方聲明，其已仔細閱讀過本協(xié)議，充分理解本協(xié)議的每項約定，并自愿簽署本協(xié)議。

2、乙方聲明：自收到甲方按本協(xié)議第二條支付的款項之后，即免除甲方因終止勞動合同、社保關(guān)系所產(chǎn)生的一切債務(包括但不限于未結(jié)工資、福利、經(jīng)濟補償金、賠償金等)，不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。

3、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽約代表：

日期：日期：

提前解除勞動合同協(xié)議書篇3

甲方(用人單位)：_醫(yī)院

乙方(勞動者)：_X 身份證號碼：

甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)

日期：X年X月X日

提前解除勞動合同協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意于年月日解除雙方之間的勞動關(guān)系，并達成以下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條甲方支付乙方工資至年月日止。甲方為乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應于解除勞動合同之日起15日內(nèi)，將本人社保、檔案、黨工團等關(guān)系轉(zhuǎn)出。

第二條乙方于年月日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務賬目和離職等各項手續(xù)。

第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產(chǎn)、清結(jié)財務賬目和辦理離職手續(xù)。

第四條根據(jù)法律的規(guī)定，甲方(是/否)需要向乙方支付經(jīng)濟補償金。