按照中央、省市和區(qū)委的總體部署，城管局黨組班子在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的二十大精神、省市區(qū)相關(guān)會議精神的基礎(chǔ)上，廣泛征求了各方意見，深入開展了談心談話，對照這次民主生活會“六個帶頭”方面對照檢查要求，深入查找了自身存在的問題，剖析了問題根源，明確了整改措施。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
局黨組班子能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在著對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不深，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。在學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止的現(xiàn)象，只了解皮毛，僅把它作為一項必須完成的政治任務(wù)，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實踐起點對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義理解不深刻，在真學(xué)真懂方面還有待深化。二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上還不夠到位。還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，局黨組班子在謀劃全區(qū)城市管理長遠(yuǎn)發(fā)展時，能運用戰(zhàn)略思維和全局眼光去謀劃工作，但在處理市容管理和生態(tài)環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施等方面還做的不是恰到好處。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
局黨組在執(zhí)行上級黨委、政府決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是迅速的，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題，一是落實上級黨委、政府決策過程中，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。還存在結(jié)合實際研究不夠，前緊后松的問題，有時過多考慮實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不太重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。三是始終堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，并協(xié)調(diào)各方力量推動落實，但有時反應(yīng)不夠迅速果斷，特別是在結(jié)合上級和區(qū)委、區(qū)政府部署上，創(chuàng)造性工作力度還不夠，習(xí)慣于“上面怎么做，我們怎么做”、“別人怎么做，我們跟著做”、“過去怎么做，現(xiàn)在照樣做”，思路不夠開闊，效果不夠完美。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
能夠始終同中央和省、市、區(qū)保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但仍存在一些問題，一是在落實和執(zhí)行上級決策部署時，偶爾也會有本位主義思想，對有利于城市管理發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象，有時一些上級安排的項目，需要配套大量資金，由于轄區(qū)財力緊張，存在著配套資金不及時、不到位的問題。二是向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面。
局黨組班子能夠堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在決策部署、安排工作時始終把人民的利益放在第一位，但在實際工作中，深入到田間地頭面對面、點對點傾聽群眾訴求做的還不夠經(jīng)常，沒有全面做到“從群眾中來，到群眾中去”。比如，在德惠、金龍、文化大廈等區(qū)域非機動車停放秩序雖有改善，但仍有不足，總是在重大活動時臨時整治，沒有真正沉下心去“解剖麻雀”，沒有設(shè)身處地了解百姓所需。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
一是局黨組能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因黨組會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透，還需從規(guī)范制度流程入手加以改進，不斷提高決策科學(xué)化水平。二是在新冠疫情防控壓力不斷加大的情況下，局班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府應(yīng)對政策，也制定了一些應(yīng)對措施，但缺少用改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解體制機制和結(jié)構(gòu)性矛盾的有效舉措。對城市管理、生態(tài)環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護等工作，雖然也能安排人員去處理，但不善于運用創(chuàng)新方法和手段從更高的層次上去解決問題。
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
黨組班子能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，為基層做出了表率。一是堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加。二是對一些股室、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴(yán)格，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，雖然通過不作為慢作為專項整治等活動，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別部門作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象仍然存在。
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理想信念不夠堅定。
之所以出現(xiàn)這些問題，最根本的原因還是理想信念缺失。一些同志存在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對黨的政策理論、大政方針等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，運用馬克思主義的立場觀點分析問題、解決問題的能力有待進一步提升。個人自學(xué)大多是停留在看看新聞、讀讀報紙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和全面性，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)錘煉不夠，自覺抵御腐朽侵蝕、根除功利主義的思想意識還不夠強烈。
（二）宗旨意識不夠強烈。
深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握不夠全面準(zhǔn)確，以致一些工作決策不能充分反映群眾意愿，這些其實都是群眾觀念淡化、服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)該充分意識到自己工作的重點在基層，工作的對象是群眾，要保穩(wěn)定、抓發(fā)展，必須充分了解群眾所需所想，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（三）發(fā)展舉措不夠創(chuàng)新。
面對發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，沒有做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思維來解決問題，開拓性做法不夠多。不善于從多層面、多角度考慮問題，在處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)關(guān)系上，傾向于注重解決當(dāng)前問題，對戰(zhàn)略性、前瞻性的問題考慮不夠，破解發(fā)展難題還不夠大膽，舉措還不夠創(chuàng)新，致使一些工作進展較慢、成效不夠好。
（四）開展批評不夠經(jīng)常。
批評和自我批評是保持黨肌體健康的重要法寶，是我們黨的“傳家寶”，也是黨員干部加強道德修養(yǎng)的首要方法。但長期以來，一些“好人主義”傾向致使黨內(nèi)批評與自我批評逐漸被淡化、被形式化。有的同志有時怕得罪人不敢開展批評，有時惜情顧面不愿開展批評，有時怕影響團結(jié)不肯開展批評，偶爾開展批評，也是蜻蜓點水、不痛不癢。久而久之，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善就不夠嚴(yán)格。
三、今后努力的方向
一要抓緊整改問題。針對這次生活會上查擺出來的問題，不論是班子整體的還是個人的，都要實行“銷號式、公開式”管理，一項一項整改、一項一項銷號，確保整改工作落到實處、真見實效。
二要加強理論學(xué)習(xí)。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，切實加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，進一步增強局黨組班子的黨性修養(yǎng)，不斷加強政治建設(shè)、提高政治站位，提高開展城市管理工作的能力水平，促進中國式現(xiàn)代化雙橋場景持續(xù)健康發(fā)展。
三要強化宗旨意識。要一如既往地把群眾的利益放在心中，把群眾的訴求抓在手上，經(jīng)常深入一線，妥善解決好群眾關(guān)心的問題，真正讓群眾體會到黨和政府的關(guān)懷，更充分地享受改革發(fā)展的成果。
四要推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)按照中央、省市和區(qū)委、區(qū)政府要求部署，突出勤勉理政、廉潔從政，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，做到程序簡化、會議簡短、出行簡從，把更多的時間和精力用在解決矛盾、破解難題、推動發(fā)展上，確保各項工作取得新的更大成效。
四、關(guān)于2021年民主生活會整改落實情況
（一）2021年會議召開情況
2022年1月12日，我局科級以上干部召開了民主生活會，會議聚焦“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”為主題，聚焦“五個帶頭”主題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)的原則，局黨組成員從思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)等5個方面，深入剖析自身存在問題，深挖根源，促使牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾工作本領(lǐng)。會議應(yīng)到10人，實到10人。
（二）對查擺問題整改落實情況
會中主要對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的工作作風(fēng)不夠扎實，面對新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法方面有待進一步加強，著重本職業(yè)務(wù)工作，疏漏政治思想理論學(xué)習(xí)等6類問題以及對班子成員存在的對基層部門調(diào)研少、聽取匯報多、實地檢查少，干部隊伍建設(shè)和思想政治工作有待加強等7類問題進行深刻查擺。2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局上下齊心、共同努力下，通過集中學(xué)習(xí)、集體討論、自評與互評相結(jié)合等方式，深刻反省、不斷探索，已將上述問題全部整改落實。
五、本次民主生活會征求意見情況
（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議
1.多在基層深入調(diào)研，聽取群眾意見建議不夠;
2.改革創(chuàng)新精神不夠;建議多培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，對政策法規(guī)有深度解讀的能力；
3.城管干部職工較多，希望領(lǐng)導(dǎo)多和基層工作人員交流。
（二）對班子成員的意見建議
1.學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)鉆研精神欠缺。
2.機關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
3.采取靈活多樣的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)方法方式
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
局黨組班子能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但通過認(rèn)真查擺，仍存在一些問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在著對政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不深，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。在學(xué)習(xí)上有淺嘗輒止的現(xiàn)象，只了解皮毛，僅把它作為一項必須完成的政治任務(wù)，沒有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實踐起點對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的政治意義、歷史意義、理論意義和實踐意義理解不深刻，在真學(xué)真懂方面還有待深化。二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上還不夠到位。還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題，局黨組班子在謀劃全區(qū)城市管理長遠(yuǎn)發(fā)展時，能運用戰(zhàn)略思維和全局眼光去謀劃工作，但在處理市容管理和生態(tài)環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施等方面還做的不是恰到好處。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
局黨組在執(zhí)行上級黨委、政府決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是迅速的，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些問題，一是落實上級黨委、政府決策過程中，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題。還存在結(jié)合實際研究不夠，前緊后松的問題，有時過多考慮實際情況，強調(diào)客觀條件，存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，都能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不太重要的工作請示報告不夠，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。三是始終堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署，并協(xié)調(diào)各方力量推動落實，但有時反應(yīng)不夠迅速果斷，特別是在結(jié)合上級和區(qū)委、區(qū)政府部署上，創(chuàng)造性工作力度還不夠，習(xí)慣于“上面怎么做，我們怎么做”、“別人怎么做，我們跟著做”、“過去怎么做，現(xiàn)在照樣做”，思路不夠開闊，效果不夠完美。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
能夠始終同中央和省、市、區(qū)保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但仍存在一些問題，一是在落實和執(zhí)行上級決策部署時，偶爾也會有本位主義思想，對有利于城市管理發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象，有時一些上級安排的項目，需要配套大量資金，由于轄區(qū)財力緊張，存在著配套資金不及時、不到位的問題。二是向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想方面。
局黨組班子能夠堅持以人民為中心的發(fā)展思想，在決策部署、安排工作時始終把人民的利益放在第一位，但在實際工作中，深入到田間地頭面對面、點對點傾聽群眾訴求做的還不夠經(jīng)常，沒有全面做到“從群眾中來，到群眾中去”。比如，在德惠、金龍、文化大廈等區(qū)域非機動車停放秩序雖有改善，但仍有不足，總是在重大活動時臨時整治，沒有真正沉下心去“解剖麻雀”，沒有設(shè)身處地了解百姓所需。
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
一是局黨組能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因黨組會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透，還需從規(guī)范制度流程入手加以改進，不斷提高決策科學(xué)化水平。二是在新冠疫情防控壓力不斷加大的情況下，局班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府應(yīng)對政策，也制定了一些應(yīng)對措施，但缺少用改革的辦法、創(chuàng)新的精神破解體制機制和結(jié)構(gòu)性矛盾的有效舉措。對城市管理、生態(tài)環(huán)保、基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護等工作，雖然也能安排人員去處理，但不善于運用創(chuàng)新方法和手段從更高的層次上去解決問題。
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
黨組班子能夠自覺遵守中央八項規(guī)定精神和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，為基層做出了表率。一是堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加。二是對一些股室、中隊黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)管還不夠嚴(yán)格，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，雖然通過不作為慢作為專項整治等活動，進一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別部門作風(fēng)不實、服務(wù)不優(yōu)等現(xiàn)象仍然存在。
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理想信念不夠堅定。
之所以出現(xiàn)這些問題，最根本的原因還是理想信念缺失。一些同志存在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對黨的政策理論、大政方針等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，運用馬克思主義的立場觀點分析問題、解決問題的能力有待進一步提升。個人自學(xué)大多是停留在看看新聞、讀讀報紙，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和全面性，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)錘煉不夠，自覺抵御腐朽侵蝕、根除功利主義的思想意識還不夠強烈。
（二）宗旨意識不夠強烈。
深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握不夠全面準(zhǔn)確，以致一些工作決策不能充分反映群眾意愿，這些其實都是群眾觀念淡化、服務(wù)意識不強的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)該充分意識到自己工作的重點在基層，工作的對象是群眾，要保穩(wěn)定、抓發(fā)展，必須充分了解群眾所需所想，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，自覺增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
（三）發(fā)展舉措不夠創(chuàng)新。
面對發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，沒有做到舉一反三，而是憑經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)思維來解決問題，開拓性做法不夠多。不善于從多層面、多角度考慮問題，在處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)關(guān)系上，傾向于注重解決當(dāng)前問題，對戰(zhàn)略性、前瞻性的問題考慮不夠，破解發(fā)展難題還不夠大膽，舉措還不夠創(chuàng)新，致使一些工作進展較慢、成效不夠好。
（四）開展批評不夠經(jīng)常。
批評和自我批評是保持黨肌體健康的重要法寶，是我們黨的“傳家寶”，也是黨員干部加強道德修養(yǎng)的首要方法。但長期以來，一些“好人主義”傾向致使黨內(nèi)批評與自我批評逐漸被淡化、被形式化。有的同志有時怕得罪人不敢開展批評，有時惜情顧面不愿開展批評，有時怕影響團結(jié)不肯開展批評，偶爾開展批評，也是蜻蜓點水、不痛不癢。久而久之，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善就不夠嚴(yán)格。
三、今后努力的方向
一要抓緊整改問題。針對這次生活會上查擺出來的問題，不論是班子整體的還是個人的，都要實行“銷號式、公開式”管理，一項一項整改、一項一項銷號，確保整改工作落到實處、真見實效。
二要加強理論學(xué)習(xí)。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，切實加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，進一步增強局黨組班子的黨性修養(yǎng)，不斷加強政治建設(shè)、提高政治站位，提高開展城市管理工作的能力水平，促進中國式現(xiàn)代化雙橋場景持續(xù)健康發(fā)展。
三要強化宗旨意識。要一如既往地把群眾的利益放在心中，把群眾的訴求抓在手上，經(jīng)常深入一線，妥善解決好群眾關(guān)心的問題，真正讓群眾體會到黨和政府的關(guān)懷，更充分地享受改革發(fā)展的成果。
四要推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要繼續(xù)按照中央、省市和區(qū)委、區(qū)政府要求部署，突出勤勉理政、廉潔從政，堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，做到程序簡化、會議簡短、出行簡從，把更多的時間和精力用在解決矛盾、破解難題、推動發(fā)展上，確保各項工作取得新的更大成效。
四、關(guān)于2021年民主生活會整改落實情況
（一）2021年會議召開情況
2022年1月12日，我局科級以上干部召開了民主生活會，會議聚焦“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔(dān)當(dāng)作為，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾走好新的趕考之路”為主題，聚焦“五個帶頭”主題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)的原則，局黨組成員從思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)等5個方面，深入剖析自身存在問題，深挖根源，促使牢固樹立群眾觀念，切實改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾工作本領(lǐng)。會議應(yīng)到10人，實到10人。
（二）對查擺問題整改落實情況
會中主要對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的工作作風(fēng)不夠扎實，面對新情況、新問題，創(chuàng)新工作方法方面有待進一步加強，著重本職業(yè)務(wù)工作，疏漏政治思想理論學(xué)習(xí)等6類問題以及對班子成員存在的對基層部門調(diào)研少、聽取匯報多、實地檢查少，干部隊伍建設(shè)和思想政治工作有待加強等7類問題進行深刻查擺。2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局上下齊心、共同努力下，通過集中學(xué)習(xí)、集體討論、自評與互評相結(jié)合等方式，深刻反省、不斷探索，已將上述問題全部整改落實。
五、本次民主生活會征求意見情況
（一）對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議
1.多在基層深入調(diào)研，聽取群眾意見建議不夠;
2.改革創(chuàng)新精神不夠;建議多培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才，對政策法規(guī)有深度解讀的能力；
3.城管干部職工較多，希望領(lǐng)導(dǎo)多和基層工作人員交流。
（二）對班子成員的意見建議
1.學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)鉆研精神欠缺。
2.機關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度不夠。
3.采取靈活多樣的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)方法方式
